以前总说“人多好办事”，现在这句话开始不灵了。

联合国的人口预测里有个很刺眼的低方案：如果形势不扭转，到了2100年，中国人口可能下到5.2亿左右。

现实也在配合这个趋势：出生数一路往下走，印度已经成了第一人口大国，人口下降的速度比很多人想象的都快。

人口下降的警报已经拉响

2023年全国出生的孩子只有902万，2024年虽然稍微多了一点，到了954万，但这只是因为龙年大家愿意生孩子的讲究，带来的短期变化，长远来看，出生人口往下走的趋势并没变。

联合国也明确说了，到2025年，中国出生的孩子会降到871万，占全球出生人口的比例第一次跌到7%以下，这是有史以来最低的比例。

另一边，印度已经稳稳超过中国，成了世界上人口最多的国家。

根据最新的人口统计，到2025年底，印度的常住人口已经有14.69亿，而中国同期的人口是14.14亿，而且这一年中国人口净减少的数量还在往上涨。

人口专家易富贤还说，联合国这个预测都算乐观的，要是生孩子的意愿一直提不上来，到2100年，中国人口可能就只剩3.2亿了。

更关键的是，这种下降趋势已经很难逆转，就算现在开始鼓励生育，效果也需要几十年才能显现，这也是联合国发出预警的核心原因。

很多人不解，现在不少地方都给生育家庭发补贴了，有的地方生二孩补2000元，生三孩补5000元，还有的地方每月给育儿补贴，直到孩子3岁。

可为啥年轻人还是不愿生？

不是不想，是不敢

核心原因就是养孩子的成本太高，这点补贴根本不够塞牙缝。

从经济账就能算明白，把一个孩子从幼儿园供到大学毕业，普通家庭要花40多万。

这还只是基本开销，不包括孩子生病、报兴趣班的费用。

有数据显示，城镇家庭平均要把15%的收入花在孩子幼儿园到高中的教育上，其中高中阶段的教育支出能占到家庭收入的24.28%。

现在年轻人买房要还房贷，租房要付房租，这部分支出就占了消费的35%到45%，再加上养孩子的开销，根本承受不起。

除了经济压力，女性在职场上的困境也让很多家庭不敢轻易生育。

虽然法律规定不能歧视女性求职者，但实际情况是，很多女性找工作时都会被问结婚、生育计划，有的公司甚至会提出3年内不结婚、5年内不生育的要求。

智联招聘的调查显示，近一半的受访女性在求职时被问过婚育情况，32.9%的女性担心生育会影响职场前景。

就算顺利生孩子，产后回归职场也会面临很多问题。

有的女性休完产假回来，原来的岗位已经被别人顶替，只能去边缘岗位；有的女性因为要照顾孩子，没法加班、出差，晋升机会就会变少。

这种职场上的“母职惩罚”，让很多女性和家庭对生育望而却步。

毕竟，现在很多家庭需要夫妻双方都工作才能维持生计，女性一旦因为生育影响工作，整个家庭的经济压力都会变大。

和老一辈“多子多福”的观念不同，现在的年轻人对婚姻和生育的看法已经完全不一样了。

中国科学院心理研究所的调查显示，59.4%的在校大学生认为拥有子女不重要，18到24岁的年轻人中，44.1%的人觉得有没有孩子都无所谓。

现在的年轻人更看重个人生活质量，不想因为生孩子牺牲自己的发展和休闲时间。

很多人觉得，自己这辈子过得开心就好，没必要非要生孩子传宗接代。

而且随着年龄增长，年轻人的生活压力越来越大，结婚年龄不断推迟，生育年龄也跟着延后，能生育的时间越来越短，生育意愿自然就更低了。

还有70%的大学生接受结婚但不生孩子，这种观念也让生育数量进一步减少。

要解决对，解决完问题

要让年轻人愿意生育，不能只靠发补贴，更要从根本上减轻家庭的负担。

比如多建普惠托育机构，让家长不用为没人带孩子发愁；降低教育成本，减少课外培训费用；保障女性的就业权益，消除职场性别歧视；合理调控房价，减轻年轻人的住房压力。

只有这些问题都得到解决，年轻人才能没有后顾之忧地生育，人口下降的趋势才能真正得到扭转。

联合国的5.2亿预警不是为了制造焦虑，而是提醒我们要重视人口问题。

人口是社会发展的基础，人口持续下降会带来劳动力短缺、老龄化加重等一系列问题。

解决这个问题需要长期努力，不仅需要国家出台更多配套政策，也需要社会各界共同发力，让年轻人敢结婚、敢生育。

参考信源：