段永平：作为游戏规矩的制定者，最重要的是要有公平心。

段永平：公平的定义其实非常复杂，有兴趣大家可以看看网易的公开课。我个人理解，其实没有绝对的公平——就是所有人都觉得公平的公平。作为游戏规矩的制定者，最重要的是要有公平心。公平并不等于平等，也不是平均主义。

任何事情，都有代价的支付和收益的收获——天下没有免费的午餐，对于支付代价的那些局部来说，这是不公平的。尤其是对于杀鸡儆猴过程中的那只鸡——那是绝对不公平。——这种打击的存在，就往往导致局部的人的超额支付。

而喊不公平的——也往往是支付代价的那些人。

另一方面，也需要用局部的收益——来激励全局的人来付出。——这种激励的存在，就往往导致局部的人的超额收益。

这里的区别是，这个局部，

1、到底是正面教员。

2、又或是反面教员。

在赏的时候，要让自己成为正面教员。在罚的时候，不要让自己成为反面教员。——所以，要看清大势，看清领导的目的。——这就得到了运气好。

这些是收获全局收益的一个必经方式。所以，在付出和收获上没有绝对的公平——甚至有大量的不公平。——这种不公平的存在，是为了后续更大量的收获。

也就是说，存在两种收获方式，

1、利用公平，来实现收获。

2、利用不公平（往往有额外激励），来实现收获。

这种办法，都很重要。

所以，一般的公平——指的是在规则（规矩）面前，人人平等。——当然，这个规则（规矩），或有利于某些人、或不利于某些人——所以，这个规则本身就存在了不公平。

所以，有些人是利用规则（规矩）能够谋利，有些人则无法利用该规则（规矩）——对这些人就是不公平。——也是不平等。

而作为游戏规矩的制定者，是抱着公平心去制定，经过不公平、去实现尽量的公平。——制定者所能做的就是这些。

最终也是看这个规矩所实现的收益——制定规矩，是要实现收益的——从长期收益的角度去看这个规矩，而不是从公平的角度去看这个规矩。

1、有这个规矩，实现的长期收益。

2、没有这个规矩，实现的长期收益 。

3、与另一个规矩的长期收益大小对比。

这才是规矩制定者，所第一关注的东西。——人，毕竟是收益的追求者。

并不追求所有人都觉得公平的公平，而是追求大多数人——比如90%甚至95%以上的人觉得公平的公平。就够了，否则，就是自己做不到的事。

任何一个平等的东西，总是能在里面找到不平等的东西的。平均主义，则是巨大的危害——它使整个社会失去了一切的激励，或者激励所有人的躺平。——而社会的发展和进行，需要的是人人做功——人人立功。

所以，规则规矩的另一个追求是——上下畅通——不阻碍下面的人的上升，不使上面的人形成垄断，或者特定的人形成垄断。——也即不要上下堵塞，如果上下堵塞，就会失去做功——从而使社会的发展失去动力。

也即，既要能进、又要能退。

同时，也要有第三方的客观标准——以使人根据这个标准规正自己的动作。

这段话里，是段永平的条件思维，

1、没有绝对的公平的条件是——所有人都觉得公平的公平。

2、规矩的制定者的条件是——公平心。

这段话里，是段永平做对的事情，通过不做错的事情来实现的思维——所以，公平并不等于平等（一般指结果平等和绝对平等），也不是平均主义。——排除掉平均主义，以及追求绝对平等。