库明加&吉迪领衔！盘点休赛期受限制自由球员四大遗珠

进入七月下旬，无论是NBA选秀大会，自由市场的大规模运作，还是夏季联赛的热潮都已尘埃落定，各联盟球队的关注重心也开始转向那些受限制自由球员。

简单说下何为受限制自由球员？与完全自由球员不同，他们虽然可以和任何球队签订报价单，但母队拥有“优先匹配权”，也就是有权在规定时间内通过匹配该报价来留住球员。这种机制让球队在谈判中更具主动性，不需要自主抬价，而是等球员率先在市场上“摸底”。

有些时候，球队明确希望续约球员，球员也愿意继续效力，双方迅速达成一致——比如今年休赛期灰熊的桑迪-阿尔达马、热火的达维恩-米切尔和步行者的以赛亚-杰克逊，就迅速与母队达成续约协议。

然而，仍有包括乔纳森-和约什-等多名球员的未来仍悬而未决，以下是雅虎体育盘点的今年休赛期受限制自由球员四大遗珠——

约什-吉迪

作为2021年首轮第六顺位，吉迪在雷霆度过了NBA生涯的前三个赛季，见证球队从西部垫底一路成长为联盟顶级强队。然而，他在季后赛中的表现却不尽人意，去年在面对独行侠时因糟糕的投射表现而跌出轮换。

随后，吉迪被雷霆交易至公牛，换来防守悍将卡鲁索。事实证明，这笔交易帮助雷霆最终问鼎2025年NBA总冠军，然而公牛一方则面临着更多未知。

加盟公牛初期，吉迪在持球手众多的球队中显得格格不入。但随着拉文奔赴国王，吉迪迅速成为公牛进攻核心，并交出了准全明星级的数据——全明星赛后场均21.2分10.7篮板9.3助攻1.5抢断，真实命中率高达62%，堪称“澳洲版约基奇”。

凭借这波强势表现，吉迪带领公牛打出15胜6负的收官战绩，以东部第九身份挺进附加赛。虽然最终不敌热火无缘季后赛，吉迪依然单场砍下25分10篮板。

这引发了今夏的关键问题——公牛乃至其他球队，会如何评价吉迪常规赛末段的爆发？会不会有人愿意豪掷大合同，将他视为进攻核心？还是说正如雷霆当初放弃他的理由那样，让他因投射和防守短板备受质疑，再加上今年联盟薪金环境严峻，让各队更愿意将他视作拼图型球员而非建队基石？

截至目前，吉迪仍未与球队达成续约，答案似乎已浮出水面。据名记Marc Stein和Jake Fischer报道，吉迪方面坚持追求一份年薪3000万美元的合同，而公牛的报价则接近2000万年薪，双方始终未能达成一致。

但现阶段除了篮网之外，几乎没有球队拥有薪资空间，这让吉迪几乎不可能在市场上找到他要价的合同。当然，这也并非全无可能——太阳和雄鹿之前也都刚刚通过“延伸支付”解决比尔和利拉德的大合同。但想要有球队愿意为吉迪大动干戈，目前看来并不现实，也正因如此，公牛才有底气慢慢“压价”。

乔纳森-库明加

作为2021届选秀紧随吉迪之后的第七顺位，库明加原本是勇士“新老交替”计划中的关键拼图，肩负着从“库里时代”过渡至新时代的使命。然而，从选中并放弃怀斯曼，到追梦拳击普尔事件，再到库明加的未来迟迟无法明确，这套计划几乎已经宣告破产。

库明加在过去两季场均贡献15.8分4.7篮板，投篮命中率接近50%，但真正出彩的是他在担任先发时的表现——56场首发场均17.1分5.1篮板2.7助攻，投篮命中率51.4%。以他22岁的年纪，能交出这等表现的球员寥寥无几，这让库明加能与申京、杰威、莫布利、霍姆格伦和杰伦-约翰逊等人相提并论，但这些球员大多已收获大合同。

然而问题的关键是，其他人要么攻防俱佳，要么具备极强的组织能力，而库明加不但缺乏组织能力（生涯助失比仅有1.3:1），也未能成为预期中的锋线防守大闸。这在追求体系契合度极高的勇士阵中，显得尤其致命。更糟的是，勇士上赛季交易得到巴特勒——一位防守稳定，低失误且高效率的锋线球星，正好占据了库明加的位置。

赛季末，库明加的处境变得更加边缘——常规赛收官战，为争取避开附加赛，科尔让巴特勒打满48分钟，库明加却遭到DNP。附加赛和季后赛初期也是如此，甚至连首轮G7库明加也仅仅出战7分钟。

但在次轮对阵森林狼且库里伤退后，库明加重获机会并迅速爆发——连续四场场均出战31分钟轰下24.3分，命中率高达55%，三分命中率39%，罚球命中率72%。尽管勇士在他的出场时间内净负28分并最终被淘汰，但他的表现仍展现出明星级侧翼的潜力，只要有球队愿意给他机会。

库明加本人也表示希望成为一支球队真正倚重的主力球员：“不管是在勇士，还是其他地方，我都想看看自己能做什么。我知道我有这个实力。”然而，至今仍没有球队愿意为他出高价。

早期传闻勇士希望通过先签后换获得首轮签+年轻资产，但迟迟未能如愿。国王、公牛和太阳虽表达兴趣，但在勇士仍坚持索要选秀补偿，又不愿开出年均2500万美元合同的前提下，谈判陷入停滞。若库明加对现状不满，他可选择执行下赛季的790万美元资质报价，在明年夏天成为完全自由球员，但这也意味着他要同时承担受伤或状态下滑的风险。

