96-101，山东输了。
但比输球更刺眼的，不是比分牌，也不是天津有多准，而是——有一个人，让整支球队的努力显得毫无意义。

不是郭凯，也不是被吐槽三分拉胯的鲍威尔。
真正让球迷赛后集体破防的，是那个拿着顶级外援薪水，却在场上像“下班打卡”的人。

问题来了：
如果一个外援，能得分、能抢板，却不防守、不回追、不收情绪，这样的核心，山东真的还能指望他冲击更远吗？

先说结果。
山东96-101输给天津，从纸面实力到赛前预期，这都是一场“不该输”的比赛。

第一节14-26，被直接打懵；
半场36-58，落后22分；
如果不是第三节末段的全场紧逼逼出失误，这场比赛甚至等不到末节就已经提前“宣告结束”。

有球迷在评论区说得很扎心：

“不是追分能力强，是天津自己不会打紧逼。”

这句话不好听，但很真实。

山东的问题，不是最后没追上，而是前30分钟自己把自己埋进了坑里。

输球之后，舆论第一时间指向了两个人。

第一个：郭凯。
首发23分钟，2分2板，存在感接近于零，防守端确实被点名。

第二个：鲍威尔。
20分钟22分，数据看着不差，但三分6中1，被吐槽“打得独”。

但冷静看，你会发现——
这两个人，顶多是状态不好，却不算态度问题。

他们在跑、在补、防守失位也在追。
哪怕做得不够好，但至少在执行教练意图。

真正让邱彪指导下半场直接“冷处理”的，是第三个人。

看数据，克里斯这一场：

• 20分钟
• 13分7篮板2助攻
• 正负值 -18（全队最低）

如果只看得分，你甚至会觉得：
“也没那么糟啊。”

但问题是——篮球从来不是Excel表格。

例子一：不回防，比投丢更致命

有一个镜头让很多球迷炸锅：
克里斯篮下强攻没打进，站在原地摊手抱怨，天津已经快攻打成。

这种球，对手+2，
更重要的是——直接把队友的防守信心打没了。

例子二：情绪管理失控，直接拖累节奏

克里斯“自动申请技术犯规”已经不是新鲜事。
一次不满判罚，一次和裁判纠缠，
山东刚起势的节奏，立刻被切断。

有网友一针见血：

“不是你不能抱怨，是你抱怨完连防守都不回。”

例子三：防守态度，决定教练是否敢用你

第三节末段，全场紧逼追分，
邱彪换上的是于德豪，而不是克里斯。

这已经不是状态问题，而是信任问题。

当比赛进入拼意志、拼细节的阶段，
教练宁愿用得分能力一般的本土球员，
也不敢用“随时可能断电”的外援。

把所有锅都甩给克里斯，很爽，但不完全公平。

真正值得山东反思的是：
球队到底想要一个什么样的外援？

现在的克里斯，像极了三种“危险类型”的集合体：

1. 进攻有天赋，但不愿为防守付出
2. 情绪外放，却没有领袖自觉
3. 数据好看，却拉低整体效率

这在常规赛中下游球队，可能还能被容忍；
但在一个目标明确、想往上冲的球队里，这是隐患。

回看几个成功案例：

• 辽宁的弗格，巅峰不再，但防守和执行力拉满
• 广厦的外援，进攻端不炸，但情绪稳定、角色清晰
• 新疆的外援轮换，谁不防守，谁就坐板凳

争冠球队，容不下“选择性打球”。

说句公道话，克里斯不是水货。
他的身体条件、进攻技巧，在CBA外援里是上游。

问题只在一个点：
他到底想不想成为“赢球的一部分”，而不只是“数据的一部分”。

如果他能做到三点：

1. 丢球第一时间回防
2. 少和裁判纠缠，把情绪留给更衣室
3. 接受被换下，而不是消极回应

那山东的上限，会立刻不一样。

这一场96-101，
输的不只是比赛，更是一面镜子。

它照出了山东目前最大的隐忧：
不是技战术，而是态度一致性。

篮球这项运动，说到底很残酷——
你可以偶尔投不进，但不能选择不防守；
你可以情绪激动，但不能让队友替你擦屁股。

赛季还没结束，机会也还在。
但如果有人继续“打得像在等下班”，
那山东，真的走不远。