文丨小妞
编辑丨小妞
下月22号,女排世锦赛将在泰国打响!
中国女排的核心李盈莹被召回。
但是,老将徐晓婷却没有参加球队训练。
小将的成熟或许会将这位国手逐渐边缘化。
那么,面对世锦赛,中国女排究竟会如何排兵布阵?
中国女排又是否会在世锦赛上有所作为?
距离女排世锦赛在泰国打响只剩不到一个月。
中国女排教练组突然召回了主力主攻李盈莹和副攻高意补强阵容。
但引人关注的二传位置,却依然押宝在三位年轻队员身上。
17岁的张籽萱、20岁出头的邹佳祺和殷小岚。
这三名小将的履历上,都缺少奥运大赛的印迹。
近期比赛中,年纪最小的张籽萱暴露出明显短板。
一到关键时刻,她的传球节奏就容易混乱。
特别是与副攻的快攻配合频频失误,导致进攻效率下降。
球员在场上无奈摇头的情况屡有发生。
邹佳祺和殷小岚的表现也远未称得上令人放心。
比赛录像显示,她们在关键分的处理上常常犹豫不定或决策粗糙。
直接影响了球队在相持阶段的咬分能力。
广大球迷看在眼里,急在心头。
纷纷呼吁教练组尽快召回经验丰富的老将为年轻队员们“压阵”。
目前中国女排二传组清一色都是新面孔。
甚至连负责该位置训练的袁灵犀教练,本身也是从技术分析岗位临时转过来的。
老将群体面临断层危机:丁霞、姚迪在本奥运周期结束后进入退役程序基本确定。
曾担纲主力的刁琳宇也处在淡出国家队的轨道上。
唯一还有可能挑起重担的,是正值27岁职业黄金期的许晓婷。
她拥有多年的国内联赛主力经验,曾多次入选国家队担任替补二传。
虽然她的名字曾出现在本次世锦赛的初期名单中。
但全程缺席了国家队的集中训练与战术磨合,最终被排除在大名单之外。
赵勇教练组坚决使用新人二传的策略,体现了对中国女排二传位置进行长期换血的决心。
从人才梯队的宏观视角看,年轻队员的培养确是国家队长远发展的根基。
国际排联的调研报告指出,目前世界女子排坛队伍更新周期普遍缩短至8年左右。
但问题在于,二传这个关键位置如同排球场上的“大脑”。
承担着组织进攻方向、分配攻手权重、把控全场节奏的核心任务。
将如此重担完全交给国际大赛经验匮乏的年轻队员,其风险系数之大不言自明。
前国排二传冯坤曾在访谈中直言:“二传是排球场上的导演,每一个战术球分配都是她阅读比赛能力和经验厚度的折射。”
经验断档意味着当场上遭遇强队的压力变阵或关键比分僵持时。
二传位置可能缺乏稳住阵脚、灵活应变的核心能力。
一旦世锦赛赛场高强度对抗下新人出现集体状态波动甚至“崩盘”。
对整个队伍的战绩和年轻球员未来的信心建设将造成双重打击。
放弃许晓婷这样一位正值当打之年且经联赛硬仗磨练的二传,引发诸多疑问。
去年国内联赛中,许晓婷还稳定担任上海女排的主力二传。
技术统计显示,她的传球稳定性和防守覆盖能力在联赛同类位置中均名列前茅。
尤其在关键分的处理上,她敢于组织战术快球,拥有扭转战局的魄力。
现阶段国家队几位年轻二传频频在关键时刻掉链子。
凸显了经验型二传在高压环境下能够“稳局面”的特殊价值。
不少排坛专业人士认为,老将的“压阵效应”不仅体现在上场后的组织效率。
更在于在训练与临场板凳席上,对年轻队员的即时提醒和心态稳定作用。
在技战术上“老带新”的效果,已被大量国际顶级球队反复证明。
至于许晓婷的落选原因,外界猜测诸多。
一种分析认为,27岁在国家队新生代为主的体系中可能被“结构性放弃”。
但放眼国际排坛,二传属于成熟期相对靠后的技术型位置。
无论是曾征战三届奥运会的巴西名将达尼·林斯。
还是率领塞尔维亚夺得世界冠军的奥格年诺维奇。
她们的巅峰期都持续到30岁左右,均证明顶级二传的经验价值不可替代。
仅以年龄为由排除一名成熟球员,是否反映了国家队在梯队建设理念上的某种冒进?
教练团队的配置同样增添了不确定性。
主管二传组的袁灵犀教练,过去的主要职责是技术数据抓取与对手情报分析工作。
战术教学和实战临场指挥是其职业履历中的新领域。
尽管技术分析功底对细节把控有天然优势。
但从数据研究直接切换到场上队员的实战引导和心理调适。
这一角色的转变跨度能否在短短一个月内被充分消化?
其训练方法是否能精准匹配三位不同发展阶段的年轻二传的实际需要?
一位未具名的前国字号教练在采访中表示。
大数据可以辅助决策,但队员在场上的一传判断和二传反应,是千分之一秒的本能选择。
这靠的还是千锤百炼形成的肌肉记忆和大赛积累的即时智慧。
目前女排其他位置基本采取“老带新”的相对平衡模式。
主攻线由李盈莹领衔年轻力量,副攻袁心玥依然坐镇,接应位置也有龚翔宇等经验选手。
唯独二传位置呈现“全青年军”形态。
这种整体布局上的局部失衡,迫使二传线在战术组织环节的压力陡增。
年轻队员张籽萱等目前暴露的问题已迫在眉睫。
缺乏稳定性、战术组织不够果决、比赛阅读能力有限。
世锦赛赛场面对意大利、塞尔维亚等擅长破坏一传、施压二传的传统强队时。
若二传环节顶不住对方高强度的发球冲击和针对性拦防节奏,整个队伍的运转根基就会动摇。
国内二传人才的储备危机已在许晓婷事件中显影。
随着魏秋月、沈静思等老一代退役。
丁霞、姚迪之后的高水平中生代人才库相对薄弱,二传的培养周期通常又比攻手更长。
若不珍惜许晓婷这类当打之年的球员使用价值。
未来可能面临更严峻的“传荒”局面,导致国家队实力出现结构性短板。
距离世锦赛首战的倒计时滴答作响,关于二传的疑问仍然悬在球迷心中。
新人能否顶住压力?许晓婷彻底退出是否合理?
教练组的布局能否经受实战检验?眼下只能静待赛场见分晓。
电视机前的球迷们,心已经提到了嗓子眼,手心捏着汗。
等待中国女排新二传团队在世锦赛舞台上的首次公开“答辩”。#头号创作者激励计划#
福建日报——备战世锦赛!中国女排第52次回漳州“娘家”集训
青瞳视角——聚焦|中国女排惜败总决赛 新锐登榜首带来希望
正观新闻——战世锦赛 中国女排要用胜利树立更强信心
(文章描述过程、图片都来源于网络,此文章旨在倡导社会正能量,无低俗等不良引导。如涉及版权或者人物侵权问题,请及时联系我们,我们将第一时间删除内容!如有事件存疑部分,联系后即刻删除或作出更改。)
更新时间:2025-08-03
本站资料均由网友自行发布提供,仅用于学习交流。如有版权问题,请与我联系,QQ:4156828
© CopyRight 2020-=date("Y",time());?> All Rights Reserved. Powered By 61893.com 闽ICP备11008920号
闽公网安备35020302035593号