徐亮怒吼“再降薪没人踢球了”网友回怼水平有日韩三十分之一吗？

一句“球员挣点高薪我认为是对的”，在国足兵败印尼的伤口上撒了把盐，却撕开了中国足球最深的伤疤。

“再降的话还有人踢球吗？这可是青春饭！”前国脚徐亮在直播间情绪激动，面对镜头抛出连串质问：“你知道运动员吃的苦受的累流的血吗？你了解吗？”

他展示的数据直指矛盾核心：日本顶级球员年薪可达1750万人民币，韩国顶尖球员年薪约740万人民币，而中超本土球员税前年薪上限仅500万。在他看来这已是日韩球员的三分之一水平再降将摧毁行业根基。

这番“护薪”言论在国足兵败印尼的背景下瞬间引爆了积压已久的舆论火药桶。网友的反击同样犀利：“薪水是日韩三分之一？那水平有没有人家三十分之一？”

降薪背后的过山车

中国足球的薪资变迁是一部跌宕起伏的编年史。回望2019年底中国足协首次挥出限薪令，规定国内球员税前年薪最高不得超过1000万元人民币，国脚可再上浮20%。

然而泡沫尚未挤净，2021年初足协再度加码，本土球员顶薪被压缩至税前500万，国脚特权也被取消。

第三次降薪来得更为猛烈。2022年伴随国足兵败越南的舆论风暴，本土球员税前年薪被砍至300万元，扣除税费实际到手仅160-170万左右。

短短三年间中超顶薪从千万级别跌至不足巅峰期的三分之一。足协挥动降薪大刀的背后是俱乐部普遍负债的残酷现实。

与此同时国家队的表现却持续低迷。2025年3月25日杭州奥体中心涌入70588名球迷，见证了中国男足对阵澳大利亚的关键战役。比赛中门将王大雷的扑救失误导致第二个失球，最终国足0：2告负。

随后的6月5日中国男足在雅加达0：1不敌印尼队提前一轮出局，连续第六次冲击世界杯失败。赛后技术统计显示印尼队首发阵容中有7名归化球员，整体实力已非昔日弱旅。

球迷的失望情绪转化为对球员薪资的质疑“输完越南输泰国，再不降薪输老挝”的网络段子广为流传。

青训之殇的恶性循环

在华北某城市的足球青训基地踢了几年球，15岁的徐强（化名）越来越觉得“心里堵得慌”。“一起参加青训的小伙伴没剩下几个了。是俱乐部真的没钱吗？买外援的时候个个都是天价，连眼皮都不带眨！”

全国校园足球专家委员会委员郭蔚蔚对此深有同感：“按足协要求每个足球俱乐部都要建立自己的青训基地。可实际上不少俱乐部的青训梯队只是在装样子。”

俱乐部宁愿花几千万甚至上亿元的转会费去买“外援”，也不愿花十分之一的钱踏踏实实培养一个“明日之星”。郭蔚蔚一针见血指出：“买外援能立即‘变现’——场上立刻能‘管用’，场外的明星效应又给俱乐部做了广告——这就够了！青训呢？回报慢。”

青训补偿机制的缺失更是雪上加霜。中国足协曾发布《关于限期支付拖欠费用的通知》，指出包括13家中超俱乐部在内的18家国内各级联赛俱乐部拖欠国际转会中的相关费用。

亚足联法务官员基钦对此感到困惑：“涉及到任何的国际转会，一般都要付95%的转会补偿给原俱乐部，剩余的5%则属于联合机制补偿。”在与德国及日本足协交流补偿问题时对方均表示不理解为什么中国难以执行相关补偿，他们认为这是 “义务”。

德国足协的注册系统非常完善，可以查到球员所有的注册关系。而中国在这方面却存在注册信息不完整、无法确认培训年限等问题。

比赛与教练的双重缺失

“在意大利一名青年球员一年能踢60场比赛；中国孩子能踢上20场就很不错了。”意大利籍球探安德烈·因诺岑蒂来中国最惊讶的就是中国青少年球员竟如此缺乏高水平比赛的锤炼。

