【走一线 改文风】金浩区域服务中心：社区物业同任职 交叉共管破难题

今年以来，金浩区域服务中心联合悠乐城社区积极探索社区与物业“双向进入，交叉任职”基层治理模式，通过组织融合和管理人员相互兼职，将社区党组织与物业服务企业紧密结合，于悠乐城社区成立物业管理委员会（以下简称物管会），多方形成合力，解决难点堵点问题，发挥党支部监督共管作用，进一步提高社区治理效能。

记者了解到，悠乐城社区物管会成立后，与社区工作人员、网格员以及物业服务企业配合默契，定期开展联席会议，研讨重点工作。针对辖区内存在的人居环境、基础设施、消防设备等与群众生活息息相关的方面，也下了不少工夫。物管会成员身穿带有物管会标识的黑色马甲，配合网格员、物业工作人员，在小区内巡防检查，积极与群众沟通交流，记录发现问题并研判解决方案。

悠乐城社区工作人员表示：“以前小区里幼儿园附近的道路一到放学时段就堵得水泄不通，现在在物管会和物业的配合下，把这段路在高峰期调整成单行道，让物业配合指挥交通，大大方便了居民出行。”

“物管会的功能就是监督物业工作，同时也发动小区内的党员和群众参与小区治理，现场查看，期限解决，在各方配合下，取得了一定的成果。至今已更换了150个灭火器，维修多处路口减速带松动，配合物业整治私搭乱建行为，协调解决公共绿地内种菜的问题等。以后物管会会继续发挥力量，提高服务水平，让居民看到‘黑马甲’就知道，这是悠乐城的家人。”悠乐城社区物管会主任苏利民表示。

悠乐城社区的难点堵点得以有效解决，得益于社区积极探索推行的“双向进入，交叉任职”治理模式，社区“两委”、小区党支部成员兼任物管会职务，物业解决不了的问题，党员可以第一时间介入，发挥党员“领航”作用，帮助物业沟通协调，为群众排忧解难。

悠乐城社区党支部书记张青青表示：“社区、物业管理委员会、小区党支部及物业公司全面实现双向交叉任职以来，民意沟通渠道进一步畅通，构建起快速响应、协同联动的工作机制，职责更清，合力更强，切实提升了小区治理效能与服务水平，切实增强了居民的获得感、幸福感和安全感。下一步，社区将持续深化党建联动机制，夯实治理根基，凝聚四方治理合力，拓宽居民诉求表达渠道，常态化召开物业管理专题联席会议，紧盯物业管理薄弱环节，细化整治提升清单，逐项抓好整改落实。同时，引导居民主动参与社区治理工作，营造“社区是我家、建设靠大家”的浓厚共治共享氛围。”

融媒体记者：杨鑫

实习记者：于腾蛟、段蕾

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