【主题学习交流】八骏驰骋，共赴2026新征程

当2025年的日历即将翻完，2026年正飞奔而来。回望2025年，中国经济告别了四十年的高速增长阶段，依靠流量的红利野蛮生长的机会已成为往事。在信息文明进阶的浪潮中，我们见证了市场的起伏、行业的冷暖，也激发了创造力与应对变化的能力。当流量红利褪去、旧周期谢幕，如何让组织穿越经济周期与技术迭代的双重浪潮？屈原《离骚》中“日月忽其不淹兮，春与秋其代序”的咏叹，恰如经济长河的潮起潮落。答案不在预测潮汐，而在开创“八骏”驰骋的格局，拥有那些能穿越周期的恒定力量。何为“八骏”？《周天子传》云：“天子之骏，赤骥、盗骊、白义、逾轮、山子、渠黄、华骝、绿耳。”晋代王嘉《拾遗记》载：“八龙之骏：一名绝地，足不践土；二名翻羽，行越飞禽；三曰奔霄，夜行万里；四名超影，逐日而行；五名逾辉，毛色炳耀；六名超光，一行十影；七名腾雾，乘云而奔；八名挟翼，身有两翅。”今天，我想与诸位分享新“八骏”——闪电白龙驹、踏雪乌骓驹、赤兔胭脂红、照夜玉狮子、黄骠透骨龙、金顶艾叶青、乌云抱月驹、映日桃花红。“今八骏”不仅仅是指古代的八匹骏马，而是今人眼中的八种现代精神象征。每一种都代表着我们当代社会中不可或缺的力量和特质。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”让我们以“八骏”为旗，以周期智慧为舵，在2026年新征程中，穿越周期，书写属于这个时代的新辉煌！

一、认知周期：在长波律动中把握战略主动

日月交替，春秋代序，周期是万物运行的底层逻辑。经济周期、技术周期、企业生命周期……唯有理解周期规律、锻造穿越周期的核心能力，方能在变化中把握机遇。康德拉季耶夫长波理论揭示，我们正处于第六次经济长波的上升期，数字技术融合与AI革命正重塑产业格局。熊彼特“创新驱动周期”理论更警示我们：突破性技术是周期转换的核心动力。个体或许微渺，但唯有坚韧与变通，方能穿越周期。从5G深化到6G预研，从算力网络到工业互联网，我们在变革中坚守专业主义，锻造出“5G+AI”碳硅砷三鱼共首新生态，让科技创新成为穿越周期的锚点。2025年中国移动上半年财报显示，我们以5G-A商用加速实现毫秒级时延与千亿级连接，5G专网收入增长57.8%；算力网络“东数西算”工程推动数字化转型收入达1569亿元，占比33.6%。这些实践印证：唯有主动驾驭技术周期，方能将周期波动转化为增长动能。

二、八骏驰骋：以战略韧性锻造核心能力

1. 闪电白龙驹：速度与忠诚——5G-A商用加速的技术突破

闪电白龙驹通体雪白，疾驰如电，象征着速度与忠诚。正如5G-A商用加速中的技术突破，我们以“追风”之势推进网络升级，实现毫秒级时延与千亿级连接，为工业互联网、车联网等场景提供坚实支撑。2025年，我们已完成5G-A网络在全国主要城市的部署，为智能制造、远程医疗等场景提供坚实支撑，让“追风”速度成为穿越周期的第一动力。2026年我们将深化5G-A网络部署，推进“追风”速度向千行百业渗透，让“毫秒级时延”成为智能制造的标配。

2. 踏雪乌骓驹：力量与突破——算力网络的基础设施升级

踏雪乌骓驹通体漆黑，四蹄雪白，疾驰如旋风，象征力量与突破。在算力网络中，我们通过“两个新型”战略——系统打造以5G、算力网络、能力中台为重点的新型信息基础设施，创新构建“连接+算力+能力”的新型信息服务体系，实现算力资源的智能调度与高效利用。我们已建成覆盖全国的算力网络枢纽，实现“东数西算”工程的关键突破，让算力成为像水电一样普惠的数字基础设施，为AI训练、大数据分析提供澎湃动力。2026年，我们将整合通算、智算、超算、量子计算等多元算力资源，实现算力民主化与普惠化。

3. 赤兔胭脂红：激情与创新——AI赋能的行业智能化变革

赤兔胭脂红通体赤红，疾驰如火龙，象征激情与创新。在AI赋能下，我们发布“九天”行业大模型家族、红莓a-MaaS平台，覆盖社会治理、农业、矿山、交通等场景，形成智能体矩阵。智能汽车、智能手机、智能机器人“新三样”的布局，更以“激情”驱动增长动能转换，实现化学倍增效应。在智慧城市领域，AI驱动的交通调度、能源管理已实现效率提升30%以上，让“激情”创新成为穿越周期的核心引擎。2026年，我们将以AI赋能行业智能化变革，拓展智能质检、预测性维护应用场景，推动“新三样”智能产品收入突破500亿元，实现增长动能转换。

