国青队长罢赛！遭长期拖欠薪资，扬言不打了，四川男篮或退出CBA

“后面的比赛不打了。”

3月20日，国青队队长段睿骐在粉丝群里敲下这几个字的时候，可能并没有想到，这简简单单的一句话，会像一颗炸弹一样在中国篮坛炸开。

这位20岁的四川男篮新星，用最决绝的方式，撕开了昔日CBA总冠军球队那张千疮百孔的遮羞布。

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其实，段睿骐不是不想打，这个赛季是他的CBA处子赛季，场均12.7分、2个篮板、3.5次助攻，对阵青岛时还轰下过27分，这样的表现放在任何一支球队都是重点培养的苗子。

但问题是，他已经整整两年没有拿到工资了。

一个职业球员，连最基本的劳动报酬都拿不到，甚至要“自己贴钱打球”，换谁还能继续在场上拼命？

有人说他冲动，有人说他不职业。但看看四川男篮更衣室里的真实状况，你大概就能理解段睿骐的选择了。

几乎所有球员的工资卡都沉默了3到9个月不等。

更令人揪心的是，全队的社保从2023年夏天就已经停缴，断缴时间长达28个月。

医保失效意味着一旦在训练中受伤，连基本的医疗保障都没有。

有老队员的孩子生病住院，连1000元的住院押金都凑不齐，只能在队里开口借钱。

而那些年轻球员，白天在赛场上挥汗如雨，晚上脱下球衣，有人去开网约车，有人去送外卖。

这不是社会新闻的标题，而是2026年CBA四川男篮队员的真实生活。

球队在场上的表现，就是这种生存危机的真实投射。

2026年3月19日，四川队在主场以56比80惨败给宁波队，本赛季战绩定格在0胜27负，跨赛季连败场次达到32场，刷新了CBA历史最差战绩纪录。

56分，这是CBA本赛季单场最低得分。

他们曾创下半场仅得16分的耻辱纪录，也曾遭遇单场输掉58分的惨案。

十年前，同样是这支球队，在2015-16赛季的总决赛中击败辽宁队，捧起了CBA总冠军奖杯。

从巅峰到谷底，仅仅用了十年时间。

外援是最先“跑路”的，赛季初签下的沙莫里·庞兹和戈约克·加克，因为长期拿不到工资，2026年1月底就拒绝出战了。

据媒体人透露，两名外援“至今没见过工资”，球队只能被迫以全华班阵容对抗其他拥有外援的对手。

有外援甚至在社交媒体上愤怒质问：四川队都快破产了，还签新外援？欠我的工资一直没给，还骗我好几次！

而比欠薪更令人绝望的是，俱乐部的根基已经彻底动摇。

2026年1月，重庆成渝金融法院的一纸判决，将四川男篮推向了悬崖边缘。

裁决要求“四川金强蓝鲸篮球俱乐部”在20天内向银行偿还6.58亿元的借款及利息，否则球队的核心资产。

俱乐部内部的混乱更是让危机雪上加霜。

2025年，为了争夺控制权，俱乐部内部爆发了公开的“公章争夺战”，一天之内法人代表多次变更，直接导致球队险些因为注册问题错过新赛季报名。

为了保住参赛资格，俱乐部不得不将全部股权质押给四川省篮球协会，借来一笔钱用于“偿还部分欠薪和维持本赛季的基本运营”。

但这笔约1400万到2000万的借款，对于高达6.58亿的债务黑洞来说，无疑是杯水车薪。

2026年，主教练韩硕在0胜17负的惨淡战绩下辞职。他离任前最重要的工作之一，是安抚球员“再坚持一下，工资会发的”。

然而，承诺始终没能兑现。

段睿骐的罢赛，把CBA一个尴尬的制度性问题也推到了台前。

为什么一支已经烂到这种程度的球队，还能稳稳地留在CBA？

答案指向了联赛实行了近二十年的“铁饭碗”制度，没有升降级压力，成绩再差的球队也不会降级，每个俱乐部每年还能从联赛分到约3000万元的分红。

对于某些投资意愿不强的股东来说，这笔钱足以让他们选择“躺平”。

前提是母公司还能勉强输血，或者愿意把联赛资格作为资产去质押。

一旦输血停止，就是灭顶之灾。

四川队的困境，将这一存在多年的问题赤裸裸地摊开在阳光下。

变化或许即将到来，2026年3月，多个消息源证实，中国篮协计划在2027-28赛季试点恢复升降级制度。

将CBA和NBL合并，分成A级和B级，CBA常规赛排名靠后的队伍需要与NBL强队进行附加赛来决定升降级名额。

这意味着“铁饭碗”将被打破，对于四川队这样的球队来说，时间已经不多了。

对于段睿骐个人而言，罢赛之后的前路同样充满变数。

据报道，已有其他CBA俱乐部对他表现出浓厚兴趣，如果四川队最终解散，这位国青队长将是市场上最抢手的新星。

然而，根据CBA的合同规则，即便他的新秀合同在本赛季到期，其归属权仍然牢牢掌握在四川男篮手中，难以自由转会。

这形成了一个令人窒息的困局：球员为俱乐部效力却拿不到报酬，想离开却又被规则束缚。

有媒体建议，与其困在国内，不如像国青队友张博源一样选择赴美发展。

从总冠军到32连败，从CBA劲旅到濒临解散，四川男篮的坠落轨迹令人唏嘘。

段睿骐那句“不打了”，不仅仅是一位年轻天才对不公正环境的绝望抗议，更像一面镜子，映照出了职业联赛光环之下那些长期被忽视的裂痕与尘埃。

当最基本的契约与保障都成为空中楼阁，所谓的“职业化”，又从何谈起呢？

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