
9月1日,“宇树员工称奖惩机制只有罚几乎没有奖”“宇树员工称超100元报销需王兴兴审批”登上热搜。


对此,宇树科技方面回应中新网记者:“很多内容不实,切勿当真。”

据第一财经9月1日报道,日前,多位接近宇树人士告诉财经杂志,宇树的工资在行业内并不算高。一位宇树离职员工表示,和过去工业机器人公司相比,宇树的薪资会高出一些,但和2023年之后兴起的具身智能创业公司相比,宇树的薪资水平偏低。两名员工提到,宇树一般员工涨薪的幅度相比行业普遍水平是更低的,工作强度并不低。有员工称,早期在996大小周的工作制度外还要额外每天加班。有老员工表示,去年和今年是宇树核心骨干流失率最高的两年。
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来源:中国新闻网、第一财经
编辑:李丹 责编:王潇 监制:闫继伟
更新时间:2026-09-03
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