大家有没有发现,以前生孩子,对于一个家庭来讲,负担是真的很重,但是如今生孩子的话,国家各种优惠政策下来,真的能省不少心,而且还能少花不少钱,对于喜欢孩子的家庭来讲,可算是有好的机会了。
那么现在生孩子,有什么好处呢?年轻父母建议都看看,能减轻不少负担。想要生孩子的人,或者已经怀孕的都要看看。
第一个好处:生孩子可以领补贴了
2025年7月28日,《国家育儿补贴制度实施方案》正式公布,标志着我国生育支持政策进入新阶段。
方案核心内容清晰有力:自2025年1月1日起,所有合法生育的3岁以下婴幼儿,每孩每年可获得3600元现金补贴。
这项补贴由中央与地方财政共同承担,覆盖范围前所未有地广泛。一孩、二孩、三孩家庭同等享受,打破了过去“多生多补”的局限,2025年1月1日前出生但未满3周岁的婴幼儿,可按月折算领取,补贴免征个人所得税,且不计入最低生活保障收入核算。
第二个好处:生孩子可以领育儿礼包
在国家统一政策基础上,各地纷纷推出更具吸引力的“生育红包”,形成“国家基准+地方加码”的双重福利体系。
湖北天门推出“生育大礼包”,三孩家庭累计可领高达28.5万元(含购房补贴、教育券等)
此外,像在南昌地区,还有二胎大礼包,三胎大礼包,只要是家庭里面超过1个孩子,就可以直接申领大礼包,里面有各种幼婴儿用品。
第三个好处:假期权利全面提升
女方产假延长至158天;男方护理假20天;部分地区试点“共同育儿假”20天/年。
失业期间生育的女性,可同时领取失业金和生育津贴(上海王女士亲证:失业金2360元+顺产津贴9800元)。
浙江、江苏等地灵活就业人员自己缴纳医保即可享受生育津贴。
杭州试点“15分钟托育圈”,每个社区至少配建1个普惠托育点,收费低于市场价30%;成都温江区将社区闲置空间改造成普惠托育点。
这些配套措施直击职场妈妈痛点。正如顶端新闻评论员所言:“要严惩就业歧视,打破职场‘隐形天花板’,让‘妈妈岗’不再处于边缘地位”。
面对如此多的好处,但是我们仍然要理性的看待,因为补贴只是起点,配套才是关键。
面对“生育红包”,年轻人需要理性认知其政策定位。3600元的年度补贴,象征意义与实际价值并存。
复旦大学人口研究所任远教授指出:“现金补贴的边际效应正在递减。单纯的经济刺激,在教育内卷、职场歧视等结构性问题面前显得力不从心”。因此还是要做好生于不生的一个考量。
国家“发钱”只是开始——当托育点开进社区,当爸爸们能休“共同育儿假,当职场不再歧视妈妈,生孩子的选择才会从“敢不敢”变成“愿不愿”。生育友好型社会,正在这些细节中悄然生长。
更新时间:2025-08-03
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