黄仁勋谈生死：希望在工作中突然离世

在一场长达150分钟的深度访谈中，英伟达（NVIDIA）首席执行官黄仁勋罕见谈及对生命与死亡的看法。他在节目中坦言，自己并不想死，但也清楚人无法长生，因此他希望“在工作中突然离世”，最好是“瞬间发生，没有长时间的痛苦”。

当主持人问及是否思考过生命的终点、是否害怕死亡时，黄仁勋的回答显得直接而克制。

他表示，自己热爱当下的生活状态，无论是家庭还是事业都令他感到满足。“我的生活很美好，有很棒的家庭，也有非常重要的工作。”他说。

在谈及工作的意义时，黄仁勋再次强调了自己对英伟达定位的认知。他认为，这家公司“是人类历史上最重要的科技公司之一”，当前所从事的工作具有极高的重要性，因此他始终以极其认真的态度投入其中。

这也延伸到他对企业管理的一贯观点。

黄仁勋在访谈中再次表达了对传统“继任者计划”的不信任。他表示，自己一直不认同那种围绕“接班人”展开的制度设计，“很多人都知道，我不相信继任计划”。

在他看来，与其焦虑未来谁来接替，不如把重心放在当下能力的扩散上。他提出，如果企业真的担心继任问题，最重要的不是提前设定某一个人选，而是持续、系统地将知识、经验和判断力在组织内部传播开来。

“我在公司内部和外部度过的每一刻，都在尽可能快地把知识传递给更多人，”黄仁勋说，“去赋能他们，让他们成长，让周围每一个人都变得更强。

#英伟达##黄仁勋#