幼儿园新增15万普惠托位：双职工家庭终于能喘口气

家里有3岁以下孩子的双职工，最大的痛是什么？是没人带孩子。请保姆贵，动辄五六千一个月，顶一个人工资。让老人带，又怕累着老人，还容易因为育儿理念不同闹矛盾。很多宝妈为了带孩子，不得不辞职，等孩子上幼儿园再重返职场，但那时候往往跟社会脱节了，工作也不好找。

现在好消息来了，今年春季学期，全国要新增15万个普惠托位。普惠，就是便宜、放心。可能是社区办的托儿所，也可能是单位办的托管班。把孩子放在那儿，有专人看护，有营养餐，还能学点东西，收费还不贵。

对于双职工家庭来说，这简直是救命稻草。宝妈可以早点回去上班，多一份收入；家庭关系也能更和谐，不用天天为了谁带孩子吵架。这才是真正的“生育友好型社会”。

我同事小李，孩子两岁，两口子都上班。之前找过保姆，一个月五千，孩子还不乐意跟。后来让婆婆来带，结果婆媳关系紧张，天天闹矛盾。去年小区开了个普惠托育点，一个月一千二，孩子送去后，学了不少东西，人也开朗了。小李媳妇终于能回去上班，两口子收入多了，婆媳关系也缓和了。她说：“这托育点就是我的救命恩人。”

当然，15万个托位，分到全国，还是杯水车薪。尤其是一线城市，需求大，托位少，想进还得抢。希望这个步子能迈得再大一点，速度再快一点。最好能像幼儿园一样，成为小区的标配。让年轻人敢生、愿意生，这需要全社会一起努力。

除了增加托位，国家还在推育儿补贴。今年中央财政安排了近1000亿元育儿补贴补助资金，0到3岁的婴幼儿每年能领3600元左右。虽然不多，但也能减轻点负担。而且申请流程在优化，以后争取“随生随申随得”，不用跑断腿。

孩子是未来，帮年轻人带孩子，就是投资咱们共同的未来。希望托育服务能越来越完善，价格越来越便宜，让每个家庭都能负担得起，让每个孩子都能得到好的照护。