文|安子

编辑|安子

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引言

客场不惹事这几个字，在CBA季后赛辽宁101-79横扫新疆的终场哨声中，被杨鸣用一次教科书级的控分写进了联赛史册。

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当比赛进入无用时间，辽宁使用犯规战术，这精准卡位的29分差距，恰似职场老炮给对手留的最后一块遮羞布。

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这场比赛如同辽宁重工业般的钢铁防守，撞上新疆文旅经济式的流畅快攻，恰似一盘东北酸菜烤馕的魔性融合。

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正如经济学家分析，沙拉木是新疆的文旅IP，赵继伟是东北的工业遗珠，球场对抗本质是地域经济模式的战争。

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CBA官方数据显示，近三年辽疆对决场均分差16.8分，但本次29分的文化温差，暗藏中国地域暗战的密码。

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比赛过程

前两节仅领先3分的辽宁队，像极了月初划水的打工人，但第三节的分差暴击，暴露了真正的职场生存法则。

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赵继伟每一次得分，犹如年底冲刺的PPT狂魔，弗格突破造杀伤，堪比深夜给领导微信汇报的隐形加班。

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当新疆队第三节命中率暴跌时，职场真相浮出水面，临时抱佛脚的乙方，永远干不过早有预案的团队。

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比赛还剩179秒时，杨鸣突然叫停的换人犯规，成就了CBA版的职场现场教学，此时辽宁已大比分领先。

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赢球哲学

这个操作，暗藏三重玄机：一是避免新疆主场球迷的愤怒，二是刘炜作为代理主帅正处考核期，

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大比分惨败将成其执教污点 ，三是赛后拥抱镜头里有既分高下，也留情面的风范 。

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正如CBA官方技术统计显示，近五年季后赛20分以上分差比赛中，主动控分教练的续约成功率很高。

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当杨鸣拍着刘炜后背说，你们新疆确实不容易时，这套组合拳，早被职场精英玩成教科书。

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横扫但强调对手无限接近胜利，这暗地里表达了对手很强，只是不如我们。

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而场上无用的时间仍派主力打到最后一分钟则是表示对新疆的尊敬。

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正如某企业高管在虎扑留言：真正的大佬，赢球后说的永远是团队，输球时扛雷的必须是自己，杨鸣将这些演绎到极致。

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结语

这看似温情的控分操作，实则是竞技体育最隐蔽的暴力——用施舍般的怜悯，将对手钉死在虽败犹荣的耻辱柱上。

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正如NBA名宿在节目中的锐评：真正的尊重是全力以赴，而不是在无关紧要时间扮演上帝。

出自《老安影视人》丨安子

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