东方甄选砍掉头部主播天价薪酬分成，2026财年薪酬少发4亿元，员工人数却从1401名增加到了1812名

据21世纪经济报道24日报道，东方甄选截至2026年5月31日的2026财年年度业绩显示，其总营收57.01亿元，同比增长29.8%，剔除与辉同行的营收基数影响，实际同比增幅达到36.3%；净利润5.44亿元，而上年同期因支付董宇辉“与辉同行”剥离相关费用，这个数字是619万元。

更能反映经营情况的经调整净利润为6.29亿元，同比增长262.2%；经营利润从亏损1.10亿元转为盈利6.63亿元，基本完成修复。

这一年，东方甄选一直在走“去超级主播IP”的路，主动推动业务逻辑从“人带货”转向“货带人”。2026财年，东方甄选薪酬开支总额8亿元，较2025财年的12亿元减少了4亿元。员工人数却从1401名增加到了1812名。人多了，工资少了——因为不再需要为头部主播支付天价薪酬和分成。

过去半年，东方甄选品控人员数量增长了70%至80%，产品经理人数翻倍。2026财年自营产品质检费用达数千万元，公司还计划再投入1000万元用于外链产品检测。2027财年，品控团队还将继续扩充。

东方甄选的产品团队此前向21世纪经济报道记者表示，这是一项必要投资。在食品安全事件频发、消费者对配料表敏感度持续攀升的当下，“养兵千日，用兵一时”。

内容来源：21世纪经济报道

责任编辑：亚辉

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