5月20日，格力电器董明珠将与其前秘书孟羽童在格力做直播，有格力方面的人说，“可能确实会来”，但是具体时间还没有确定。

此次董明珠与孟羽童再度联合直播，或也与孟羽童在今年5月在社交媒体主动示好有关，对于促成此次直播的因素等问题，媒体向孟羽童方面求证，暂未获得回复。

一拍两散，是“毕业”还是“被毕业”的罗生门？

想当初，“第二个董明珠”的帽子戴得孟羽童是何等风光，董小姐那份培养接班人的期许，几乎是昭告天下，谁曾想，这师徒情谊保鲜期比雷阵雨还短，转眼就有了“当秘书连个文都写不出来”的公开敲打。不到两年，蜜月便宣告结束。

2023年5月，孟羽童离开格力的消息像长了腿似的传开，格力市场部有人悄悄透露，小孟可不是自己想走，而是被格力“请”了出去。

孟羽童本人倒是聪明，用了个“毕业”的词儿，给自己在格力的日子画了个还算体面的句号，对那些沸沸扬扬的开除传闻，她是半句不提。

董小姐那边的说法就直接多了，直指孟羽童在格力干活的时候，拿着公司的平台给自己攒人气，在外面接私活拍广告，这可踩了公司的红线，董小姐更是不吐不快，觉得年轻人一门心思钻钱眼儿里，把公司当跳板搞个人网红那套，简直是本末倒置。

蜜月期匆匆落幕，谁是谁的垫脚石？

不过话说回来，凡事都有两面，孟羽童也不是没有委屈，她也曾吐露过，在格力的日子，那工作强度真不是盖的，连续转轴21小时甚至24小时待命都是家常便饭，对于一个刚出校门的年轻人来说，这身体和精神压力，差不多到了极限。

更要命的是，那份工钱，远不是外界瞎传的什么百万年薪，也就是五千到一万的样子，跟普通大学毕业生差不多。

网红这行当，来钱的速度简直让人眼红，有时候，一条广告的进账，就顶得上她在格力吭哧吭哧干一个月，一边是在大企业里按部就班当颗“螺丝钉”，另一边是潜力无限、自己说了算的“个人品牌主理人”，这笔账怎么算，对于一个初涉社会的年轻人，答案似乎不难选。

因此很多在职场里摸爬滚打的普通人，反而更能理解孟羽童最后的选择，说起来，董小姐也不是不懂流量的玩法，当初两人刚组CP，市场有点水花，她就麻利地用孟羽童的名字注册了一堆商标，还开了专属直播间。

只是这波超前布局，没能带来预期的流量爆发和真金白银，反倒是孟羽童，实实在在把格力当成了跳板，给自己的个人品牌赚足了吆喝和本钱。

她们当初各奔东西，现在看来，几乎是板上钉钉的事，离开格力后，孟羽童的小事业确实风生水起，某种程度上，格力和董小姐的名气，真成了她起飞的助推器，人往高处走嘛，这也没什么好指责的。

两年后再同框，“我带你去吃饭”是温情还是算计？

两年过去，董小姐一句“我带你去吃饭”，让这段曾经绷得紧紧的关系，一下子松弛下来，对孟羽童来说，前老板递过来的这根橄榄枝，让她心里那块悬着的石头估摸着也落了地，看得出，她对当初那段不太光彩的“离职”，还是挺在意的。

而这场精心安排在“618”电商大促预热节骨眼上的直播，那商业味儿，简直不要太明显。

在这个流量就是一切的年代，董小姐比谁都清楚，她过去引以为傲的实体经济模式，正面临着多大的挑战。

这时候，孟羽童带着她那近140万的粉丝，单条广告报价能到20万，而且粉丝群体还偏年轻化，这对于格力想激活市场、让年轻人关注自家小家电产品线来说，简直是天上掉下来的活广告，孟羽童的流量，和格力的销量，这不就是一场心照不宣的置换嘛。

