不知从什么时候开始，全球移民圈里，印度人成了“香饽饽”。

日本首相石破茂拍板，未来5年要和印度实现50万人的人员交流，其中5万是技术人才，专门填IT、工程的坑。

俄罗斯那边刚喊出300万劳动力缺口，印度也立马凑了上去。

他们不仅在特伦甘纳邦开起了航空航天、制造业的培训班，甚至连俄语课都安排上了。

然而，当地老百姓却很不喜欢这些“外来户”，其边走边“拉”的属性，更是能将清澈的湖泊，生生“酿”成特大号的“化粪池”。

可印度人的坏毛病，按理来讲全球皆知才对，可为何政客们还是不遗余力的拉拢呢？

印度成“香饽饽”，日俄大手笔抢人，移民潮火遍全球

打开近期的国际新闻，印度移民的身影几乎随处可见。

日本先是放出消息，未来5年要从印度引进5万技术人才，加上普通人员交流，总数要达到50万。

他们的目标很明确，就是要填补IT、工程领域常年缺人的漏洞。

俄罗斯这边动作更快。

他们国内正面临300万劳动力缺口。

其中航空航天、高端制造业这类技术密集型行业占了近六成，缺口规模相当于全国劳动力总量的4%。

印度特伦甘纳邦的首席秘书达纳·基肖尔立马表态，当地已经针对这些领域开展专项培训，连俄语课程都排进了日程。

此话不是空穴来风。

阿三之前已经向中东、东南亚等33个国家输出过蓝领劳动力，沙特的沙漠里、马来西亚的工厂里，都有印度工人的身影。

放眼全球，印度移民的规模更惊人。

据说光侨民就足足有7位数，可以说从欧美到中东，从东南亚到东欧，到处都充斥着他们的身影。

这就很让人纳闷了。

明明国内大把的劳动力不去用，为何偏偏盯着印度呢？

答案藏在他们各自的用人荒里。

尤其是日本和俄罗斯，已经快被逼到没人可用的绝境了。

其中，日本的少子老龄化早就不是新鲜事，但最新曝光的数据还是让人咋舌。

上半年出生人口仅33.9万，死亡人口却高达83.7万，也就是说每出生1个孩子，就有2.5人离世。

按这个速度，日本一年要“蒸发”一个中等城市的人口。

更棘手的是高度老龄化的劳动力。

65岁以上老人占总人口近三成，便利店收银台里坐着六七十岁的老人，夜班出租车司机多是退休人员，连养老院的护工都可能比老人年纪大。

工厂缺人开工，医院缺人值班，整个社会像台没油的机器，不找外援不行了。

俄罗斯的困境则集中在技术领域。

他们的航空航天、高端制造业等领域的技术工人缺口最大，这些岗位需要专业技能，短时间内靠本土培养根本补不上。

反观印度，人口红利实在太明显了。

有消息称，阿三总人口已超过中国，劳动力人口超5亿，平均年龄仅28岁，这在老龄化严重的全球市场里，简直是“香饽饽”。

而且印度在两个领域特别能打。

一是IT服务业，谷歌CEO、微软CEO都是印度裔，美国硅谷的IT岗位里，印度人占比极高。

二是蓝领输出，如沙特的大型建筑项目、卡塔尔的世界杯场馆建设，都有印度工人的参与。

因此，不是他们不想选别人，而是本土劳动力实在供不上，短时间只能先指望印度的年轻劳动力解一解燃眉之急。

可填了劳动力的坑，另一个关于文化的坑，正悄悄裂开。

没错，印度是能接下这么多国家的“订单”。

毕竟如此庞大的年轻劳动力基数，加上部分领域的适配性，让它成了现阶段的“最优解”，但光环背后，短板也藏不住。

首当其冲的就是劳工质量，那可不是一般的参差不齐。

高种姓精英能轻松融入欧美职场，可普通劳动者的文化习惯、技能水平，却成了接收国的麻烦。

比如中东的部分工地，曾因印度工人不熟悉安全规范引发事故，东南亚的工厂里，文化差异导致的劳资矛盾也时有发生。

当地百姓对这些“外来户”的意见也很大，其中日本民众的反对最直接。

2025年9月政策公布后，北海道、大阪的街头很快出现小规模抗议，东京更是有人跑到印度驻日使馆附近集结，举着拒绝外来竞争的标语。

连京都那些平时温和的商家，都联名给政府上书反对。

更离谱的是，网络上还冒出了“犹太人阴谋论”，有人翻出东京都市长和索罗斯的合影，硬说移民政策是外国势力操控。

还有人画了夸张的预言图，说未来东京街头全是咖喱店，会议室里语言混乱。

马斯克甚至在X平台上声援反移民，称石破茂政府纵容印度移民“入侵”是日本历史上最大的犯罪行为。

加拿大的文化冲突更扎眼。

多伦多的市民拍过一段视频，公共喷泉里有印度人集体沐浴，有人还在海滩上“挖洞大便”，当地博主发视频吐槽后，话题直接霸榜欧美热搜。

更无奈的是，当地政府竖了“这不是厕所”的双语牌子，结果反而成了“厕所指示牌”，牌子旁边的植物都成了“肥料受益者”。

英国则遭遇了“反向殖民”的尴尬。

2022年苏纳克成为英国首位印度裔首相时，印度媒体甚至高呼“印度之子崛起于帝国之上”。

当时英国人都懵了，人口占比仅3.1%的少数族裔，咋就出了首相？

后来斯塔默接任，还得在印度裔精英的影响下，签了英印贸易协议，允许部分印度人享受三年社保豁免。

这一下伦敦爆发大规模反移民游行。

由此可见，移民是个大学问。

当一个国家出现劳动力短缺的时候，短时间的移民是可以短暂补上人口的窟窿，可随着时间的推移。

民族情绪、文化生活理念的分歧等，都很可能会进一步加剧社会的割裂。

说到底，没人喜欢自己活一辈子的家乡，充斥着大便和咖喱味。

结语

未来某一天，我们或许会在更多城市看到印度社区，闻到咖喱味，看到印度教神像，这些可能真的会成为常态。

只是，每个接收国都要明白，引进劳动力从来不是“一引了之”的事。

这场由印度移民掀起的全球迁徙，还在继续。

它不是某个国家的单独挑战，而是全球化时代里，每个面临劳动力缺口的国家都要答的题。

至于答案好不好，只能交给时间，但有一点可以肯定，想要既留住劳动力，又守住自己的文化，从来都不是件容易的事。