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王思聪这次是真走了,万达的“太子”传说该翻篇了!一条工商变更信息,在8月初又炸了锅。
据企查查披露,万达产业投资有限公司在7月27日完成了高管变更,王思聪卸任董事,张春远同步退出,陈洪涛新晋出任。

消息一出,评论区立刻分了两派,一派说“彻底切割了,太子不干了”,另一派说“演的,迟早还得回来”,这到底是怎么回事?

我翻了半天评论,觉得两派都没说到点子上,要知道这事得往根上刨,先把这个公司搞清楚。
万达产投,2021年1月成立,注册资本1个亿,法定代表人王健林本人。

经营范围是自有资金投资、创业投资这些,说白了就是万达体系里做产业投资和资本运作的一个平台。
不是最核心的地产和商管板块,但也绝对不是那种挂个名的空壳公司,王健林亲自当法人,分量摆在那儿。

股权结构是这样的,万达产投由大连合兴投资全资控股,大连合兴是万达的核心持股平台,王健林持股98%,王思聪持股2%。
这次卸任只是董事职务的调整,那2%的股份没动,王思聪还是股东,只是不参与决策了,但这不是孤例。

2020年1月,王思聪卸任万达旗下电商平台飞凡网的运营公司董事,飞凡网当年可是万达搞数字化转型的重点项目,承载着跟阿里腾讯掰手腕的野心。
2022年8月,他又卸任了大连万达集团股份有限公司的董事,那可是万达最核心的决策层,再加上这次清空万达产投的董事席位,前后六年,三次退出。

这意味着王思聪在万达体系内的所有“董事”职务已经全部清空,彻底转变为间接持股的外部股东,有人问这是不是老王把儿子踢出局了?
我觉得恰恰相反,外界喊了这么多年的“二代接班”,仔细想想从一开始就不太成立,因为王健林自己早就把话挑明了。

早几年接受采访的时候他就公开说过,王思聪对接手万达庞大的商业版图没什么兴趣,不愿承受大型企业的经营管理压力。
在《鲁豫有约》里他也提过,儿子是否接班,关键看他的兴趣在不在那儿。

2014年《杨澜访谈录》里他更直接不主张家族法则,能接就接,接不了就让职业经理人干,这些话当时很多人没当真。
觉得就是老王的谦辞,或者是在给儿子铺路,但现在回头看,人家说的是真话,而且王思聪这个人从根上就跟传统房企二代不一样。

2009年他爸给了他5个亿练手,他转头就成立了普思资本,一头扎进了股权投资。
那会儿互联网投资正是风口,他投了大众点评、云游控股、英雄互娱、笑果文化这些项目,累计投了将近80个,6家上了市。

2011年收购组建iG电竞俱乐部,2018年iG拿下英雄联盟全球总决赛冠军,他在电竞圈的地位直接封神,但问题是这些跟万达的主业有什么关系?
万达做的是商业地产、商业管理、酒店、文旅,重资产、重运营、重管理,王思聪做的是股权投资、电竞、直播、泛娱乐,轻资产、高波动、风口导向。

完全是两个世界的人,让他坐在万达总部看报表、审预算、跟银行谈贷款?我觉得他坐不住,而且他自己也吃过亏。
2015年他亲自操盘熊猫直播,巅峰估值接近50个亿。

结果直播行业烧钱太狠,高价签约主播、买赛事版权,2017年5月最后一轮融资之后,连续22个月没有新钱进来,2019年3月熊猫直播关停。
普思投资后来确认,熊猫互娱近20亿的投资损失全部由普思和实控人承担,20个亿,朋友们,不是小数目。

这一把亏下来,王思聪再有钱也得长记性,从那以后他的投资风格明显变了,从激进创投转向轻资产、注重现金流的小额分散投资。
2023年搞了个北京寰聚商业,定位潮流文旅,结果两年不到就转给了何猷君。

2024年又孵化了平价牛排品牌“牛校长”,计划2025年一季度开100家店,结果2026年1月最后一家门店关门,所属公司6月被列入失信被执行人。
你说他运气不好也行,大环境不好也行,但有一件事是清楚的,王思聪做实业的能力,跟他早年投资攒下的名气,中间是有差距的。

那回到万达接班这件事,一个对管理千亿级重资产企业没兴趣的人,一个在实业经营上屡屡受挫的人,你让他去接王健林的班?不现实。
王健林比谁都清楚这一点,所以他早早就说了“王思聪没兴趣”,不是客气,是陈述事实。

这次接替王思聪出任董事的陈洪涛,不是空降的陌生人,公开资料显示,这个人2000年就入职万达了,在体系内干了超过20年。
先后负责过万达商管、酒店等多条业务线,2026年6月刚出任万达商管董事长,在万达干了二十多年的老臣,业务线轮了个遍,资历能力都没话说。

