各位朋友，你说这事儿怪不怪？全世界最聪明的脑袋瓜，都往美国跑，可美国自己却天天喊“人才短缺”。

反倒是咱中国，原来拼了命地送人出去，现在一个个又都“打飞的”回来了。这边“精英出走”，那边“人才告急”，你说这人才都去哪儿了？风向咋就拐了个大弯儿？

今天咱们就来唠唠：为啥美国人才不增反减，中国靠什么实现了人才反攻，这场中美之间的人才之战，到底发生了啥颠覆性的变化。

美国“吸星大法”，为啥曾经那么灵？

说起美国招才引智的本事，那绝对是高手中的高手。人家不靠抢，也不靠偷，就靠三招，招招打在点子上。

第一招：撒钱。

美国真是舍得给科研砸钱。2022财年，美国国防部科研预算1230亿美元，国立卫生研究院450亿美元，国家科学基金会88亿美元——你说这钱怎么不让人眼红？你是做生物的，立项立到手软；你搞AI的，设备堆到天花板；你是纯理论物理的，那都能搞出黑洞来。这科研环境，谁看了不心动？

第二招：转得动。

美国的科研人员，有个“旋转门”制度。你今天在哈佛教书，明天就能进谷歌写代码，后天还能跳到五角大楼做项目。这边论文写完，那边融资到账，哪像过去那种“只许读圣贤书，不许上市敛财”？尤其是1980年出台的《拜杜法案》，让大学能保留研究成果的知识产权，你搞出的技术，不但能拿奖金，还能成立公司、上市敲钟，这谁不愿意干？

第三招：欢迎移民。

别看美国口头上常说“优先本国”，但真要是碰上会搞事儿的人才，那就是赤裸裸的“求求你留下”。截至2021年，美国的诺贝尔自然科学奖得主里，有109位是移民，占比超过三分之一。这比例放哪儿都夸张。咱中国的留学生，一毕业就能收好几封Offer，OPT签证、H1B绿卡一条龙服务，人才一走，直接打包进美国梦。

靠着这三板斧，美国确实风光了几十年，从冷战一路笑到互联网革命，笑得不亦乐乎。

后院起火，“美国梦”咋突然褪了色？

可是，笑着笑着，美国自己也开始觉得不对劲儿：钱没少砸，人没少招，人才库怎么越来越干了？

第一口漏水，叫“用非所学”。

你是搞机械的，结果发现全美都没几个像样的工厂；你是材料学博士，人家让你去华尔街算模型。2021年的一项调查显示，超过32%的美国理工类博士最终并未进入相关行业，而是转行到金融、管理等领域。

为啥？制造业外包了，产业空心化了，本来应该用人的地方，压根没人干活儿。你这边造好了发动机，那边却没工厂装上去，这叫科研？这叫摆设。

第二口漏水，叫“社会撕裂”。

过去大家去美国，是奔着“美国梦”。可如今的美国梦，是房租压顶、医改失灵、种族矛盾不断升级。

2022年加州一项数据显示，硅谷的中产家庭中有42%的人表示：靠工资已无法承担生活成本。更别说枪击案频发、种族偏见仿佛倒退到上世纪60年代，人在那边，不是“人在美国心在漂”，是“人在美国神经绷紧”。

第三口漏水，最要命，叫“反向审查”。

美国搞起“科技民族主义”，生怕别国赶上来，结果连自家人都防。

2018年起，美国司法部“中原计划”一度针对华人科学家大规模审查，导致麻省理工学院机械工程系主任陈刚教授被捕、无罪释放后仍被解职。你让人家怎么安心搞研究？人才不傻，一看“灯塔”暗了，赶紧另寻“光源”。

你把“诺奖候选人”当“潜在间谍”，这人才是往外赶不是往里招啊！

中国“人造磁场”，吸力为啥越来越强？

美国人才系统一边漏水，咱这边却是一边造“磁场”。这磁场怎么来的？两件大事：一叫“筑巢引凤”，一叫“聚沙成塔”。

先说“筑巢引凤”。

以前咱说“孔雀东南飞”，现在风向调头，“雁阵北归来”。

为啥？2020年中国回国留学人员比例已超过80%。一边是海归回国自主创业，项目扶持、税收减免、研发基金轮番上；另一边是国内科研机构、中科院、清华、北大出手就是年薪百万。

你在国外当助理教授十年，回来立马组个团队当PI。中国早不是当年“千人计划”打广告的时代了，现在是千人不请自来。

再说“聚沙成塔”。

美国有几个顶级AI科学家，咱中国有几百万“拧螺丝”的工程师。你有GPT-4，我有全中国最大的数据应用市场。你一套算法写出来，在实验室跑一圈；我们这边，一天能跑上万条实际场景测试。

2023年全国普通高校毕业生人数达1158万，其中工程类、信息技术类占比持续上升。这是什么概念？这是全球最强大的“技术后备军”，堪比“人形GPU”。

你有一个马斯克，我们有十万个“马工”。你跑前沿，我们铺地网。这不是人才抢不抢的问题，这是体系碾不碾压的问题。

参考资料：

美国的科技人才政策体系及特点科学教育高层次人才.网易订阅.2023-04-03

AI终局之战：美国目前赢了技术，但中国会赢下未来？.虎嗅网.2025-09-09

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