洛阳为何频繁走访本地企业？其中的苦可能只有洛阳/河南人才懂！

近年来，洛阳市领导频繁走访本地企业，深入了解他们的运营状况和发展需求。比如就在昨日，洛阳专门召开座谈会，听取当地轴承产业发展情况汇报。并了解企业困难，鼓励企业加大创新投入，提升核心竞争力。类似的走访活动在洛阳已成常态，显示出地方政府对企业发展的高度关注。

然而，洛阳如此重视的背后，有一个可悲的故事。

例如，中铁隧道局集团曾长期在洛阳设厂，2017年整体搬迁至广州。这一决定背后，是广州更完善的基础设施、更密集的人才储备以及更广阔的市场空间。

同样，中石化洛阳工程有限公司于2020年迁往广州，依托珠三角地区的区位优势，能够更高效地对接国际供应链，提升产业链协同能力。

而中航锂电则在2015年迁至常州，常州依托其新能源产业的集群效应，形成了从锂矿到电池材料的“15分钟产业圈”，显著降低了物流成本并提升了研发效率。

这些企业的外迁并非偶然，而是多种因素共同作用的结果。首先，产业链协同能力不足成为关键痛点。洛阳作为内陆城市，相较于沿海地区，缺乏上下游企业密集的产业生态。例如，中航锂电迁至常州后，得以快速融入长三角新能源产业链，而洛阳则失去了这一核心节点。其次，人才集聚效应不足也是一大短板。广州、深圳等城市拥有更多高校和科研机构，能够为企业发展提供稳定的人才支撑。中铁隧道局迁至广州后，不仅能够就近吸引华南理工大学、中山大学等高校人才，还能参与粤港澳大湾区的大型基建项目，进一步拓展业务版图。

此外，政策环境和成本考量也是企业外迁的重要原因。洛阳的物流成本较高，部分企业难以承受长期运营压力。例如，中石化洛阳工程公司迁往广州后，能够更便捷地进口中东原油并出口成品油，形成完整的产业链闭环。同时，沿海城市的政策支持力度更大，税收优惠、融资便利等条件也更具吸引力。

面对这一趋势，洛阳及河南全省近年来逐步加强了对本地企业的服务与支持。政府通过优化营商环境、提升政务服务效率、完善基础设施等措施，努力为企业提供更加稳定、公平、可预期的发展空间。例如，洛阳正在加快建设智能装备产业园，推动郑洛西高质量发展带规划，同时探索与深圳合作的“飞地经济”模式，尝试通过跨区域合作弥补产业短板。此外，洛阳还加大了对高端人才的引进力度，依托国家实验室等科研平台，吸引技术型人才回流，为本地企业注入创新活力。

留住企业，归根结底是要让企业愿意来、留得住、发展得好。如今，洛阳正以更加务实的态度和更具前瞻性的政策布局，努力打造一个更具活力的产业生态。通过完善产业链、提升人才吸引力、优化政策环境，洛阳希望在未来能够吸引并留住更多优秀的企业，共同推动地方经济持续健康发展。这不仅是洛阳的选择，也是整个河南乃至中部地区实现经济转型与腾飞的关键所在。