工行行长公开表态:如果市场有呼吁,那么工行愿意把分红比例提升,对市场形成带动。这个表态本身,已经给出了一个非常清晰的逻辑框架——只要市场有呼吁,工行就有可能行动。

也就是说,工行是否提升分红比例,并不只是内部决策问题,而是取决于有没有足够强的市场声音。在这样的前提下,我选择明确表达一个态度:呼吁工行将分红比例提升到50%,把每年盈利的一半用于分红。
这一呼吁,并不是情绪性的,而是有非常现实的基础支撑。

补充:过去5年工商银行核心一级资本充足率始终维持在13.3%以上,资本充足率维持在18%以上,均远超监管最低要求,彰显了其强劲的资本实力和风险抵御能力;2025年资本充足率略有回落,主要系利润留存补充资本及发行资本工具优化资本结构所致,整体仍处于同业较优水平。
首先,工行本身的资本充足率非常高,高达18%,核心一级资本充足率也超过了13%。在这样的资本水平下,支持贷款扩张是完全充足的,并不存在因为分红提高而影响业务扩张的问题。换句话说,工行并没有必要长期截留高达70%的利润。

其次,从贷款增速来看,工行的增长已经在主动放缓,并且与宏观经济同步下降。2021年、2022年、2023年贷款增速都在10%以上,最高达到12%;但到了2024年降至8%,2025年大约在7.5%。这说明一个事实:贷款需求在下降,对资本的需求也在下降。
当资产扩张速度降低的时候,资本并不需要继续以过去的速度积累,因此,提高分红比例在逻辑上是完全成立的。
过去两年,中国股市从熊市走向牛市,真正的中流砥柱其实是以工行为代表的高股息、低估值板块。但到了2025年下半年,这一力量开始“哑火”,取而代之的是所谓的科创板块。
这些板块的本质是什么?是卖梦想,是提供未来可能性。很多公司没有净利润,甚至连主营收入都没有。但正是这些股票在领涨,直接决定了市场稳定性的下降。
因为这种上涨,本质上不是建立在现金流和盈利上的,而是建立在预期和想象上的。一旦预期发生变化,就不可避免地转为剧烈下跌,从而放大市场波动。
所以问题并不复杂:不是市场不能上涨,而是上涨的结构出了问题。
近期监管层在讨论如何增强市场内在稳定性,其实办法并不复杂——让高分红、低估值的股票重新成为牛市的中流砥柱。
当市场的核心资产能够持续提供真金白银的回报时,稳定性是自然而然形成的,而不是靠制度去“设计”出来的。有分红支撑的上涨,是一种涨上去不容易跌下来的上涨。
在当前环境下,中国一年期定期存款利率已经跌破2%,甚至有的接近1%。如果工行把分红比例提升到50%,在现有股价下,对应的股息率可以达到8%到10%。

补充:2023-2025年工商银行A股平均股息率达5.22%,远高于当期定期存款利率和普通理财收益率,H股股息率普遍高于A股(2024年H股股息率7.49%,2025年H股预计股息率5.99%)。
这个水平,在全球范围内都是极其罕见的。相对于不到2%的无风险收益,这种收益率具备压倒性的比较优势。
由高股息驱动的上涨,与概念驱动的上涨,是两种完全不同的逻辑。
前者,是基于真实盈利和现金回报,属于“价值推动”;后者,是基于想象和预期,属于“情绪推动”。现实中我们看到的情况是,大量没有业绩支撑的股票连续涨停、再涨停,但这种上涨不可持续,最终一定会回落,并拖累整个市场的稳定性。
因此,中国市场的问题,不是没有牛市,而是缺少一个稳定的牛市结构。
工行管理层已经明确表示:只要市场有呼吁,就愿意提升分红比例,而且这种提升,是为了带动市场走向健康。
从这个角度来看,这一表态的意义是非常重大的。它意味着,只要工行采取行动,就有可能把市场从“炒预期、炒想象”,重新拉回到“价值投资、高股息、低估值”的轨道上。
某种程度上,这是一种可以立竿见影、甚至力挽狂澜的力量。
所以,我在这里做一个明确的表达。
我,董宝珍,作为1994年入市的老投资者,也作为从2018年开始全仓银行股的价值投资者,郑重呼吁:请工行管理层将分红比例提升到50%。
这是一个基于理性判断的呼吁,而不是情绪表达。
同时,我也希望所有关心市场健康的投资者,都能发出自己的声音。因为在这个逻辑之下,呼吁的声音越大,改变发生的概率就越高。
更新时间:2026-03-31
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