鉴于库里、巴特勒和追梦年龄渐长，库明加的合同或将是勇士未来最有价值的交易资产。然而先签后换涉及“基础年薪规则”，让2500万美元的合同只能算作1250万的交易薪资，严重影响交易对等性。

综合考虑，最可能的结局是——库明加与勇士先签下一份短期合同，等到1月15日后再作为筹码进行交易。虽然这不是他最理想的解决方案，但若能换来未来更大的自由度，也未必是坏事。

昆廷-

2024-25赛季对于76人而言几乎是一场灾难——恩比德、乔治、马克西和新秀麦凯恩接连受伤，导致球队整季都难以排出完整阵容。但就在这片伤病的阴霾中，格里姆斯意外成为球队最大的亮点。

这位前尼克斯首轮秀曾辗转活塞和独行侠，最终作为“东契奇交易余波”之一被送至费城，当时独行侠刚通过交易得到克里斯蒂。格里姆斯即将合同到期成为受限自由球员，而克里斯蒂则有多年合约在身，于是独行侠选择将格里姆斯+次轮签打包换来凯莱布-马丁。马丁在独行侠掀起的水花不大，但格里姆斯一到费城便彻底迎来爆发。

全联盟仅有五位球员在交易截止日后达成至少75记三分+100次助攻+35次抢断的数据——分别是东契奇、哈登、库里、哈利伯顿以及格里姆斯。在满是伤员的76人阵中，他抓住机会接管比赛——交易截止日后场均21.9分5.2篮板4.5助攻1.5抢断，投篮命中率46.9%，三分命中率37.3%，罚球命中率75.2%，出手量和使用率也达到了生涯新高。

格里姆斯过去在尼克斯等队多作为定点射手使用，但在加盟费城后，他展现了持球进攻、挡拆配合甚至突破终结的能力，颠覆了外界对他只是“3D球员”的印象。虽然当76人主力归队后他的角色可能会被压缩，但格里姆斯展现出的多面性，让不少球队为之眼前一亮。

可惜，今夏拥有薪金空间的球队屈指可数，有能力的球队也早已将空间运用在其他位置。76人篮球运营总裁在夏联公开表示希望留下格里姆斯，并通过不匹配亚布塞莱的报价来预留中产特例，以防日后为留下格里姆斯被硬工资帽限制操作空间。“我们给亚布塞莱开出了我们能提供的最高报价，但不会影响我们匹配格里姆斯报价的能力。我们希望留下格里姆斯，正在努力与他的团队达成协议。”

另据Fischer最新报道，格里姆斯和76人预计会达成一份至少为期三年的续约合同，不过这份合同的具体金额仍未曝光。现实情况是，格里姆斯相信凭借后半季的抢眼表现，自己值得一份2000万的年薪，但76人在“重金锁定”恩比德、乔治和马克西三大核心的情况下，自然希望能最大限度压低其他球员合同的成本。

不管最终这份合同的具体数字如何，格里姆斯选择执行资质报价、明年成为完全自由球员的可能性已经不大了。作为2021年选秀大会的第25顺位，他职业生涯至今总薪资也不过1100万美元，哪怕只是签下中产合同，都将成为他迄今为止最大的一笔收入。对于还未真正打出身价的年轻球员来说，这类机会他们通常不会轻易错过。

卡姆-

作为2021年首轮第27顺位新秀，托马斯已多次公开表达希望与篮网续约。他过去两个赛季连续成为篮网得分王，场均22.9分真实命中率56%，兼具效率和产出。能连续两年做到这一点的球员，放眼全联盟不过29人，而这29名球员都曾入选全明星。

托马斯深知自己的得分能力，据《纽约邮报》的报道，对比了同类型球员的数据和薪资——他不认为自己比奎克利（年薪3250万）、希罗（年薪3100万）或巴雷特（年薪2770万）逊色，并有意追求一份年薪3000万美元的合同。

但他面临着同样的问题，今夏其他球队几乎没有薪资空间，而篮网显然也不想“自我竞价”，尤其在他们对托马斯的整体价值仍然存疑的情况下。尽管托马斯上赛季助攻率有所提升，进阶数据整体评价不俗——进攻端高居联盟第97百分位，但防守端影响力极低，仅排在第3百分位。这让联盟很多球队，甚至是篮网自己，仍然对他是否能成为建队核心持观望态度。

Zach lowe在播客中转述了一种联盟内的普遍看法：“托马斯这名球员，我认为有人喜欢他，也有人讨厌他。但大多数人觉得他只是‘空砍型得分刷子’。”这一评论激怒了托马斯，他在社媒上回应道：“你们说我是‘得分刷子’？那为什么对手还要从开场就包夹我？能不能解释一下逻辑！”

事实上，托马斯的反驳也有一定道理。篮网上赛季开局表现惊艳，直到他因腿筋伤病缺阵三个月才开始崩盘。待他回归时，球队已送走施罗德和芬尼-史密斯并裁掉西蒙斯，球队战绩随后一落千丈。

对手之所以对托马斯重点盯防，既反映出他极具个人得分威胁，又说明他身边确实缺乏能分担进攻的队友。但问题在于他是否愿意分享球权？是否具备在被夹击时阅读防守、做出正确决策的能力？这些疑问尚未从他的比赛中得到答案。

如今，篮网选择一路观望到底，既然没人出高价，那球队就等他自己“认清市场”。若托马斯最终只能接受一份中产价位的合同（年薪约1300万–1400万美元），那篮网就等于用极低的成本留下了这位场均24分的超级得分手。到时候，那些曾质疑他的人或许会换个说法：“这是今年NBA自由市场最大的‘捡漏’。”

【来源：NBA_官网】

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