“宇树员工称超100元报销需王兴兴审批”热搜第一,宇树科技回应:很多内容不实,切勿当真

9月1日,“宇树员工称奖惩机制只有罚几乎没有奖”“宇树员工称超100元报销需王兴兴审批”登上热搜。

对此,宇树科技方面回应中新网记者:“很多内容不实,切勿当真。”

据第一财经9月1日报道,日前,多位接近宇树人士告诉财经杂志,宇树的工资在行业内并不算高。一位宇树离职员工表示,和过去工业机器人公司相比,宇树的薪资会高出一些,但和2023年之后兴起的具身智能创业公司相比,宇树的薪资水平偏低。两名员工提到,宇树一般员工涨薪的幅度相比行业普遍水平是更低的,工作强度并不低。有员工称,早期在996大小周的工作制度外还要额外每天加班。有老员工表示,去年和今年是宇树核心骨干流失率最高的两年。

星标“指尖新闻沈阳晚报”

最新最热的推文秒接收

来源:中国新闻网、第一财经

编辑:李丹 责编:王潇 监制:闫继伟

展开阅读全文

更新时间:2026-09-03

标签:科技   员工   内容   王兴兴   薪资   财经   水平   度外   公司   工作制   奖惩   在行   中新网

1 2 3 4 5

上滑加载更多 ↓
推荐阅读:
友情链接:
更多:

本站资料均由网友自行发布提供,仅用于学习交流。如有版权问题,请与我联系,QQ:4156828  

© CopyRight All Rights Reserved.
Powered By 61893.com 闽ICP备11008920号
闽公网安备35020302035593号

Top