截至2026年6月23日收盘，华鑫股份(600621)报收于13.57元，上涨0.59%，换手率2.45%，成交量25.98万手，成交额3.54亿元。

董秘最新回复

投资者：贵公司这么长时间以来，毫无抵抗能力的下跌，是要跌到退出市场么

董秘：您好。公司坚持金融科技引领业务发展的战略，持续锻造公司的核心竞争力，推进公司的可持续发展，争取为投资者创造良好的回报。感谢您的关注。

当日关注点

• 交易信息汇总：6月23日主力资金净流出1903.52万元，散户资金净流入2077.55万元。
• 公司公告汇总：华鑫股份于6月22日完成第十二届董事会第一次会议，选举张建明为董事长，并聘任俞洋为总经理、张溯枫为董事会秘书、周昌娥为总会计师、张建涛为证券事务代表。
• 公司公告汇总：2025年年度股东会于6月22日召开，审议通过包括2026年度中期分红安排、发行境内债务融资工具一般性授权（特别决议，获三分之二以上表决权通过）等全部议案。
• 公司公告汇总：公司将于6月30日召开2025年度业绩说明会，董事长张建明、董事总经理俞洋、全体独立董事及子公司华鑫证券总经理陈海东将出席。
• 公司公告汇总：职工代表大会于6月18日选举王智坚为第十二届董事会职工董事，其现任公司党委组织部部长、综合事务部总经理及华鑫证券党委副书记等多项职务。
• 公司公告汇总：公司发布《人工成本及工资总额管理规定》，明确2025–2027年管理周期，建立工资总额与利润总额、营业总收入联动机制。
• 公司公告汇总：公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理办法》，明确薪酬由固定与浮动部分构成，实行绩效年薪和任期激励薪的止付追索机制，自6月22日起实施。

交易信息汇总

资金流向

6月23日主力资金净流出1903.52万元，占总成交额0.0%；游资资金净流出174.03万元；散户资金净流入2077.55万元，占总成交额0.0%。

公司公告汇总

华鑫股份第十二届董事会第一次会议决议公告

上海华鑫股份有限公司于2026年6月22日召开第十二届董事会第一次会议，选举张建明为公司董事长；审议通过董事会各专门委员会成员及召集人名单，其中张建明任战略委员会召集人，邬展霞任审计委员会召集人，邵宇任提名委员会召集人，高国垒任薪酬与考核委员会召集人；聘任俞洋为公司总经理，张溯枫为董事会秘书，周昌娥为总会计师，张建涛为证券事务代表；上述人员任职资格均符合相关规定，未持有公司股份，与主要股东及其他高管无关联关系。

华鑫股份2025年年度股东会决议公告

上海华鑫股份有限公司于2026年6月22日召开2025年年度股东会，出席会议股东共223人，代表有表决权股份总数的57.0543%；审议通过2025年度董事会工作报告、利润分配议案、2026年度中期分红安排、聘任2026年度审计机构、发行境内债务融资工具一般性授权、对外捐赠额度、购买金融机构金融产品、董事及高管薪酬管理制度、董事选举、独立董事选举、购买董监高责任保险等全部议案；发行债务融资工具相关议案为特别决议，已获有效表决权股份总数的三分之二以上通过；上海金茂凯德律师事务所出具法律意见书，确认会议召集、召开程序合法，决议有效。

上海金茂凯德律师事务所关于上海华鑫股份有限公司2025年年度股东会的法律意见书

上海华鑫股份有限公司2025年年度股东会于2026年6月22日召开，由董事会召集、董事长李军主持，采取现场与网络投票相结合方式；审议通过2025年度董事会工作报告、利润分配议案、聘任2026年度审计机构、发行境内债务融资工具一般性授权、选举董事及独立董事等多项议案；其中发行债务融资工具议案为特别决议，获三分之二以上表决权通过，其余议案均获过半数表决权通过；律师确认会议召集、召开程序合法，表决结果有效。

华鑫股份关于召开2025年度业绩说明会的公告

上海华鑫股份有限公司将于2026年6月30日13:30–14:30通过上证路演中心召开2025年度业绩说明会，以视频直播和网络互动方式举行；公司董事长张建明、董事总经理俞洋、独立董事高国垒、邬展霞、邵宇、总会计师周昌娥、董事会秘书张溯枫及子公司华鑫证券总经理陈海东将出席；投资者可于2026年6月23日至6月29日16:00前通过上证路演中心网站或邮箱wangwei@shchinafortune.com提问；说明会后可通过该平台查看会议情况。

华鑫股份关于选举职工董事的公告

上海华鑫股份有限公司于2026年6月18日召开职工代表大会，选举王智坚先生为公司第十二届董事会职工董事，任期与第十二届董事会一致；王智坚现任公司职工董事、党委组织部部长、综合事务部总经理，华鑫证券有限责任公司党委副书记、党委组织部部长、人力资源部总经理、党委办公室主任，华鑫期货有限公司董事；其未持有公司股份，与主要股东及其他董监高无关联关系，符合任职条件。

华鑫股份：华鑫股份人工成本及工资总额管理规定

上海华鑫股份有限公司发布人工成本及工资总额管理规定，明确2025–2027年为一个管理周期，以利润总额和营业总收入作为效益联动指标，建立工资与效益、劳动生产率联动机制；工资总额基数以上年清算数为基础，原则上增人不增总额、减人不减总额，兼并收购、新设企业等情况可作调整；工资总额增幅不超过经济效益增幅，经济效益下降时原则上应下降；人工成本预算增长幅度不高于营业收入预算增长幅度；强化工资水平调控和内部收入分配管理，规范津贴补贴和福利支出；重大收入分配方案须经董事会审议；加强内部监督与信息披露。

华鑫股份：华鑫股份董事、高级管理人员薪酬管理办法

上海华鑫股份有限公司发布董事、高级管理人员薪酬管理办法，明确薪酬管理原则、适用对象、管理机构及薪酬结构；董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准；薪酬由固定薪酬和浮动薪酬组成，与公司效益、年度及任期考核结果挂钩；独立董事实行固定津贴制度；建立绩效年薪和任期激励薪的止付追索机制，对财务造假等情形将追回已发薪酬；本办法自2026年6月22日起实施，原相关制度同时废止。

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