商铺因为外文招牌不合规，被要求拆除和修改，当地工厂却还在为招不到会中文的技术人员发愁。

一个忙着给招牌改字，一个愿意为中文能力加工资，越南有关部门能够管住街头广告，可企业需要什么样的员工，总不能也由他们说了算吧？

牌子管得严

10月3日，越南《先锋报》点名北宁一些街区的外文广告问题，有些店门口外文字体太大，有些招牌连越南文都找不到。

根据越南媒体披露，北宁这几天连续检查商铺招牌。京北坊排查了112家商户，查出一批违规广告牌和横幅，武强坊也有38处招牌被要求整改或拆除。

说白了，越南就是要让街头招牌以越南文为主，但当地中国企业和中国客户这么多，中文哪是想减少就能减少的。

那么，为什么北宁会有这么多中文招牌？武强坊有超过1.1万名外国人在当地居住和工作。开餐馆、酒店、租房、物流和各种配套服务的大有人在。

客户来自哪里，商家自然就要考虑提供什么服务。现在有关部门要求调整，商家可以重新制作广告，但中国客户不会因此不再需要吃饭、住宿和购物。

更何况，真正需要中文的还不是这些小商铺，而是当地大量制造业企业！

企业抢得凶

今年2月，越南《快讯报》采访了北宁一家中国电子企业的人事负责人。

她表示公司准备招聘一名懂工程管理、又能熟练使用中文的员工，待遇已经谈到了每月3500万至4000万越南盾。

双方连入职时间都确定了。谁知道临近上班，应聘者突然通知公司，自己不来了！原来是原单位知道员工准备离职，马上提高待遇，最终把人留下了。

要知道，4000万越南盾的月薪，在当地已经算是比较有吸引力的待遇。可对于既懂技术又会中文的员工来说，这还真不是唯一的选择。

工厂需要的不是只会说几句中文的人，而是能够直接参与生产管理、设备维护和技术沟通的专业人员。

既要懂业务，又要会中文，这样的人才确实不好找。

更有意思的是，这家企业2026年还准备招聘近1000名员工，其中约300个管理、技术和办公室岗位，对中文能力有一定要求。

这已经说明，会中文对于一些岗位来说，不再只是可有可无的加分项，至少说明中文正在成为越南部分制造业岗位非常实用的工作技能，这可不是几块广告牌能够决定的。

生意还得继续

有人可能会问，为什么偏偏北宁对中文人才需求这么大，因为这里的制造业确实发达。

富士康、立讯精密、歌尔等企业在越南北部都有生产业务，只要这些工作涉及中国企业，自然就需要具备中文沟通能力的员工。

今年7月7日，北宁省政府公布，2026年上半年当地进出口总额约1064亿美元，其中出口约525亿美元，排名越南全国第一。

再看中越之间的贸易。根据越南工贸部公布的数据，2025年两国贸易额达到2565亿美元，同比增长24.8%。

越南需要从中国购买设备、零件和工业原料，同时也希望将更多商品卖到中国。

双方都有生意要做，企业自然需要能够顺利沟通的人。今年4月15日，越南工贸部长黎孟雄与中国商务部长王文涛举行会谈，越方还提出希望中国进一步扩大进口越南商品，加强贸易和投资合作。

这就非常有意思了。一方面，当地要求商家按照规定修改外文招牌，另一方面，越南企业又希望扩大与中国的经济往来。

两件事其实并不矛盾，但也恰恰说明，商业合作不会因为广告字体变化就减少。对于中国来说，最重要的根本不是越南街头能挂多少块中文广告。

而是中国企业有没有竞争力，设备好不好用，中国市场能不能继续给合作伙伴提供机会。

只要中国企业还在当地开展业务，越南工厂还需要与中国供应商沟通，中文人才就会继续受到重视。

越南可以依法规范本国的广告市场，中国企业和商户也应当遵守相关规定。

但如果有人认为，减少街头中文标识就能降低中国经济在当地的影响，那就完全低估了双方产业合作的实际规模。

现在的北宁已经出现了一个很有意思的情况。商家正在按照要求修改外文广告，企业却还在花钱寻找中文人才。

广告牌可以重新制作，可企业需要员工、员工需要收入，这些现实问题不会因为招牌换了字体就消失。

说到底，真正让中文在越南拥有吸引力的，不是街头那些字写得有多大，而是中国企业能够提供多少工作机会，中国制造能够创造多少实际价值。

只要中国企业继续有订单，中国商品继续有竞争力，越南年轻人就仍然会有人主动学习中文。