沉寂了一个赛季的丹佛掘金管理层,在这个休赛期突然变得格外谨慎和“务实”。
北京时间6月25日,掘金篮球运营总裁乔什·克伦克罕见在专访中主动回应外界对约基奇未来的种种猜测。他的表态没有回避敏感话题,不但谈到了核心球员续约,也首次将“若发生重大伤病,约基奇可能被交易”的假设摆上了桌面。
这不是一场简单的舆情公关,而是一份几乎可被解读为提前“打预防针”的管理层声明。
克伦克在采访中提到,球队正在重新审视在NBA新版劳资协议下的财政灵活性。面对所谓“第二土豪线”的压顶,他们必须对可能出现的突发事件,做出更多前置思考。与以往“全力一搏”的豪赌思维不同,这一次,掘金显然更倾向于“底线思维”。
如果核心轮换球员出现严重伤病,不排除考虑调整阵容结构,甚至包括约基奇这样的非卖品。
这句话乍听残酷,却道出了一个现实。在今天的NBA生态里,哪怕是两届MVP,也没有百分百的豁免权。球队需要用冠军来衡量成败,用健康状况来决定投资周期。掘金连续两年高负荷出战,高强度竞技让阵容健康状况亮起了红灯。约基奇虽然素以“铁人”著称,但球队也在为任何潜在变数预先布局。
管理层并未隐瞒这份“以备不时”的冷静态度。
与此同时,掘金也没有打算轻易放弃这位塞尔维亚中锋。据克伦克透露,球队正计划今夏向约基奇递上一份3年2.12亿美元的超级顶薪合同。这份报价符合联盟设定的超级顶薪资格,也几乎是现阶段能给出的最优待遇。
这份合同的背后,不只是薪资的竞争,更是信任与未来方向的摊牌。克伦克强调,他们会充分尊重球员的意愿,也会考虑其家庭规划和竞技周期。这不是一次单向要求,而是一场真正意义上的双向选择。
换句话说,掘金希望继续围绕约基奇建队,但如果球员有别的职业构想,也不会强留。
这与过往NBA球队一言不合就签死顶薪的做法有所不同,管理层的姿态更像是在说:我们很愿意继续并肩作战,但一切建立在现实和健康的基础上。这种谈判策略让人联想到去年绿军在处理杰伦·布朗合同时的态度——理性、但不缺尊重。
谈到球队为何未能卫冕成功时,克伦克说得也很直白。他承认,虽然球员们拼尽全力,但掘金的目标始终是总冠军。只要没夺冠,就是失败。正因为如此,他们不会被一轮系列赛的“差强人意”所麻痹,反而希望从现有阵容中挖掘更深的潜力。
提升不一定要靠豪华引援,也许就在板凳席那些尚未完全绽放的角色球员之中。
这也解释了为何掘金可能不会在自由市场掀起大波澜,而是更倾向于保持阵容稳定,对内部进行微调。他们看重的是团队默契和系统成长,而不是头条式的大动作。这种务实战略,在当下越来越多球队陷入豪赌困境时,显得格外冷静。
更深层次来看,掘金此次释放出的管理逻辑,是一种“将风险前置”的新趋势。不再神话任何一个球员,也不再将短期战绩作为唯一指标。他们试图建立一套更加持久、可控的冠军体系,哪怕这意味着偶尔要做出“无情”的决定。
约基奇的未来当然仍在丹佛,但它已经从“不可动摇”变成“条件稳定”。
无论是薪资平衡、伤病防控还是舆论引导,掘金都在将不可控变为尽可能可控。他们不再满足于跟随潮流,而是希望主动构建属于自己的长期竞争范式。也正因此,管理层此次的“预警声明”才格外值得玩味。
这支球队或许不会成为新闻常客,但他们注定是未来数年里西部不能忽视的核心力量。
更新时间:2025-06-26
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