11月3日，甘肃金融监管局公示：存在员工行为管理不到位的违法行为。

• 交通银行兰州新区支行：罚款35万元
• 朱愈敏（时任支行行长）：警告
• 刘盛丹（时任支行客户经理）：禁止从事银行业工作直至终身

"直至终身"

被禁止从事银行业工作直至终身,这辈子，没有任何一家银行业金融机构可以再用。依据是《银行业监督管理法》，监管可以对直接责任人员禁止一定期限直至终身从事银行业工作。

2026年一季度，金监局银行业共有73人被禁业，其中33人是终身禁业；仅5月一个月，就有10人被监管终身禁业；前7个月，银行保险业近80人被终身禁业，230余人被禁业。

而且它早已不只落在高管头上。邮储银行庆阳市分行的汽车消费贷款案，21人被问责，两名客户经理被处罚，终身禁止从事银行业工作。

2025年2月，招商银行兰州城关支行因员工行为管理不到位被罚80万元，行长和行长助理各被警告并罚款5万元，贵宾理财岗客户经理被禁止从事银行业工作10年。

2026年7月，交通银行上海浦东分行因员工行为管理严重违反审慎经营规则被罚30万元，1人被禁业十年。

能被终身禁业的客户经理，通常踩了什么线

这张罚单没有披露刘盛丹的具体行为。但看看同类案子里被终身禁业的客户经理，大多踩在同几条线上：

• 农行一名客户经理，要求客户超额度办理贷款、直接使用他人身份信息办贷款、私自截留客户还款资金，被终身禁业。
• 2026年1月，邮储银行图们市多个营业所因员工挪用资金、诈骗等行为被罚120万元，一名责任人被终身禁业。

挪用客户资金、冒用身份办贷款、截留还款。这些行为的共同点是：直接碰客户的钱，而且是客户经理一个人就能完成的操作。

为什么行长只被警告

客户经理：行为责任。事是他做的。

行长：管理责任。员工出了事，管理上没盯住。只给警告，说明监管认定的是失察，不是参与。

支行：机构责任。罚款35万。

这条线，越来越难绕

过去有一种说法，在这家银行出了事，换一家接着干。

7月31日，四部门联合发布《关于健全金融机构治理的实施意见》，提出22条措施，其中一条明确要严防违法违规人员在金融行业内"带病流动"。

对一线员工来说，客户经理这个岗位握着客户关系、产品推荐和资金往来，也握着最容易越界的权限。银行的合规制度能罚机构，能管行长，但最后落在个人身上的，是一张永远写不掉的处罚记录。

本文依据甘肃金融监管局2026年11月3日行政处罚信息公示表（甘金监行处〔2026〕432号、433号、436号）及公开报道整理，仅供参考，不构成任何投资建议。同类案例仅作对比，不代表本案具体情节，个案以监管公示为准。