隆平高科：种业具备较强的周期性

证券之星消息，隆平高科(000998)10月30日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：胡总，您好！2023-2025营收连续两年收缩：2023年92.23亿、2024年85.66亿、2025年84.77亿。股价2024年跌24.56%，2025年再跌12.83%。2025年董秘年薪由2024年36.1万跃升至152.08万。结合2026经营预判，若营收、股价难有改善，业绩薪酬背离更受关注。请问绩效薪酬考核指标具体与什么挂钩，能否公开考核明细？

隆平高科回复：您好。种业具备较强的周期性，种业公司营收受品种迭代、行业库存、下游种植收益、气候变化等多重因素影响。公司 2023–2025 年营收变动幅度相对较小，放在本轮种业下行周期中，横向对比同行，公司营收表现展现出较好韧性，盈利水平也有所修复。公司近年不断提升公司治理水平，持续聚焦主责主业，加快育种研发，主业发展质量提升。二级市场股价受宏观环境、行业周期、市场情绪等多重因素影响，请您注意投资风险。董秘2024年薪酬仅对应其当年实际任职时段，并非完整年度薪酬，直接与2025全年薪酬对比不具备可比性。公司管理层考核及薪酬方案，严格履行董事会薪酬与考核委员会、董事会、股东大会审议程序，薪酬体系与经营业绩、绩效考核结果挂钩，且绩效薪酬递延发放。目前管理层薪酬与公司的经营规模、行业地位及管理复杂度较为匹配。具体情况请您以公司在指定的信息披露媒体《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》及巨潮资讯网上披露的公告为准。

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