宫鲁鸣揽责？复盘会议甩出27页《问题清单》，直指球员四大症结

亚洲杯落幕已有时日，但中国女篮失利的余波仍在球迷圈中激荡。在篮协的复盘会议上，宫鲁鸣拿出一份长达 27 页的《问题清单》，主动承认暂停键卡壳，同时直指球员四大症结：控卫失智、三分断电、替补冷感、内线失衡。

第一、控卫失智

在这一问题上，笔者认为李缘在对阵日本队时的表现，是整个控卫群体困境的缩影。全场 0 分 5 失误的低迷数据，暴露出的不仅是个人技术的短板，更是战术体系对控卫角色定位的模糊。

现代篮球中，控卫是球队的 “指挥官”，需要在高压下精准判断局势。但从比赛过程看，我们的控卫在对手紧逼时往往手足无措，这背后既有日常训练中对抗强度不足的原因，也反映出教练组在战术设计上未能给控卫足够的自主决策空间。笔者甚至觉得，或许是长期的 “模板化” 训练，让球员失去了临场应变的灵性。

第二、三分断电

黄思静关键场次 5 投全失的表现，让笔者不禁思考：我们的外线球员为何总在关键时刻 “掉链子”？

三分球作为现代篮球的重要得分手段，需要稳定的投篮节奏和充足的战术支撑。但纵观女篮的比赛，进攻端过度依赖内线的现象明显，外线球员常常只能在边角等待机会，缺乏主动创造投篮空间的战术设计。在笔者看来，这不仅打击了外线球员的投篮信心，更让球队的进攻体系显得单一脆弱。当内线被锁死，外线又无法及时站出来，失利也就成了必然。

第三、替补冷感

张茹 18 分钟仅得 1 分的表现，折射出球队板凳深度的严重不足。一支能走得远的球队，替补席必须是主力的 “可靠替身”。但从目前情况看，替补球员在训练中似乎难以获得与主力同等的战术地位，导致上场后难以快速融入体系。

笔者认为，这与国内联赛的培养模式也有一定关系：过于依赖主力球员打满全场，替补球员缺乏实战锻炼机会，长此以往，自然难以挑起大梁。

第四、内线失衡

《问题清单》中指出：韩旭 37% 的命中率和频繁漏人，是球队遇到的问题之一。作为女篮的 “双塔” 核心，本应是球队的 “定海神针”，却在比赛中屡屡陷入困境。

但在笔者看来，这并非球员能力不足，而是面对对手灵活的防守策略，我们的内线缺乏有效的应对手段。教练组在训练中或许过多强调了身高优势的利用，却忽视了面对小个子球员绕前、夹击时的破解方法，导致内线优势难以转化为胜势。

宫鲁鸣教练的这份《问题清单》，在笔者看来，更像是一场虚张声势的 “隔靴搔痒”。它看似点出了球员的技术问题，实则对球队在训练体系、战术设计、人才培养等方面的深层缺陷蜻蜓点水，不过是用些不痛不痒的表述来装点门面，妄图掩盖那些真正需要大刀阔斧改革的沉疴痼疾。

看起来是教练揽责，但不过是把问题摆出来走个过场，距离真正的正视和解决还差着十万八千里。如何解决问题才应该是重中之重！

失利确实不可怕，但比回避问题更可怕的是这种自欺欺人的 “反思”。