千问技术负责人卸任背后:红包大战的失败,打醒了阿里

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昨天,阿里千问(Qwen)模型的技术负责人突然宣布卸任,引起了极大的关注。

很多人都开始批评阿里的管理跟文化,认为阿里高层的老登们不懂顶尖人才,连自己家AI技术负责人都留不住。

但或许从另一个视角来说,阿里的AI战略已经到了必须要调整的时候,也要有人对阿里千问春节战役的失败负责。

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什么意思呢?

2026的春节AI红包大仗是引发调整的导火索。

在这场耗资已经超过百亿的AI大战中,阿里投入最多,用60亿的预算通过全方位补贴、全矩阵引流的红包雨,强行把“千问App”推向了7000万日活的高峰,包括现在,阿里还在用补贴去提高用户使用千问的习惯。

但当3月的春风吹起的时候,数据的真实反馈给出了失败的结果。

用户在千问App的停留时长从巅峰期的7分钟暴跌到3分钟以内,日活用户腰斩超过一半,目前还在流失。

反观字节,投入预算比阿里少很多,但日活依然保持在1亿以上,并且还带来了非常惊艳的seedance2.0的视频模型。

不发任何红包的DeepSeek,虽然在红包大战中被挤压,但使用时长超越12分钟,用户粘性最强,并且海量算力向B端API调用转移,在2月末,总Token调用量高达14.37万亿,位居全球榜首。

这也标志着阿里对标谷歌的“三位一体”,也就是模型、算力芯片、应用生态破产了。

其实,从我们使用千问的感知来看,千问看上去什么都有,什么都能做,但每一个都很平庸,离顶尖AI大模型的差距不是一点半点。

对比千问自己的宣传,我们认为这就是一种自嗨,除了用千问的补贴下单之外,没有使用千问的真实需求。

但问题在于,阿里偏偏有着全球最顶尖的开源模型Qwen 3.5,不仅在开源界获得了马斯克的点赞以及开源社区的认可,更在技术底座上撑起了阿里的尊严。

这是一个非常奇怪跟矛盾的一面,阿里明明在模型领先性上投入了太多资源,也有着非常优秀的开源模型跟研发团队,却在自己家千问AI的表现跟实用性上如此平庸。

这就是阿里内部的“产研分裂”问题。

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在阿里的组织架构中,千问模型属于通义实验室,是一个单独的部门,有极高的独立性跟话语权。

团队被技术驱动,科研导向,他们的目标是追求模型本身的突破,要超越GPT、Gemini,要打榜,要横扫开源,要成为模型测评的第一,他们跟业务是非常远的,跟钱没什么关系。

而千问业务是一个独立的事业群,他们的目标是要成为AI时代的流量入口,把自己顶尖的大模型转化为各个具体的应用,成为用户的触点,再融入阿里的电商、闪购、地图、生活服务场景,最终打造AI时代的超级App。

所以,只有当潮水退去,才知道谁在裸泳。

阿里用60亿烧出来的结果,就是证明了“模型的领先性≠应用的生命力”,用户可以为了补贴使用千问,但绝对不会为了所谓“全球最强开源模型”而留在千问。

千问在应用端,特别是C端没能发挥出模型的全部实力,产研两端发生了撕裂。

研发端着重于参数竞争跟模型排名,认为产品端的逻辑太Low,根据内部跟离职人员的信息,千问模型这位技术负责人对千问被强行接入那些“琐碎、低技术含量”的生活服务感到非常无奈,顶尖人才的技术价值感在崩塌。

而产品端认为研发端不接地气,模型响应慢、成本高,落地到自家应用就像被阉割了一样,没有杀手级应用,很难满足用户的深度需求。

所以,摆在阿里的领导层面前,60亿烧出的结果,就是一个必须要调整AI战略的选择。

其实,这个选择并不难做。

阿里内部的高层,评价千问模型是一个“半成品”,花了大价钱,但空有技术名声,没有应用主权,在C端应用几乎为零,甚至是负面的。

开源也成了赔本赚吆喝,自己好像在为整个行业的开发者做慈善,开发者在用阿里的开源模型跟代码,但用户却在用字节的产品。

这种烧了60个亿得出的“技术外溢、商业内缩”的局面,阿里的管理层是绝对不可能忍受的。

未来阿里还计划给AI投入超过3000亿的资金,难道这些钱都拿去给理想买单,不求回报了?

技术要有理想没错,但绝对不能只为了理想服务。

在3月2日,阿里宣布把所有AI品牌统一为“千问”,不再叫“通义千问”就是一个明显的信号。

阿里不再允许有“游离于业务之外”的实验室,“协同”已经从口号变成了强制指令。

随后,阿里把Qwen团队拆分为预训练、后训练、Infra的水平模块,把AI研发变成标准化、模块化的流水线,确保它能精准对接C端跟B端的服务需求。

实验室不再是定义产品的人,而是变成了内部供应商,研发团队的KPI不再是什么打榜第一,而是前端提了什么需求,研发就得在规定时间内交付对应的模型包。

所以,随着团队被模块化拆分,目标跟业务形成了强关联,技术负责人发现自己不再能掌控Qwen的完整灵魂,离职就成为了唯一的出口。

这也标志着阿里的AI从“理想主义的探索”转向“实用主义的生存”。

未来,我们也许还能看到Qwen的开源版本,但它们大概率会比内部自用的版本滞后,也会更偏向技术展示,而不是技术普惠。

阿里会把所有的筹码压在AI流量入口、AI应用、AI硬件跟钉钉AI化上,通过所有物理入口强行扭转C端的颓势。

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其实,我们回过头来看,这样的调整也不是什么坏事。

在移动互联网时代,打造一个包罗万象的“超级App”是所有巨头的终极梦想。

但在大模型时代,这种路径依赖正在遭受惩罚。

用户需要的不再是一个“什么都能做,但都不精通”的平庸AI,而是能精准切入特定工作流、带来十倍效率提升的垂直应用,乃至于AI智能体。

现在的阿里,已经从Qwen的开源打榜跟流量补贴幻觉中醒了过来,AI不是靠补贴活着的,是要解决用户问题,拿出杀手级的应用。

阿里正在用一种内部重组的方式,把那个会写诗、会拿奖的Qwen,改造成一个能做事,能协同业务场景的AI应用。

这是不是也提醒了我们,场景适配比技术领先性更重要,务实的好用比参数的好看更重要,技术必须为了解决用户的问题,为了业务的回报而服务。

这其实也是2026年全球AI叙事的整体变化。

市场不再关心你的跑分,测评是多少,只关心AI能不能帮我解决具体的任务?能不能自动处理报销单这种真实的问题?

市场现在需要的也不是AI投入了多少,而是AI创造了多少回报,是不是一个能干活、能赚钱、能直接解决问题的工具?

或许,这一次的调整,带走的是阿里在AI上最后的浪漫主义。

但留下的,是一个必须在2026年证明自己能够盈利,能够在真实场景中创造价值的实用千问。

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责任编辑 | 罗英凡

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更新时间:2026-03-06

标签:科技   阿里   红包   负责人   大战   技术   模型   用户   业务   团队   场景   需求   真实

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