直播间暗流涌动，谁在主导这场“世纪和解”的剧本？

直播间里头，气氛可不全是你好我好的温情脉脉，董小姐毕竟是沙场老将，话语权这东西，她自然是寸土不让。

先是表达了对孟羽童的一番关爱，话锋一转，就当着几十万观众的面，毫不客气地重提孟羽童当初离开是因为“犯了很多错”、“被开除”，这操作，不亚于又一次揭开了孟羽童的旧伤疤。

在董小姐眼里，孟羽童的离开是她人生认知上的一大失误，错过了在格力这个大平台成长的黄金机会。

她眼中的这个年轻人，似乎被外面的花花世界迷了眼，从一个曾经被寄予厚望的潜力股，变成了追逐短期利益的“小网红”，人生价值都打了折益，她甚至还含蓄地质疑了一下孟羽童的三观。

面对前老板这略显扎心的“批评”，孟羽童也没选择当闷葫芦，当董小姐的话碰到了她的价值观底线，她一句“我三观挺正的”，回得明明白白，整个聊天过程中，她表现出来的那份成熟和高情商，真不像她这个年纪该有的，把那些尴尬场面都巧妙地化解了。

当被问到思想有没有变化，她绕开了正面回答，说思想和学习永远需要进步，对老板的批评，她则用一句“老板很包容我”轻轻带过，既保全了自己的立场，也给了对方面子。

有人就觉得，孟羽童是真心想通过这次合体，给当年那段不太体面的离开找补点什么，谁知道，可能是在大庭广众之下，又被同一个人给“伤害”了一次，董小姐那种“宁可我负天下人，不可天下人负我”的强势劲儿，在这场直播里又显露无遗了。

孟羽童在直播里抛出的那个“能不能重回格力”的敏感问题，两人的心思就更有嚼头了，乐嘉不是说过嘛：“在你的企业里面，一个人离开了以后，就绝对不要想再进来了，”这好像是很多公司的潜规则。

可董小姐这次的态度，却显得挺有弹性，她说，格力虽然有明文规定，但孟羽童当初走也不是因为干了什么坏事，所以回来也不是没可能，只不过，她话锋又一转，说孟羽童明年打算出国读书深造，就把这事儿巧妙地往后推了：“那就等她回来再说。”

从早年间“坚决不用留学生”的强硬，到如今对孟羽童表现出的“弹性合作”意愿，这或许也说明，董小姐的用人观，正在悄悄改变，毕竟，在残酷的商战里，没有永远的敌人，只有不断跳动的KPI。

从“接班人”到“流量合伙人”，这出戏到底演给谁看？

她们现在的关系到底算什么呢？不再是简单的老板和员工，更像是一种基于共同利益的商业合伙人，孟羽童的个人招牌，和董小姐背后的格力大树，如今更像是一种各取所需的共生。

就像孟羽童自己说的，她会经常回来，给企业的产品站台、拍广告，这意味着，格力可以借着孟羽童在年轻人里头的影响力，给品牌输点新鲜血液，搅动一下市场，而孟羽童呢，也能通过跟格力这种大牌企业合作，进一步抬高她作为网络博主的商业信誉和社会身价。

她现在的身份标签，除了网红，“董明珠的前助理”这个名头，分量依然不轻，她也承认，董明珠作为一名成功的女企业家，那股子奋斗劲儿，确实能给包括她在内的很多年轻女性带来力量和启发。

从最初高调宣称的“培养接班人”，到如今心照不宣的“商业工具人”，董明珠和孟羽童的故事，简直就是一部浓缩了当代职场魔幻现实的剧本。

在这个“人设就是货币”的注意力经济时代，老板和员工之间的那条线，早就模糊不清了，双方的关系超越了传统的雇佣，演变成流量生态里一种微妙的共生体。

拨开那些温情脉脉的表面文章，底下涌动的，往往是算得清清楚楚的利益账本，所谓的破冰，或许压根儿跟情怀无关，只跟算计有关。

这也许才是成年人世界里，最不加掩饰的职场寓言，只是，当利益的潮水退去，留下的又会是什么呢？这个问题，或许每个人心里都有自己的答案。