触目惊心！AI正在"屠杀"这7000万岗位：你的工作还能撑过2026吗？

2026年，我们真正要警惕的最大风险，不是金融危机，也不是大国博弈，而是人工智能引发的行业淘汰赛。

很多人都会有这样的疑问：挑山工应该被无人机取代吗？插画师应该被大模型取代吗？流水线工人应该被机器人取代吗？

今年春节，这种感受会格外明显，一种前所未有的割裂感正在显现——宏观经济在回暖，科技产业在领跑，科技股带动市场稳步向好，但普通人的实际体感，却和这份火热格格不入。核心原因就是AI的爆发式发展，正在直接挤压普通人的生存空间，改变就业格局。

今年春节期间，春晚、抖音、阿里以及众多机器人公司，都加大了对AI相关领域的投入，把各类舞台打造成了充满科技感的场景。但我们普通人，大多只是旁观者，往往还没看清科技发展的速度，就已经被时代的浪潮推着走。

其实每一次科技进步，都会伴随着行业的迭代更新，有淘汰就会有新生，最需要警惕的是，被淘汰的群体和迎来新生的群体，往往无法重合，这就会带来阶段性的阵痛。

河南老君山明确拒绝用无人机代替挑山工，这并不是保守，而是在宏观发展与个体生存之间，保留的一点脆弱平衡。不可否认，AI一定会创造新的岗位，比如算法工程师、数据筛选师、AI架构师、训练师、测试员、合规员、安全员等，也会带动各类新消费产业的发展。

但我们也要看到，对于一些贫困村民来说，除了挑山工、建筑工这类体力劳动，他们能选择的岗位并不多，很难快速适应新岗位的需求。更值得注意的是，这一轮AI带来的冲击，不只是针对体力劳动者，还包括坐在电脑前的普通白领。

马斯克曾表示，未来3到7年内，人们的就业会非常艰难，因为AI最先取代的就是白领岗位。目前谷歌已有多个部门裁撤了超过20%的员工，微软高管也预测，很多需要坐在电脑前完成的白领专业工作，比如法律、会计、项目管理等，可能在未来一两年内实现AI自动化。

亚马逊过去半年实施了史上最大规模的裁员，累计裁掉3万人，与此同时，亚马逊宣布2026年将投入2000亿美元用于资本开支，同比增长50%，这些资金主要投向人工智能领域。这也意味着，这家巨头在机器上的投入，首次超过了在人力上的投入。

花旗的研报明确指出，中国大约有30%的岗位会面临AI的冲击，其中接近7000万的岗位存在被替代的风险。AI技术的快速发展，正在深刻改变就业市场的格局，这是我们必须正视的现实。

我并不是在制造焦虑，只是在描述一次必然的时代变迁，就像当年汽车取代马车夫、蒸汽机取代纺织工一样，科技进步的步伐不会停止。时代发展的核心逻辑是提升效率、释放能量，过程中难免会失去一些东西，但不发展就会被淘汰，最终失去一切。

事实上，每一次科技革命，都会提升人类的整体财富，拓宽生存空间，提高生活水平，同时创造新的就业岗位，我们不必对科技发展感到悲观，也不用怀疑人类的适应能力，人类总能在时代变迁中找到自己的位置。但我们需要担忧的，是这场大规模行业洗牌过程中的阵痛。

去年10月份，发改委旗下研究院在《学习时报》上发表文章，讨论了人工智能对就业的影响，提出这次科技变革与以往不同，人工智能具备理解和推理等认知能力，对就业的影响呈现出替代与创造并存的双重效应。简单来说，未来的就业机会会更多，但在转型过程中，会有一部分岗位被淘汰。

当然，在这个过程中，政策一定会给予支持和托底，帮助受影响的群体顺利转型，但最终能依靠的还是我们自己。对于普通人来说，应对这场变革其实不用想得太远，关键是平稳熬过这个换挡期。

这里有三个实用策略：

上策是主动融入，要么学习AI相关技能，学会用AI驾驭AI，提升自身竞争力；要么用闲钱布局真正有潜力的科技公司，在资本层面参与时代发展。

中策是避其锋芒，寻找AI难以替代的岗位，比如提供情绪价值、人文温度和体验感的服务业，或是受自然资源、真实场景限制，AI难以介入的行业。

下策是规划好家庭财务，储备足够的现金流，应对可能出现的暂时收入下降，最好的方式就是三管齐下。

大过年的说这些，听起来可能有些沉重，但我对未来始终充满乐观。最痛苦的不是未来不好，而是未来很精彩，自己却被时代淘汰，无法参与其中。

新经济、新阶段、新征程，文明发展的加速度时代已经来临，未来的生活一定会比我们想象的更精彩。希望每个人都能保持乐观且清醒的心态，主动适应时代变化，在这场AI引发的变革中，守住自己的位置，抓住新的机遇。

#财经##经济##上头条 聊热点##我要上头条##科技#