重返东决+最佳主帅，为何尼克斯突然解雇锡伯杜？5大因素给出答案

带队时隔25年重返东决+加盟后赢得过最佳主帅，为何尼克斯突然解雇主帅锡伯杜？5大因素给出答案。

锡伯杜下课

根据名记Shams报道，尼克斯决定解雇主帅锡伯杜，并重新开始寻找主帅。

这让锡伯杜成为NBA历史上第二位带领球队常规赛拿下50+胜利，却最终被两支不同球队解雇的主帅（公牛和尼克斯），第一位是乔治卡尔（超音速和掘金）。

同时也成为过去10位最佳主帅中第7位离任的主帅，目前仅剩科尔、戴格诺特和阿特金斯未被解雇。

2020年锡伯杜入主尼克斯，在其加盟之前，尼克斯刚度过了一个19胜的糟糕赛季，结果在其加盟后，尼克斯过去5年4次杀入季后赛。

并且整体表现与战绩明显呈现上升势头，本赛季更是率领尼克斯时隔25年重返东部决赛。

锡伯杜带队5个赛季，拿下了226胜174负的战绩，胜场数比此前5任尼克斯主教练的总和还要多79场，季后赛胜场数更是比尼克斯此前12任主帅加在一起还要多17场。

外界为其鸣不平

由于锡伯杜带领尼克斯摆脱困境重返争冠行列，因此在其被突然解雇后，多位纽约当地的名嘴与明星为其鸣不平。

尼克斯传奇球星奥克利也公开表示这让人难以置信，疯狗鲁索炮轰尼克斯主帅多兰。

纽约狂热球迷名嘴A-史密斯甚至公开斥责尼克斯总经理莱昂罗斯就是一个懦夫。

5因素证下课非偶然

尽管锡伯杜下课的确事发突然，但实际上并非偶然，而是5大因素积累后的爆发。

第一大因素：急于争冠

无论是本赛季开始前接连大交易引进布里奇斯与唐斯，还是从尼克斯解雇后的官方发文都频繁提及争冠。

尼克斯公开发文中直言球队将寻找一名可以率领球队争夺冠军的新任主帅。

第二大因素：失去管理层信任

其实在本赛季开始前，锡伯杜一直获得尼克斯管理层力挺，还在去年7月与尼克斯签下了一份3年3000万美元的肥约。

但本赛季一切都有所改变，记者马克伯曼也指出锡伯杜失去了管理层的支持。

第三大因素：失去明星球员的信任

实际上在NBA中，老板很少会直接参与球队管理，大都是交给职业经理人运作。

而职业经理人与主帅之间为合作关系，很少出现利益冲突，因此大都是明星球员不满或者球队战绩较差时，总经理作为经手人裁掉主帅。

尼克斯的状况也类似，根据尼克斯队记Ian Begley报道，在总裁莱昂罗斯拍板之前，尼克斯进行了一次内部会议，邀请了老板多兰和阵容名单中的“顶级球员”参加会议，目的是评估本赛季，最终导致锡伯杜下课。

第四大因素：失去立身之本

锡伯杜的立身之本一直都是防守，这也是他加盟后尼克斯能够迅速脱胎换骨的关键。

但防守可以迅速提升下限，想要争冠还是要看攻防均衡性，结果尼克斯本赛季引进唐斯尝试调整攻防体系的策略明显失败，尼克斯常规赛防守效率跌至13名，季后赛为第8名，均为中游水准。

因此在锡伯杜被解雇后，也有美媒调侃唐斯害得锡伯杜两次丢掉工作，外媒Basketnews也在后续解密中直言没能围绕布伦森与唐斯打造好战术体系是锡伯杜下课的重要原因。

第五大因素：输给步行者

输给步行者出局显然是锡伯杜出局的直接原因，因为在这轮系列赛中，他的临场应变与人员调配完全被卡莱尔压制。

甚至迫使锡伯杜放弃了短轮转策略，跟着步行者一起用长轮转，可问题是整个赛季尼克斯都在使用短轮换，突然在东决使用长轮转，效果不佳也是自然的事情。

最终输给了“黑马”步行者，也成为其下课的导火索。