王思聪退出,上来的是一个职业经理人,而且不是临时凑数的,是正儿八经从体系里长出来的人,这两年万达的管理层变动其实挺大的。
2022年王思聪卸任万达集团董事之后,万达核心管理岗基本就看不到王氏家族的人了,各个业务板块的一把手,清一色是内部提拔起来的职业经理人。

再往前看,2024年太盟投资联合中信资本、阿布扎比投资局这些机构,向大连新达盟注资约600亿,拿下了60%的股权。
万达商管的持股降到了40%,这意味着万达的控制权结构已经变了,从王健林一个人说了算,变成了多方博弈。

在这种背景下,王思聪继续留在董事会里,反而有点尴尬,一个不参与日常经营、对公司业务不了解、心思也不在这上面的董事,坐在那儿干嘛呢?
所以这次卸任更像是顺水推舟,万达需要的是一个能打仗的管理团队,而不是一个挂着“太子”头衔的吉祥物。

再说万达现在什么处境大家心里都有数,截至2026年初,集团整体负债约6000亿元,核心平台万达商管的有息负债超过1400亿,这些数据都是市场机构估算、未经官方确认。
每年光利息支出就在70亿到130亿之间,算下来每天超过2000万,短期偿债缺口在284亿到529亿之间,账面现金只剩133亿到151亿。

2023年以来累计卖掉了超过80座万达广场,万达电影改名“儒意电影”实控人易主,酒店管理业务也卖了。
2026年6月南京中院一审判万达集团付给苏宁17.47亿,永辉那边还在追38.6亿,但是要注意万达与苏宁一审判决尚处于上诉期,未生效。

这种时候,万达需要的不是一个象征性的“接班人”,而是能解决问题的人,职业经理人比“太子”靠谱多了。
柏文喜的分析我觉得挺在理,选择分步卸任而非一刀切,是房企债务周期下具有行业智慧的操作。

渐进调整能稳定市场预期,避免债权人担忧控制权动荡。
而且有意思的是就在王思聪卸任万达产投董事的同一时期,7月24日,江西香蕉文化娱乐有限公司注册成立了,法定代表人王嘉慧,注册资本1000万。
王思聪实际控制的上海香蕉计划影视文化有限公司持股10%,一周之内,一边从万达董事会退出来,一边自己开新公司。

这个时间点卡的,你说巧合也行,说刻意安排也行,但趋势是明摆着的,王思聪在加速跟万达做切割。
更值得玩味的是这个公司的注册地址,江西省九江市瑞昌市南义镇美源村委会1楼,不是陆家嘴,不是国贸,也不是深圳湾,而是一个村委会一楼。

从上海中心写字楼包下整层办公,到村委会一楼注册公司,这个落差感,比任何公关稿都更有故事张力。
很多人说王思聪“败家”,说他不争气,但我觉得这话说得有点偏。

一个三十多岁的男人,早年拿着5个亿练手,在投资圈摸爬滚打十几年,亏过也赚过,高峰低谷都经历过。
他现在想自己干点事有什么问题?非要去接一个6000亿负债的摊子才叫“争气”?再说王健林自己都说了儿子没兴趣,当爹的都放话了,外人跟着操什么心?

而且我觉得王思聪现在的状态挺真实的,他不想活在父亲的影子里,也不想被“万达太子”这个标签绑死。
他愿意折腾,愿意试错,哪怕“牛校长”黄了、寰聚商业转手了,他还在注册新公司,这种屡败屡战的劲儿,说实话比那些躺平吃老本的富二代强多了。

当然他这些年在商业上确实没什么拿得出手的大成绩,熊猫直播亏了20亿,“牛校长”一年就黄了,寰聚商业也没做起来。
但话说回来,谁规定富二代必须成功?谁规定投资就必须每把都赢?我觉得王思聪最大的问题不是能力不行,是早期被捧得太高了。

“国民老公”“娱乐圈纪检委”这些标签,把他架到了一个不太真实的位置上,大家期待他成为一个商业神话,结果发现他也会亏钱、也会踩坑,落差感自然就来了。
但真实的人生不就是这样的吗?王健林在卖资产,王思聪在开新公司,一个在收缩,一个在扩张。一个在还债,一个在试错。

父子俩走上了完全不同的路,有人说这是“父子分家”,我觉得不至于,2%的股份还在手里呢,怎么分?所以更准确的说法是各走各路。
王健林现在72岁了,还在为6000亿的负债奔波,王思聪在另一条赛道上继续折腾他的小生意。

这对父子,一个守着帝国残局咬牙硬撑,一个在帝国之外寻找自己的位置,谁对谁错?我觉得没什么对错,每个人都有自己的路要走,都有自己的债要还。
至于“二代接班”这个事,现在可以正式画上句号了,万达的下一章跟王思聪没什么关系了,那是陈洪涛们的事了。
#夏日生活打卡季#
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更新时间:2026-08-05
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