东决失利，尼克斯总裁与布伦森仍力挺！锡伯杜帅位稳固静待续约

随着尼克斯2-4被步行者淘汰出局，本赛季最终止步东部决赛，虽然无缘更进一步，但这已经是球队近二十五年来取得的最好成绩。毫无疑问，这一切主要归功于主教练锡伯杜和他麾下任劳任怨的五驴。

但在东决G6输给步行者后，外界却传出了锡伯杜在尼克斯的日子到头了，径直将球队出局的矛头指向锡伯杜轻视轮换的用人策略。这个问题着实有待商榷！

锡伯杜从事篮球行业已经三十多年，前面二十年的助理生涯都是在负责所在球队的防守工作。自2010年开始，锡伯杜开始执起主教练教鞭，先后执教过公牛、森林狼和尼克斯，并逐步树立起自己的篮球哲学：注重防守、强调纪律、重用老将、轻视轮换。这种近乎偏执的执教风格帮他赢得了一些称赞和荣誉，但也为他招致了"过度压榨主力导致球员伤病"的持续批评。

2010-11赛季，锡伯杜首个赛季执教公牛便取得了62胜20负的出色常规赛战绩，成功当选NBA年度最佳主教练，但随后罗斯膝盖伤势反复，球队成绩一年不如一年，最终在2015年被解雇。

2016年锡伯杜来到森林狼，17-18赛季他带领巴特勒、唐斯、威金斯打进季后赛，终结森林狼连续13年季后赛荒，但随后的赛季唐斯与巴特勒在更衣室发生冲突，球队战绩下滑，锡伯杜在18-19赛季中途被解雇。

2020年夏天，尼克斯一纸5年合同将锡伯杜聘请到了麦加圣地，首年锡伯杜便率队拿到41胜31负的常规赛战绩，排名东部第四，生涯第二次当选年度最佳主教练，打破球队7年季后赛荒。2022年夏天，尼克斯从自由市场签下布伦森，球队连续两年闯入季后赛半决赛。2024年休赛期，尼克斯队阵容作出巨大改变，先是将兰德尔送到森林狼换来唐斯，随后又是从篮网交易到布里奇斯。至此，一套升级版的5驴阵容诞生，常规赛他们在超高负荷的工作时间里克服了伤病，季后赛一路过关斩将杀入东部决赛，但最终止步于此，是球队整体实力的问题还是锡伯杜执教策略的原因，又或是……？众说纷纭！

球队当务之急不是深究这些，而是球队的主要人员架构是否延续。老实说，这个赛季对于尼克斯来说并不算是一个失败的赛季，说是成功的也未尝不可，毕竟这只是尼克斯五驴组队合体的第一个赛季，锡伯杜能够率领球队走到这一步已经达到了球队赛季初设定的目标。

关于球队的未来，在东决G6结束后，哈特表示：“我的看法是希望能够保持现有阵容。我一直认为我们有足够的实力迈出下一步。”

布伦森这样说道：“我对球队充满了信心，甚至我的信心都溢出来了，坦白说，我对这支球队满怀信心。”

显然尼克斯的核心球员对现有阵容有着绝对的信任，他们坚信团队的潜力尚未得到真正的释放，假以时日磨合彼此，球队必定能够走的更远。而在现有合同上，除了布里奇斯明年夏天到期，其他四人都要到2028年才到期，所以如果能维持现状，五驴还能联手再战几年。

至于主教练锡伯杜，今年夏天他的5年合同已经到期，虽然还没传出尼克斯要与他续约的消息，但凭借他这五年来带队取得的成绩，即使得不到一份丰厚的续约合同，也不至于如外界所说的他在尼克斯的日子到头了。况且据联盟消息人士透露，尼克斯现任总裁莱昂-罗斯非常支持这位主教练，而布伦森也十分信任锡伯杜，当初他加盟尼克斯，部分原因正是奔着锡伯杜来的。虽然最终的决策权在幕后老板詹姆斯-多兰手中，但有着这两位明面上的大佬支持，锡伯杜在尼克斯的帅位还是安全的，静待续约便可！

或许锡伯杜的用人策略存在一定的争议，但我们也应该看到积极的一面：这是一支时隔25年重返东决的青年军，是主教练与核心球员彼此相互成就的典型案例。无论锡伯杜的轮换策略是否需要调整，球队已用成绩证明方向的正确性——在豪强林立的东部，保持阵容稳定性与战术延续性，或许正是叩开总决赛大门的关键钥匙。