记者曝浙江队总经理选聘进入最后阶段，多名前国脚进入面试环节

9月23日消息，浙江职业足球俱乐部面向全社会公开选聘总经理的工作已进入尾声，多名拥有职业足球俱乐部管理与执教经验的前国脚入围最终面试名单。近日，浙江职业足球俱乐部（简称浙江FC）总经理选聘工作已进入最后阶段，据知名记者徐毅报道，多名曾征战绿茵场的前国脚已进入面试环节，这一动向引发了业界与球迷的广泛关注。

据了解，本次总经理公开选聘公告于8月11日正式对外发布，明确了岗位核心权责与任职标准：新上任的总经理将全面主持俱乐部经营管理工作，组织落实董事会各项决议，牵头制定俱乐部中长期发展战略与年度运营计划，统筹职业队一线管理、青训体系建设、商业市场运营三大核心业务，同时负责内部机构设置、基本管理制度搭建、经营团队建设与内控合规等全板块工作。

报名通道于8月26日关闭，俱乐部收到了大量申请材料。经过筛选，最终确定了进入面试环节的候选人名单。值得注意的是，其中包含多位兼具职业球员背景与俱乐部管理或执教经验的前国脚。他们的参与，不仅为选聘增添了关注度，也可能为浙江FC带来“懂球、懂队、懂市场”的复合型管理视角。

若最终由前国脚出任总经理，浙江FC或将开启一种“专业+管理”融合的新模式。这类候选人通常对球队技战术需求、青训人才成长路径及球员心理有深刻理解，有望在职业队建设与青训体系衔接上发挥独特优势，同时凭借其在足球圈的人脉资源，助力俱乐部在引援、合作等方面拓展空间。

在任职资格设置上，本次选聘要求应聘者需累计具备三年及以上职业足球俱乐部高级管理人员（含总监级）工作经历，年龄原则上不超过50周岁，特别优秀或拥有相近岗位突出业绩者可适当放宽条件。本次竞聘报名于8月26日正式截止，俱乐部累计收到多份行业内资深从业者的报名材料，经多轮资质筛选与背景核验，最终确定了本次面试的候选名单。

本次入围面试的候选人中，多名曾代表国足出战的前国脚位列其中，且全部拥有丰富的俱乐部一线管理或职业球队执教经验。若最终新任总经理从这批候选人中产生，浙江FC将迎来俱乐部历史上首位非本土“老臣子”出身的职业经理人，开启全新的管理层运营模式。

目前2026赛季中超联赛仅剩余4轮赛事，俱乐部正全力推动选聘后续流程，力争让新任总经理尽快到岗履职，为新管理者留出充足的内部磨合时间，同步启动下赛季的阵容调整、冬训备战等各项筹备工作。下赛季将是浙江FC完成股改后的第三个完整赛季，俱乐部在青训升级、一线队成绩提升、商业运营拓展等多个维度的后续走向，也将成为国内足坛关注的焦点。

编辑：林贝贝

主编：朱晓龙

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