京东重磅消息！将招聘10万名全职骑手，全部缴纳五险一金，所有费用都由公司承担

在当下竞争白热化的外卖市场，京东外卖正以一种令人瞩目的姿态强势崛起，仿佛一颗划破夜空的流星，瞬间吸引了大众的视线。4 月 22 日晚 8 点 19 分，京东外卖当日订单量突破 1000 万单，这一数字背后，是京东外卖自 3 月 1 日正式上线以来，一路狂飙的订单增长曲线。从日单量 500 万到 1000 万，仅用时一周左右，而此前从 0 到 500 万单，用时 46 天，其发展速度之快，犹如脱缰的野马，一骑绝尘。

京东外卖的迅猛发展，离不开其背后强大的人力支持。4 月 27 日，京东黑板报官微消息传来，未来三个月，京东将招聘 10 万名全职骑手，这是一场规模宏大的“招兵买马”行动。这些骑手入职后，公司将为他们全部缴纳五险一金，且所有费用都由公司承担，这无疑是给骑手们吃下了一颗“定心丸”，让他们能够全身心地投入到工作中。同时，在基本的出勤量前提下，全职骑手入职前 3 个月，京东会提供至少 5000 元的保底工资，这一举措犹如一剂强心针，为骑手们注入了强大的动力，也从侧面反映出京东对外卖业务的重视与投入，以及其对骑手团队的关怀与保障，旨在打造一支稳定、高效、忠诚的配送队伍，为外卖业务的持续发展提供坚实的人力支撑。

然而，京东外卖的发展之路并非一帆风顺。4 月 25 日，部分媒体的一则报道在网络上掀起轩然大波，报道称“京东外卖百亿补贴要求商家承担 50%”。这一消息如同一颗重磅炸弹，瞬间引发了商家和公众的广泛关注与担忧。商家们纷纷陷入焦虑，担心自己将面临巨大的成本压力，而消费者也对京东外卖的补贴政策产生了质疑。面对这一突如其来的舆论风波，京东外卖迅速做出回应，发文称此信息为恶意造谣。京东外卖的百亿补贴活动，一直以来都遵循着公开透明的原则，邀请商家伙伴根据自身经营规划自主选择参与。平台不会设置强制分摊比例，所有合作均基于双向沟通达成共识，这就好比是一场平等的商业对话，双方在平等、自愿的基础上携手共进，共同探索合作共赢的商业模式。

京东外卖强调，其百亿补贴活动始终坚持商家自愿参与、合作共赢原则，现行政策中商家分摊比例保持远低于行业平均水平。这不仅体现了京东外卖对商家的尊重与理解，更是其对市场规律的深刻把握。同时，京东外卖还通过流量扶持、数据赋能等配套措施助力商家实现高质量增长，这就好比是为商家提供了一艘“助力船”，帮助他们在激烈的市场竞争中乘风破浪，驶向成功的彼岸。京东外卖深知，只有商家在平台上实现了良好的发展，才能为消费者提供更优质的产品和服务，从而实现平台、商家、消费者三方的良性互动与共同发展。

京东外卖进一步指出，当前网上关于所谓京东外卖百亿补贴政策调整的截图通知系伪造，并明显有水军在有组织地进行恶意推动痕迹。这种恶意造谣的行为，不仅扰乱了市场秩序，也损害了京东外卖的商业信誉和品牌形象。面对这种不实信息的攻击，京东外卖毫不退缩，坚决表示将采取法律措施保障自身权益，维护清朗空间。这彰显了京东外卖对自身商业原则的坚守，以及对不实信息的零容忍态度，也向外界传递出一个明确的信号：京东外卖将坚定地捍卫自己的商业诚信和市场规则，为营造一个公平、透明、健康的商业环境而努力。

京东外卖的崛起，是其在市场竞争中不断探索、创新与突破的结果。从订单量的快速增长，到对骑手的关怀与保障，再到对商家的尊重与扶持，京东外卖展现出了一种独特的商业智慧和人文关怀。它不仅为消费者提供了便捷、高效的服务，也为商家和骑手创造了良好的发展机会，更在市场竞争中树立了一个积极、正面的品牌形象。京东外卖的未来，值得我们期待，它将继续在竞争激烈的外卖市场中，以坚定的步伐，书写属于自己的传奇篇章。