“十年前夜班像打仗，一晚上连做8台剖腹产，如今整晚守着产房，却可能连一台手术都等不到。”上海资深产科医生的这番感叹，道破了当下生育市场的冷寂。

曾几何时，医院产科走廊挤满加床、产妇建卡要托关系的场景随处可见，而如今，从一线城市到小县城，产科“遇冷”已成普遍现象，甚至不少医院被迫关闭或整合产科科室。

为什么现在的人如此抗拒生孩子呢？

生育率低下的原因

当年轻人被问为什么不生孩子时，很多人回答的都是“没钱，没有钱养孩子”。

有人算过一笔账，养育一个孩子到大学毕业，需要花费的成本约68万，这其中还不包括房车等大额支出。

像上海这样的大城市，保守算下来要花费将近260万元，是全国平均水平的4倍，这样的差距让很多一线城市的年轻人知乎“生不起”。

而且这还只是一个孩子的花销，要是还生了二胎，那家庭的花销就更大了。

毕竟，从怀孕开始，经济负担就已经开始显现。

无创DNA检测就要2400元，想选无痛分娩得再加3000元，遇到特殊情况，额外开销更是没个准数。

不仅如此，孩子出生后，进口奶粉一罐380元，一个月就要消耗4-5罐；满月前的各类用品、护理费用加起来至少1-2万元。

到了教育阶段，课外班单节课就要数百元，钢琴、舞蹈、编程等兴趣班报下来，一年又是好几万。

对于普通工薪家庭来说，这样的经济压力足以让他们在生育问题上三思而后行。

而基础保障的不足，更加剧了生育焦虑。

小两口结婚时住的二居室，在生娃后根本不够用，换房就成为了刚需。

但现在一二线城市的房价动辄几百万，首付和月供对普通家庭来说就是沉重负担，更别说还要预留养孩子的钱。

还有一些家长，为了让孩子不输在“起跑线上”，咬牙买下高昂的学区房。

同时为了照顾孩子，家长就需要找托育机构，公办托育机构名额紧张，排队数月甚至数年都难以入园；私立托育机构价格高昂，每月费用动辄数千元，相当于普通上班族半个月的工资。

而女性职场权益保障不足，是影响生育率的关键因素。

已婚已育的女性在求职过程中往往会被“减分”，甚至有些公司会直接将已婚未育女性排除在录用名单之外，就算顺利入职，生育后也可能面临岗位被顶替的风险。

很多职业女性为了不影响事业，只能选择放弃生育。

因为生育率大幅度下降，从而牵扯出来一连串跨行业的连锁反应，而这些变化正在悄悄影响着整个社会的节奏。

低生育率引发的蝴蝶效应

低生育率直接导致儿童用品行业需求大幅下滑，线下母婴店经常出现“店员比顾客多”的窘境。

2022年到2024年，母婴行业线下渠道的销售额占比逐年下滑，从69.4%降到了59.7%，而2024年线下母婴店的闭店率高达24.1%，开新店的速度远远赶不上关店的速度。

不仅是母婴店，儿童玩具和服装的销量也大幅下滑，曾经热销的进口奶粉、益智玩具现在成了库存积压的重灾区。

奶粉、纸尿裤这些刚需品类陷入惨烈的价格战，毛利率被压到10%甚至更低。

除此之外，医疗行业的变化同样明显。

上海红房子妇产科医院的助产士张琳称2016年她一年接生1372个新生儿，到了2024年这个数字就变成了219。

产房外的胎心监护仪闲置生灰，待产包过期未拆的场景随处可见。

而且长期的资源闲置，让基层医护人员失去了宝贵的实操机会，就会有很多医生选择转型，儿科医生寥寥无几。

同时生育率低，老龄化问题就会越来越严重。

2025年我国60岁以上人口占比将达到21.2%，老龄化程度不断加深。

而15-64岁的劳动年龄人口将降到9.4亿左右，较2010年的峰值减少了6500万，首次进入长期负增长通道。

劳动力是经济发展的核心要素，劳动力供给不足可能会影响经济增长潜力，而公共资源配置也需要根据人口结构变化进行调整，这一系列连锁反应，正在慢慢改变我们的社会。

面对低生育率的问题，国家和地方层面已经开始行动，纷纷在为年轻人“减负”。

生育支持举措

江苏完善生育保险政策，将分娩镇痛、辅助生殖技术等纳入医保支付，优化产假和育儿假制度，推进生育津贴“免申即享”。

辽宁也在积极探讨生育支持政策，通过提高生育补贴、优化托育服务等方式，减轻家庭生育负担。

更值得关注的是，7个省份已经实现“生娃基本不花钱”，生育医疗费用报销后个人仅需支付100元左右，这一政策让不少家庭感受到了实实在在的福利。

在生育津贴发放方面，政策也在不断优化。

国家医疗保障局数据显示，目前已有10个省（市）实现生育津贴直接发放至个人。

河北、广西等省份也在逐步推进这一改革，参保女职工最快2-3个工作日就能收到生育津贴，大大简化了申领流程，缓解了生育期间的经济压力。

医院和幼教行业也在主动转型。

部分医院拓展了产后康复、高危妊娠管理、心理咨询等全流程健康服务，还有一些医院转向康复、护理、医养结合等领域，盘活闲置资源。

幼教行业则探索“托幼一体化”、“老幼共托”等新模式。

充分利用现有场地与师资，为2-3岁幼儿提供托育服务，既解决了托育资源短缺问题，也缓解了幼儿园生源不足的压力。

那么，发了补贴、延长了假期，甚至实现了“生娃不花钱”，年轻人就愿意生了吗？事情恐怕没那么简单。

我们必须清醒地认识到一个核心事实：年轻人并非不喜欢孩子，他们不是“不想生”，而是“不敢生”。

很多人直言，几千甚至上万元的生育补贴，与几十万甚至上百万的养育总成本，以及未来买房、买车的巨大开销相比，实在是杯水车薪。

因此，想要真正提振生育意愿，关键不在于零敲碎打的“小恩小惠”，而在于系统性地破解那些让年轻人“不敢生”的实际困境。

生育意愿的回升不是一蹴而就的，需要长期的政策支持和社会氛围营造。

只有让年轻人摆脱经济压力、照护焦虑与职业顾虑，让生育不再是一件“高风险、高成本”的事情，生育意愿才可能逐步回升，才能实现人口与社会的良性发展。

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