4. 照夜玉狮子：智慧与威严——云智算战略的智能基座构建

照夜玉狮子纯白如雪，鬃毛飞扬如狮，象征智慧与威严。在云智算战略中，我们构建智能基座，推动运营模式从人工主导转向智能主导与人工协同。网络调度、客服运营、渠道触点的全链条流程重构，以“智慧”提升效率，以“威严”重塑组织能力。我们已发布“九天”行业大模型家族，覆盖社会治理、农业、矿山等场景，形成智能体矩阵。2026年，我们将推进“云智算”战略智能基座构建，完善“九天”大模型矩阵，推出“1+8”AI+全场景解决方案体系。

5. 黄骠透骨龙：坚韧与突破——低空经济的场景运营创新

黄骠透骨龙枯黄如干草，头顶白毛如玉，象征坚韧与突破。在低空经济中，我们布局“中移凌云”平台，确立智算服务“供给者”、产业融通“汇聚者”、数智赋能“运营者”的三重角色。2025年，低空经济平台覆盖全国，场景运营创新持续突破，以“坚韧”应对挑战，以“突破”开拓新局。在农业领域，我们已实现无人机播种、施肥的精准作业，提升农业生产效率；在物流领域，无人机配送已覆盖偏远山区，打通“最后一公里”，让“坚韧”突破成为穿越周期的生动实践。2026年，我们将深化低空经济场景运营创新，实现无人机配送覆盖90%偏远山区，以“坚韧突破”开拓新增长极。

6. 金顶艾叶青：稳健与远见——数字化转型的长期布局

金顶艾叶青青灰如缎，头顶金冠，象征稳健与远见。在数字化转型中，我们坚持长期布局，巩固网络、算力、品牌领先地位，破除体制机制障碍。2025年，数字化转型收入持续增长，占通信服务收入比重稳步提升，以“稳健”筑牢根基，以“远见”谋划未来。2026年，我们将坚守数字化转型长期布局，推动移动云收入持续两位数增长，聚焦“新三样”，实现算力供给、产业融通化学倍增效应，让“稳健”远见成为穿越周期的战略定力。

7. 乌云抱月驹：协同与平衡——运营模式的智能协同

乌云抱月驹漆黑如墨，四蹄雪白，脖颈白斑如月，象征协同与平衡。在运营模式重构中，我们推动智能协同，实现网络调度、客服运营、内部管理的智能主导与人工协同。以“协同”提升效率，以“平衡”优化资源，构建智能运营新生态。目前，已推动网络调度、客服运营、渠道触点的全链条智能化改造，实现从人工主导到智能主导与人工协同的转变。2026年，我们将深化运营模式智能协同，实现网络调度、客服运营全链条智能化重塑，构建智能运营新生态，让“协同”平衡成为穿越周期的关键路径。

8. 映日桃花红：柔韧与力量——企业文化与女性领导力的独特价值

映日桃花红毛色淡红、如桃花盛开，象征柔韧与力量。我们倡导多元包容，彰显企业文化与女性领导力在周期穿越中的独特价值——在数字化转型中注入“人文温度”与“领导力智慧”，激励我们在周期穿越中以“柔韧”应对变化，以“力量”突破困境，构建更具韧性的组织文化。新的一年，我们要汲取“柔韧与力量”的精神内核，推动企业文化中的包容性与创新性，让女性领导力在战略决策、团队管理中发挥更大作用，成为穿越周期的温暖底色。

三、行动之要：从单点突破到系统韧性

穿越周期的核心能力建设，需超越“头痛医头”的短期思维，转向系统性的能力重构。组织韧性要求企业在战略层面保持聚焦（如IBM向云计算的转型）、资本层面储备逆周期投资能力（如通用电气剥离非核心业务）、文化层面构建“至善文化”；长期主义则强调复利思维在知识积累、能力提升、关系网络中的渗透；关系网络的生态协同，更需在内部打造利益共同体，在外部构建产业生态网络。这种能力重构不是静态的“护城河”，而是动态的“能力圈”——通过“八骏驰骋”的八维能力模块，形成相互支撑、相互强化的战略韧性体系。速度与忠诚的技术突破能力为产业变革提供基础支撑，力量与突破的基础设施升级能力推动算力普惠，激情与创新的智能化变革能力实现效率提升，智慧与威严的智能基座构建能力重塑组织能力，坚韧与突破的场景运营创新能力开拓新局，稳健与远见的长期布局能力筑牢根基，协同与平衡的智能协同能力优化资源，柔韧与力量的企业文化与领导力价值注入人文温度。

结语

冬去春来，雪落花开。周期的魅力不仅在于其规律性，更在于我们如何以“八骏驰骋”的智慧驾驭变化。我们要在周期中寻找机遇，在变革中坚守专业，在逆境中锻造韧性：聚焦巩固拓展优势、破除瓶颈制约、补强短板弱项，深入思考、积极谋划“十五五”时期高质量发展；坚守主责主业，坚持守正创新，着力增强核心功能、提高核心竞争力，持续做强做优做大；以深化“AI+”行动为战略着力点，推进发展方式转变、增长动能转换、运营模式转型，加快构建高质量发展新格局。昂首奋进2026年新征程，让我们以“八骏驰骋”之势穿越周期迷雾，共赴星辰大海，共迎春暖花开！

注：侵权必究！任何形式的复制、改编、传播均需得到作者许可，未经授权严禁转载！违者追究法律责任！