前些年想把孩子送进一家像样的幼儿园,那可真是场硬仗。
得托关系、讲人情,户籍还得对口。现在完全反过来了——给钱就能进,还搞满减促销。就连以前普通家庭高攀不起的央企幼儿园,也开始主动对外招生。可即便这样,还是招不满人。
短短两年,全国就有超过两万所幼儿园倒闭跑路,而这仅仅是开始。

有家长在网上吐槽:专门请了假带孩子去入园体检,钱交了、血抽了,中午吃饭时被告知托班倒闭了,让退钱。
这不是个例。
去年九月,南昌一所学费近4000元的幼儿园,刚开学5天就通知家长闭园,引发轩然大波。明知办不下去还照收学费,这跟诈骗差不了多少。
国家统计局的数据摆在那儿:2022年幼儿园数量出现自2008年以来的首次负增长,比上一年少了5610所;到了2023年,又倒闭了14800所。
上世纪八十年代初,人口刚破10亿,"一个不少,两个正好,三个多了"的口号家家户户都能背。1980年独生子女政策落地,1982年计划生育定为基本国策,超生要罚款、要丢工作,一点都不含糊。
那时候没人想到,几十年后会反过来发愁"没人生"。

2018年以前,公立幼儿园根本不愁招生。每个年级五个班,一个班三十来个孩子。小区配套的园子还要求家长必须住在小区、报名带房产证。放号的日子家长提前蹲电脑前,一放号基本秒空。有的家庭甚至从怀孕就开始盘算孩子上哪所幼儿园。
现在呢,去年春季开学,一向学位紧缺的成都高新区,一所公办园空余学位有三百多个。武汉一所央企幼儿园二十多年来第一次对外招生,计划招七个班,结果三个班都没招齐。原因就三个字——没生源。
有人会问,一年级不是爆满吗?怎么幼儿园反而没人?这里有个时间差。2016年1月中国正式实施全面二孩政策,生育率短暂冲了一波高峰。一年级入学年龄是6周岁,正好卡在这波"二胎潮"上。往后就一年不如一年了。
2021年三孩政策出台,第二年出生人口就跌破1000万。可预见的是,这波少子化会沿着小学、初中、高中、大学一路传导上去。

其实政策放宽的每一步都尽力了,2013年单独二孩,本来估计每年能有两百万对夫妻申请,实际只有四分之一。2016年全面二孩短期见效,很快又滑下去。2021年三孩配套跟上,延长产假、发补贴、税收优惠,生育率还是没起来。
光放开限制不够,关键是大家已经不想生了。2014年还有人口学家激情预测,中国全面放开二孩后,七成育龄妇女会选择生第二个,生育率会飙到4.5,每年出生人口能到5000万。结果2022年,中国人口就已经开始负增长。
目前我国总和生育率只有1.3,低于国际上1.5的警戒线,全球排名几乎垫底。
面对没生源,各地幼儿园开始了一场自救。头脑活的先在自媒体发力,给幼儿园厨师开抖音号,天天拍给孩子做菜,暗示"孩子在这儿吃得香";有的园分享课程日常,小娃娃拿起大勺、抡起擀面杖,忙得热火朝天,评论区常有人问"这园子在哪儿?我家孩子也想去"。

更多的园子直接转型:公立办托幼一体化,山东一家民营园的园长干脆把托所改成了"托老所",一步到位。
在这一波转型里,受伤最深的是幼师。前几年幼教是师范和职校的热门专业,找工作不难。这两年,生源断崖式下跌,大批幼师失业转行,去做美甲、干直播、当社工。而这只是开始。
有机构预测,到2035年,全国将有约150万小学教师、37万初中教师过剩。不少地方已经在研究教师退出机制。2022年宁波市教育局发过一份征求意见稿,明确对不能胜任教学的教师、考核不及格的、违反师德的,予以退出。
当然还有转岗、待岗、离岗退养这些温和版本——教语文的太多就转去教别的,态度不端正的先待岗,患重大疾病的离岗退养。北京丰台、贵州贵阳、浙江宁波都已经在探路。

教师,早就不再是传统意义上的铁饭碗了。
在生育这件事上,东亚三国同病相怜。有人这样形容:日本发病最早,韩国病得最重,中国恶化最快。
韩国年轻人对生育最抗拒,相关视频下的高赞评论画风很扎心——"国家抛弃了90后,90后也抛弃了国家""鸟生蛋都得先有个巢""奴隶做到的最好的复仇,就是不再生产奴隶"。
翻过来看国内,年轻人不想生的理由其实很朴素:房子、教育、医疗,一样都不便宜。双职工家庭还得考虑托育资源够不够。女性职场地位在上升,但生育和事业之间的权衡也更难。

生育率下滑不是中国独有的病,日本、韩国、新加坡都在拿福利往上顶。日本生一个孩子发两万三千多元人民币;新加坡一孩、二孩每个大约六万元人民币,三孩再加七万;韩国仁川最狠,新生儿一律补贴1亿韩元,还配上假期、免税。
结果呢?别说提高,稳都稳不住。
也有国家换了思路——靠移民补人口。2022年英国吸引120万移民,2023年上半年西班牙吸引48万,从2023到2024财年澳大利亚计划吸纳65万。
可这也不是长久之计,文化、语言、习惯都得磨合。

回到国内,这几年真金白银的支持也在到位。
2024年,全国托位数已经突破500万个,县级覆盖率超过98%;3岁以下婴幼儿照护每月可抵扣2000元个税;多地发生育补贴,还配上公租房优先、公积金倾斜。
政策也在推动企业提供托育、弹性工作。但人口趋势有巨大惯性,一项政策见效,通常要二三十年才能看出来。
扬汤止沸不如釜底抽薪,喊口号、打广告已经没什么用了。真要把生育率托一托,还是得以人为本,看到个体的真实困境——把房价、教育、育儿的压力实实在在降下来。其他,自然是水到渠成。
参考资料
《破题"带娃难",让"幼有所育"惠及千家万户》,北青网,2025-09-10
《从"计划生育"到"优化生育",改变了什么?》,《民主与法制》周刊2023年第15期,2023-05-05
更新时间:2026-08-14
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