来源:环球网
【环球网财经综合报道】当地时间周二,美国劳工统计局公布的3月JOLTS(职业空缺与劳动力流动调查)报告显示,当月职位空缺数低于预期,降至719.2万人,较2月下修后的748万人回落。这一数据不仅低于市场预测的750万人,也低于多数经济学家的预期。
(图片来源:东方IC)
自2022年3月JOLTS职位空缺数达到1218万人的历史峰值以来,受美联储激进加息影响,该指标已连续两年呈下降趋势,当前水平较峰值缩水超40%,且已接近2020年疫情初期水平。分行业看,3月建筑业、交通运输业、私立教育和房地产业的职位空缺降幅尤为显著,仅金融和保险业逆势增长。
衡量劳动力市场供需平衡的关键指标——每名失业者对应的职位空缺数(空缺/失业比)已降至1.0,为2023年9月以来最低,且低于疫情前1.2的水平。
报告发布后,市场对经济衰退的担忧升温。《华尔街日报》记者Nick Timiraos称,JOLTS数据延续了“缓慢招聘、缓慢解雇”的特征,这一劳动力指标正因调查回复率下降而面临可靠性争议。不过,招聘网站Indeed的日度职位空缺指数亦显示3月招聘需求趋弱,佐证了JOLTS数据的趋势性。
更新时间:2025-05-03
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