2026年7月，Xbox CEO阿莎·夏尔马上任才5个月，就被骂上了热搜第一名。

原因是，前脚她刚大笔一挥裁掉3200个美国员工的饭碗，后脚美联储居然反手就把她请去当"就业和生产力"顾问，让她给美国的就业问题出主意。

这操作，搁谁身上都得愣三秒：裁员的人转头去教别人怎么保就业？

一纸裁员

7月6日那天，夏尔马给全体员工发了一封邮件，标题很直接：Xbox要动大手术了。

她在信里毫不客气地承认，公司现在"业务并不健康"，每投进去1美元，就要亏掉64美分，利润率只有同行的十分之一到三分之一。

所以她宣布，公司要裁掉3200人！

其中1600人当天就收拾东西走人，剩下1600个岗位，会在2027财年结束前陆续清空，这些人占游戏部门整整两成编制。

多个州按照《WARN法案》陆续公布了细节，《上古卷轴Online》的开发商ZeniMax被裁掉数百人，《毁灭战士》的开发商id Software也没能幸免，砍了约100个岗位。

4个工作室被连根拔起，Double Fine被还给了创始人蒂姆·沙费尔，双重细胞和亡灵实验室干脆被卖掉。

奇怪的是，就在同一份声明里，夏尔马还给自己定了个远大目标——让Xbox每天能触达十亿玩家。

一边是几千个家庭的饭碗没了，一边是画着十亿人的大饼，这落差搁谁身上都不好受。

可让美国网友真正破防的，还不是裁员本身。

联储邀约

裁员消息刚过去三天，美联储主席沃什就公布了一份顾问名单，5个新设的外部工作组里，夏尔马赫然在列，负责的正是"生产率与就业"这个组，任务是评估AI这类新技术对经济的冲击，为货币政策提供参考。

跟她同组的还有硅谷风投大佬马克·安德森，以及斯坦福经济学教授查尔斯·琼斯。

5个工作组的顾问名单里，夏尔马是唯一一位在任企业CEO，其他清一色是学者、卸任官员或退休高管。

美联储对外一直没解释这些人选是怎么定下来的。

于是一个很难绕开的画面出现了：前脚亲手签字裁掉3200名美国同胞，后脚就摇身一变，成了替美国就业市场把脉开方的智囊。

这种时间点上的巧合，任凭谁看了都要多想两眼，网友的怒火，也是从这一刻彻底被点着的。

网络炸锅

社交平台上，一条转发量极高的帖子把矛头指向了签证问题："印度裔CEO夏尔马裁了3200个美国人，今年却申请了5000个H-1B签证名额。"

这条帖子底下，光是点赞就超过6千，评论区充斥着对"印度圈子抱团"的控诉，有人直言这是变相把美国工作岗位转移给外籍雇员。

不过把这个数字摊开看，事情没那么简单。

多家媒体核实后发现，微软整个公司2026财年申请的H-1B名额在2273到2900之间，并不是外界流传的5000个，而且这轮裁员本身覆盖的是Xbox全球团队，并非只针对美国本土员工。

就连夏尔马本人，也是在威斯康星州出生的美国公民，并非外界想象中的"外来户"。

但真相往往追不上情绪。

TeamBlind这类职场匿名社区里，不少现任和前同事翻起了她的旧账，说她在Facebook负责Messenger业务时就砸了几亿美元却收效甚微，如今接手Xbox不过是"收拾包袱走人前先捞一票"。

彭博社去年统计过一组数据，罗素3000指数成分公司里，2025年上半年被解职的74位CEO中，65%是印度裔，谷歌、微软、波音这些巨头近几年也接连传出印度裔高管集体被清退的消息。

夏尔马这次撞上的，其实是整个硅谷积压已久的一股情绪。

身份漩涡

过去十年，硅谷高管圈子里印度裔的比例明显偏高，《财富》五百强企业里，大约一成CEO是印度裔背景，跟他们在美国总人口里不到2%的占比很不成比例。

谷歌、微软、IBM都曾由印度裔执掌帅印，中层管理岗位上印度裔的占比也常年居高不下。

这种结构性的现象，本来是个可以心平气和讨论的话题，可一旦叠加上裁员、外包、签证这些敏感词，很容易就演变成对某个群体的整体质疑。

夏尔马这次不过是撞在了枪口上，成了这股情绪的宣泄口。

她接下来打算怎么应对，美联储的顾问身份又会不会因为舆论压力生变，都还是未知数。

这事儿你怎么看，是觉得网友反应过头了，还是这种结构性问题确实值得较真？

信源：