这款桌游，竟让亲子、朋友、同事都找到了“心”的连接点！

你的聚会，为什么总是缺了点“味道”？揭秘《同感》如何让每次相聚都充满真情实感！
告别无效社交！《同感》：一份投资，N种收获，让你的亲密关系、社交圈、团队协作全面升级！

您是否也曾有这样的时刻：

在快节奏的现代生活中，我们渴望连接，却又常常在表达和理解上遇到障碍。我们想靠近彼此，却发现心与心的距离，有时比我们想象的更远。

今天，我想向您推荐一款被心理学专家誉为“情感连接神器”的桌游——《同感》(Feelinks)。它不仅仅是一款游戏，更是您在亲子关系、朋友聚会、乃至于团队建设中，不可或缺的情感催化剂。玩《同感》，不仅仅是玩，更是与心对话，与爱同行。

玩《同感》的N个理由：它都能帮到你！

“妈妈，我不想去幼儿园！” “爸爸，我作业又没写完……” 面对孩子的情绪和行为，我们有时感到困惑，甚至挫败。孩子的心思像一本难读的书，而我们总想找到那把打开心扉的钥匙。

《同感》正是这把钥匙。它提供了一个安全、有趣、非评判的平台，让孩子能够自由地表达他们的喜怒哀乐，而父母也能在游戏中，更深入地“看见”孩子内心的真实感受。

促进情感表达：游戏中的情境卡和情绪卡，为孩子提供了丰富的词汇来描述自己的感受。当孩子选择“沮丧”或“兴奋”时，他们不仅仅是在玩游戏，更是在学习如何命名和表达自己的情绪。父母可以借此机会引导：“原来你感到沮丧是因为这件事啊，妈妈理解你的感受。”
增强亲子联结：当父母尝试猜测孩子的情绪，并用心聆听孩子的解释时，孩子会感受到被关注、被理解。这种被“看见”的感觉，会极大地增强亲子间的信任和亲密感。我们常常发现，那些平日里不善言辞的孩子，在《同感》的“魔法”下，变得愿意分享。
情商教育的生动课堂：与其生硬地讲大道理，不如在游戏中潜移默化。孩子在《同感》中学会了认识多元情绪，理解他人感受，这正是情商培养的核心。

《同感》让亲子沟通不再是“你问我答”，而是“我懂你心”。

朋友聚会，除了唱歌、吃饭、看电影，还能玩点什么，让彼此的心更近？是不是常常觉得，聊来聊去，话题总停留在表面，很难触及内心深处？

《同感》能让您的朋友聚会焕然一新！它是一个绝佳的“破冰”工具，能迅速拉近彼此距离，让聚会从“一起玩乐”升级为“一起懂彼此”。

告别“尬聊”：游戏创造了自然的对话契机。通过情境卡和情绪卡，大家可以在轻松的氛围中分享自己的真实感受和经历，避免了生硬的提问和尴尬的沉默。
发现朋友新的一面：你以为你很了解你的朋友？在《同感》中，你可能会惊讶地发现，原来在某个情境下，TA的感受和你想象的完全不同！这种“意料之外”的揭示，往往能带来更深层次的理解和有趣的讨论。
增进友谊的深度：当朋友们愿意在游戏中分享自己的脆弱和真实，并被他人理解时，友谊的纽带会变得更加坚固。那些共同的“情绪体验”，会成为你们之间珍贵的回忆和连接点。

朋友聚会，不再只是“嗨”，更是“走心”的真情流露。

在职场中，高效的团队协作离不开清晰的沟通和成员间的相互理解。但现实往往是：跨部门沟通不畅，同事间存在误解，团队凝聚力难以提升……

《同感》不仅适用于家庭和朋友，也是企业团队建设的有力工具。它能帮助团队成员提升同理心，改善沟通模式，从而增强团队的整体效能。

打破沟通壁垒：通过游戏中的情境模拟，团队成员可以更直观地理解同事在不同工作场景下的情绪和考量。例如，当情境是“项目遇到阻碍时”，不同岗位的同事可能会选择“焦虑”、“沮丧”或“充满斗志”，这有助于大家理解彼此的压力点和应对方式。
提升同理心与换位思考：在猜测和讨论环节，团队成员被鼓励去站在对方的角度思考问题。这种练习有助于减少因误解而产生的摩擦，促进更顺畅的协作。当你知道你的同事在特定情况下可能感到“压力山大”时，你的沟通方式自然会更加体谅。
增强团队凝聚力：在一个鼓励开放表达和理解的团队中，成员会感到更安全、更被接纳。这种积极的情感连接，能有效提升团队的凝聚力和归属感，让大家更愿意为共同目标努力。
促进非暴力沟通：游戏过程中的非评判性对话模式，能潜移默化地影响团队的日常沟通习惯，鼓励大家用“我感觉……”而非“你总是……”来表达，从而建立更健康、更积极的沟通文化。

《同感》让团队不只“一起工作”，更“一起成长，彼此成就”。