敢说敢认！同曦老板致歉球迷，比某些甩锅球队强太多

文丨球撰

编辑丨灌篮写手

作为看了八年CBA的老球迷，今年最让我意外的球队，毫无疑问是南京同曦。

本来以为他们能借着上赛季首进季后赛的势头，稳步提升，没想到一开口就放大招，直接喊出要拿总冠军的口号。

说真的，当时看到同曦总经理王震的表态，我差点以为自己看错了。

CBA联赛里，喊夺冠的球队不少，北京、上海、广东这些传统强队有底气，卫冕冠军广厦队喊卫冕也合理。

可同曦是什么情况？上赛季才第一次摸到季后赛的门槛，队史连一次联赛前八都没进过。

更关键的是，休赛期他们还遭遇了核心流失，球星林葳离队，外援利夫和戴维斯也先后走人，相当于主力框架散了一半，妥妥的残阵出征。

我当时就跟身边球友吐槽，这不是明摆着吹牛皮吗，果不其然，赛季还没结束，他们就提前无缘季后赛了。

可能有些新球迷不知道，CBA季后赛晋级规则很明确，常规赛排名前十二的球队才能拿到晋级资格，同曦本赛季打到现在，就赢了14场球，排名第十五位，早早就锁定了出局名额。

很显然，他们从一开始就没认清联赛排名的竞争态势。

CBA的排名竞争从来都是残酷的，中游球队想要突围，要么靠稳定的阵容，要么靠默契的配合，哪有一步登天的道理。

本来想，就算喊出夺冠口号，只要球队拼尽全力，哪怕没进季后赛，也能赢得球迷尊重。

但后来发现，他们连最基本的阵容磨合都没做好，赛季初仓促换了主教练，新教练团队对球员特点不熟悉，战术体系也迟迟没能落地。

几场比赛看下来，球员们攻防脱节，进攻端没人能稳定得分，防守端漏洞百出。

反观其他年轻球队，比如浙江稠州、青岛国信，都是一步一个脚印，务实制定目标，慢慢跻身联赛上游。

同曦的问题，本质上就是管理层太浮躁，忽视了职业体育的规律。

他们忘了，联赛排名的每一次提升，都需要球员、教练、管理层的共同努力，不是靠一句口号就能实现的。

就在昨晚，同曦主场收官战的中场休息，集团董事长陈广川接受采访，当着所有球迷的面郑重致歉。

这一幕，在CBA里真不多见，很多球队战绩不好，管理层要么甩锅球员，要么敷衍球迷，很少有人像他这样，主动站出来承担责任。

陈广川在致歉里说，球队阵容有短板，教练组磨合不够，这些都是实话，但道歉只是第一步，真正的改变，还得看休赛期的动作。

很显然，同曦现在最需要做的，就是补齐阵容短板，优化教练组配置，说到球队重建，就不得不提职业运动员的转型。

现在CBA里，很多退役球员都会转型执教，比如辽宁队的李晓旭，现在已经是助理教练，专注指导球员防守技巧；韩德君也开始承担助教职责，指导年轻内线球员。

这种转型路径，其实很适合同曦，同曦队里有不少有潜力的年轻球员，要是能请一些有经验的退役球员来当助教，既能指导球员提升技术，也能帮助教练组更快熟悉球队。

毕竟这些退役球员，最懂球员的心态，也熟悉CBA的赛场节奏。

还有一点，CBA赛场有很多不成文的礼仪惯例，比如比赛结束后双方球员要挨个握手致意，这是对对手的尊重，也是职业素养的体现。

同曦本赛季不仅战绩不好，偶尔还会出现球员情绪失控的情况，忽视这些赛场礼仪，也影响了球队的口碑。

作为老球迷，我其实不想看到同曦一直沉沦，他们有野心是好事，但野心必须建立在实力之上。

本赛季的教训，对他们来说未必是坏事，至少能让管理层清醒过来，认清自身的不足，陈广川的致歉，已经赢得了部分球迷的理解。

接下来，就看球队能不能说到做到，休赛期好好调整，补齐短板，打磨战术。

本来想，同曦本赛季能创造惊喜，没想到却沦为笑谈，但我还是希望，下赛季他们能脚踏实地，用战绩证明自己。

毕竟，CBA需要新鲜血液，也需要有野心的球队，但更需要尊重规律、务实前行的球队，希望同曦能以本赛季为教训，摒弃浮躁心态，也希望其他球队能引以为戒，不要重蹈他们的覆辙。

未来，咱们球迷想看的，是真正精彩、有温度的比赛，而不是空洞的口号和尴尬的打脸场面。#头条体育讨论季#