文 | 三木
编辑 | 磕学专家米老大
11月排超揭幕战,阵容豪华的北京队主场输给了缺兵少将的天津队,数据上还占着便宜,差不多同一时间,29岁的郁佳睿坐上广东女排主帅的位置,几位老将也陆续转身离场。

女排这一轮大换血,到底是在冒险,还是在重新搭架子?
十一月七日排超联赛开启揭幕战较量,主场作战的北京北冰洋咬牙坚持,几番对抗之后一比三落败,对手是天津渤海银行,光看阵容名单,赛前大伙大多不看好天津这边。

北京队由穆索带队,阵中引进两名实力外援,身高两米零六的加拿大选手塔斯姆雷克,加上墨西哥的布里西奥,两人网上强攻能力突出,是队伍的得分利器。
反观天津这边,李盈莹、姚迪、王媛媛都没有进入本场大名单,王宝泉也卸下主教练职务,全队换上一批新人,整套阵容磨合才刚满一个月。
可赛后的数据和大家预想的差别很大,进攻这一块北京拿下五十七分,天津只拿到四十八分,拉开九分差距,拦网比拼当中,北京同样略胜一筹。

输掉比赛的症结,集中在自身失误这块,北京全场送出三十六次失误,天津仅有十九次,光是失误分就拉开不小差距。
一传更是一大软肋,北京一传到位率只有百分之三十一,球没法稳稳送到合适位置,二传很难组织多变的快攻战术,进攻打法变得单调,天津抓住这个漏洞,发球专门瞄准北京本土年轻队员,持续制造冲击。
比赛的分水岭出现在第四局,双方缠斗到二十六平,天津重点限制北京两名外援,进攻球权转到本土球员手上。

十九岁的曹烨轩本场一共拿下十三分,整体发挥尚可,可就在最关键的节点连续丢分,局势就此被天津掌握,赛后穆索也坦言,队伍年纪轻,还要多经历硬仗积累经验。
这场比赛直接暴露出一个现实问题,外援可以帮忙拿下分数,却没法包揽一传、发球这类基础环节,更代替不了年轻队员在高压下的心态调整,以前队内有老将压阵,关键球有人兜底,新人可以慢慢跟着学习适应。
如今老将陆续离队,重担直接压在二十岁左右的小将身上,缺少过渡缓冲,北京这场输掉的不是硬实力,而是关键分上稳住局面的能力。

这一轮变化里最显眼的,是教练席上的年轻面孔,郁佳睿今年29岁,8月因伤退役,11月就接手了广东女排,从摘下球员身份到站上主教练的位置,前后不到三个月。
差不多同一时期,35岁的王晨接管了四川女排,两人有个共同点,都是二传出身,近期上任的年轻教练里,二传和负责防守串联位置的人不少,这并不是巧合。

二传在场上相当于指挥官,对方发球的一瞬间,她就得判断对面拦网怎么站、自己这边主攻手状态如何、球该往哪条线路送,几秒内就要完成计算。
长年干这个位置的人,看比赛的角度和主攻、接应出身的人不太一样,更习惯从整体战术去想问题。
如今比赛节奏快,数据分析成了日常工作,俱乐部选这类背景的人,是想换一种带队方式:不再单靠严厉的作风和喊口号,而是靠战术安排和数据说话。

再看郁佳睿的履历,她15岁就进了恒大队,后来还去阿塞拜疆、葡萄牙训练过,接触过欧洲的排球打法和训练思路,在理念上比较容易和国际接轨。
广东队的安排也有讲究,请来老帅郝兆鹏出任助理教练,靠这位阅历深厚的老教练帮忙把控方向,场上只安排一名外援,主力阵容全都用上本土年轻队员。
这样做的用意很明确,就是让年轻人扛起主要的比赛任务,用新的战术把这批球员带出来,而不是靠外援顶着,不过,年轻教练带年轻球员,起步阶段免不了磕绊。

北京队揭幕战的情形已经说明,战术思路有了,球员的基本功和心态跟不上,照样会输,广东队同样要面对这个问题,郁佳睿刚从场上退下来,对球员的状态有切身体会,这是她的优势。
但从球员变成指挥整支队伍的人,要处理的事情多得多,轮换、伤病、外援磨合、临场调整,样样都得在赛季里一场场练出来。

老将这边的去向各不相同,王唯漪今年31岁,4月帮上海女排拿下联赛冠军,还拿了赛季MVP,按说完全可以继续打下去,她却转身去考了裁判证,5月就在全国U17比赛上吹起了哨子。
张常宁年初宣布退役,加入江苏队教练组,专门带着年轻主攻打磨一传与发球,九月又考上北京体育大学读博士,三位老将陆续离开赛场,各自开启新的人生道路。

外界有人说这是“用完就走”,可身体状况她们自己最有数,现在的比赛节奏越来越快,平拉开、大力跳发成了常态,球速动辄上百公里。
老将的判断依然准,可膝盖和腰背多年劳损,启动慢了零点几秒,在这样的球速下,就可能让整条防线出现漏洞,经验还在,身体跟不上,经验就发挥不出来。
她们把多年赛场沉淀转化成教案、临场指导和青训心得,算是一份体面的收尾,老将慢慢退场,队伍里也空出了急需填补的位置。

队里能托底的人少了,年轻球员只能直接顶上,顶得住就是成长,顶不住就得重来,揭幕战里曹烨轩那两分,就是这种代价的缩影,联赛规则也在配合这次换血。
第三十一届排超拿掉了赛季中段的升降比拼,换成赛季末尾一场决胜负的挑战赛,年轻教练有了试错余地,不用死守保级,敢于大胆派小将上场锻炼。
这套安排长期能带来多大收益,还要看后续落实得怎样,短期内,比分可能会难看一些,这是替换旧体系、建立新体系绕不开的阶段。



更新时间:2026-11-13
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