7亿人民币年薪也留不住，AI天才余家辉，官宣离开 Meta 创业

七亿人民币，一年，留不住一个人。

2026年8月14日，硅谷传出一条足够震动整个AI圈的消息。华人科学家余家辉在社交平台X上发布长文，正式宣布离开Meta超级智能实验室MSL，投身个人创业。

这件事之所以闹得沸沸扬扬，核心原因就是Meta当初为了挖他，开出了折合人民币7亿元的天价薪酬包，结果才待了一年零一个多月，人还是走了。

很多人第一反应都是不理解，7个亿啊，普通人几辈子都赚不到的钱，怎么说放弃就放弃了。

先说说余家辉这个人，他是浙江慈溪人，1995年出生，实打实的95后。他读书的时候就是出了名的天才，高二就被中国科学技术大学少年班提前录取，学的是计算机科学。

本科期间他就拿过全国并行应用挑战赛冠军，还有好几个重量级比赛的奖项，毕业之后直接去了美国伊利诺伊大学厄巴纳香槟分校读博士，师从计算机视觉领域的泰斗黄煦涛教授。

这位黄教授可不简单，是美国工程院院士，也是中国工程院和科学院的外籍院士，一辈子培养了无数AI领域的领军人物。

读博那几年，余家辉辗转微软亚洲研究院、英伟达、谷歌等多家顶尖机构实习，积累了大量实战经验。

2017年他在Adobe实习时参与研发的图像修复技术DeepFill，至今还是行业内的经典成果。

2019年博士毕业之后，他加入谷歌，一待就是四年多，一路升到资深研究科学家，还和另一位华人科学家吴永辉一起研发出了Conformer模型和CoCa图文基础模型，直接推动了多模态AI技术的发展。

后来他又去了OpenAI，担任感知技术负责人，深度参与了GPT-4o等多个现象级模型的核心研发。 就是这样一份金光闪闪的履历，让扎克伯格在2025年的AI人才争夺战里，把余家辉当成了头号目标。

当时Meta正组建新的超级智能实验室，扎克伯格亲自下场挖人，从OpenAI一口气挖走了余家辉还有赵晟佳、毕树超、任泓宇等好几位核心研究员。

其中给余家辉开出的薪酬条件，在整个硅谷都引起了震动，包含现金、签字费和多年分期股权的综合总包，算下来大概1亿美元，折合成人民币就是7亿多。当时OpenAI的CEO奥尔特曼还公开批评过Meta这种激进的挖人策略，可见这笔薪资有多夸张。

所有人都觉得，Meta花这么大价钱，肯定是把人牢牢锁住了。毕竟有钱有算力有团队，还有巨头平台的资源，换谁都舍不得走。

可事实就是，余家辉在Meta只待了十四个月就走了。而且他走的时候，正是团队出成果的高峰期，离职前几天，他带队研发的Muse Spark 1.2刚完成更新，之前几个月里，Muse Image、Muse Video还有Voice Mode接连上线，整个多模态产品线都在稳步推进，正是形势一片大好的时候。

很多人都在猜他离开的原因，有人说他是和管理层闹了矛盾，有人说他是嫌钱还不够多。我觉得这些猜测都没说到点子上。

真正走到这个层级的技术人才，钱到了一定数额就真的只是数字了。7亿和10亿，对他们的生活质量来说没有本质区别。他们真正在意的，是自己想做的事能不能放开手脚去做。

余家辉自己在官宣里也说了，他越来越关注一个对人类未来非常重要，但目前还没有被充分探索的问题，现在他想把全部精力都投入到这个问题上。

这话听起来有点虚，但放在他的处境里就很好理解。大厂再好，也有大厂的规矩和边界。

任何项目都要考虑商业回报，要配合公司整体战略，很多真正前沿但短期看不到收益的方向，很难在大厂体系里拿到足够的资源和自由度。

自己创业就不一样了，方向自己定，节奏自己把控，哪怕风险高，可天花板也高得多。

在我看来，这其实是顶尖人才的必然选择。真正有野心的科学家，从来不会满足于在别人的框架里做事。他们想的不是拿多少年薪，而是自己能做出什么样的东西，能在技术史上留下什么样的痕迹。

余家辉从谷歌到OpenAI再到Meta，每一步都踩在行业最前沿，可每一步都是在给别人打工。现在他积累了足够的经验、名气和资源，出来自己干是再正常不过的选择。

而且现在AI行业正处在快速变革的阶段，创业窗口其实很短暂。很多关键技术方向，谁先跑通谁就能占住先机。等大厂慢慢立项、层层审批，机会可能就错过了。

对余家辉这种级别的人来说，错过一个技术浪潮，比少拿几年年薪损失大得多。

还有一点值得注意，这不是个例。有统计说Meta最近已经流失了两百多名知名研究员，整个硅谷的AI人才流动都特别频繁。

一方面是因为行业太热，到处都在抢人，另一方面也说明，大公司的平台优势正在被稀释。

以前大家都觉得进了谷歌Meta就是职业终点，现在越来越多的顶尖人才选择出来创业，哪怕钱少一点，也要自己掌握方向。

很多人可能会觉得，放着7亿不要去创业，太傻了。可换个角度想，要是他创业做成了，回报可能是7亿的几十倍甚至上百倍。就算没做成，以他的资历，随时能再找一份高薪工作，根本没什么后顾之忧。

说白了，人家有任性的资本，也有赌一把的底气。

当然也有人会惋惜，说这么优秀的中国人才，都在给外国公司干活，现在创业也还是在国外。

这个话题说起来就复杂了，人才流动从来都是跟着资源和环境走的。哪里能让他们做出最好的成果，他们就会往哪里去。

我们与其感慨人才留不住，不如多想想怎么才能让国内的环境，也能吸引和留住这样的顶尖人才。

目前余家辉的新公司还没有透露太多信息，名字没公开，具体做什么方向也没说，只说等事情慢慢成型了再和大家分享。

外界普遍猜测，他大概率还是会深耕AI领域，很可能是多模态或者超级智能相关的前沿方向。毕竟这是他最擅长也最有积累的领域。

这件事说到底，就是一个顶尖人才在职业黄金期，放弃了安稳的高薪工作，选择去闯一条更难但也更有想象空间的路。没人能保证他一定成功，但至少这份勇气和野心，就值得尊重。

对我们普通人来说，不用去评判人家的选择对不对，看看热闹，了解一下行业动向也就够了。毕竟7亿年薪的烦恼，不是人人都有机会体会的。