江苏师范大学体育学院教授部义峰指出痛点：“面向青少年的赛事缺乏规划——高水平赛事本来就少有的开放程度还不高，完全是在小圈子里玩；赛事的规范化程度也不高缺乏年龄段和竞赛组别的严格划分。”

山东泰山U15主帅汪强退役后从事基层足球教练工作。刚起步的两年多时间里他在校园足球带队，与球员时期相比即使收入微薄也难凉热血。但他清醒认识到无论退役前水平多高，也无法在青训层面无缝衔接。

前国脚区楚良直言不讳：“目前国内青训中很少能找到高水平教练。很多教练的足球理念存在偏差、实战能力低下！”

廊坊荣耀之城足球俱乐部梯队教练董阳道出残酷现实：“国外俱乐部青少年梯队教练主要来自优秀的退役球员，既有实战基础又经过系统学习。而国内很少有俱乐部重视梯队建设，当梯队教练不仅收入低还时常被欠薪，加上没有曝光度没有成就感，哪个愿意来？”

年轻球员的自驱力困境

汪强从校园足球回归山东泰山俱乐部后，深刻感受到职业青训与校园足球的不同：职业俱乐部的青训强度需要球员更多自驱力，才能在残酷的筛选中不断接近职业联赛。

“而我们的年轻球员往往更习惯被动接受不追求主动获取。这就导致中国球员在达到一定年龄和水平后，由于热爱足球的程度不够，很难提升自己的竞技水平。”

广州U15主帅安藤昌彦透露，在日本的青少年足球运动员，利用正常上学期间的周末比赛以及寒暑假期间集中比赛，全年大约可以踢80场左右高质量比赛。

反观我国的青少年足球现状，15岁甚至12岁就选择退役的现象屡见不鲜。面对生存与爱好之间的抉择，中国的家长们心中早已有着确切的答案。踏上一条相对平稳的读书路才是更优解。

本届国足平均年龄为28.4岁，核心球员如武磊和王大雷均已步入职业生涯晚期，而U23门将中无人具备中超主力经验。相比之下印尼拥有11名欧洲联赛背景的归化球员，总身价为国足的2.3倍。

足协改革的艰难破局

面对困境，中国足协主席宋凯近日痛批国足存在 “四不”弊病，并力推改革重振中国足球。他提出推动职业球员退役后参与青训工作，借鉴日本、西班牙等国的经验建立科学的青训体系。

2024年中国足球在青训层面悄然改变。U21联赛在2024年共有16支球队参赛，U17联赛则有26支球队参加，成为参赛队最多、比赛场次最多的梯队联赛；U15联赛吸引19支队伍参赛，比赛场次较上赛季有明显提升。

三个年龄段的梯队赛事中U21联赛在2024年还为U21和U19国家队输送三十余人。在今年夏天中超补报名时还有十余人成功进入各自俱乐部一线队。

2025赛季，中超联赛有望为U21球员设立B名单，更易于年轻球员参加中超比赛。中国足协还打破了青少年联赛与职业联赛之间的壁垒，获得U21联赛冠亚军的球队，将获得下赛季参加中乙联赛的资格。

宋凯还表示未来可能将出台文件，职业球员如果不从事青训工作，将不允许成为职业队教练。这一政策旨在解决高水平青训教练不足的问题。

足协主席宋凯痛批国足存在“四不”弊病，力推职业球员退役后必须参与青训的政策。而在珠海U15决赛赛场，广州小球员王非尼亚攻入制胜球后与家人相拥的画面，揭示了中国足球最后的希望——当热爱遇上体系。

薪资争议只是表象，系统溃烂才是病灶。德国日本足协官员不理解中国为何执行不了青训补偿机制，在他们眼中这是基本义务。而我们的俱乐部宁愿花亿元买外援，也不愿花千万培养新星。

日本球员每年踢80场高质量比赛，我们的孩子能踢20场就算幸运。当网友质问 “水平有没有人家三十分之一”时，答案早已写在荒芜的青训场和空荡的看台上。

球员该不该拿高薪？评论区吵翻了天！你怎么看？

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