结合李梦近期的竞技状态、续约谈判进展及健康情况，其未来动向可从以下几个方面综合分析：

一、全运会参赛情况：大概率出征，感冒属偶发因素

李梦已确认入选四川女篮全运会正式名单，且在资格赛中表现稳定（场均 15 分、5 助攻），尽管决赛因感冒仅出战 5 分钟未得分，但这一突发状况不影响其整体状态评估。四川女篮将全运会视为重要目标，李梦作为锋线核心，其经验和战术价值不可替代。此外，四川队与李梦此前已签署全运会参赛协议，进一步锁定其参赛资格。因此，除非出现极端伤病，她代表四川出征全运会的可能性极高。

二、WCBA 新赛季前景：续约僵局未解，参赛存疑

李梦与四川女篮的合同已于 2025 年 10 月到期，双方因薪资分歧陷入僵持。四川队将续约报价从税后 500 万元降至 300 万 - 350 万元，理由包括其状态下滑（上赛季得分降至 18 分）、国家队光环减弱及俱乐部年轻化战略。李梦团队则坚持索要顶薪，并以出国打球作为谈判筹码。截至 10 月 22 日，双方仍未达成一致，而 WCBA 各队需在 10 月 25 日前完成球员注册。若续约谈判持续胶着，李梦可能缺席新赛季 WCBA，或在注册截止前被迫接受降薪条款。

三、续约谈判核心矛盾：薪资分歧与战略调整

1. 竞技价值评估差异：四川队认为李梦的攻防效率下降（2025 年总决赛命中率 38%），且膝伤隐患（髌腱炎症面积 4.3cm²）增加长期风险；李梦则以全锦赛高效表现（场均 18 分、命中率 58.3%）证明状态回暖，要求维持顶薪。
2. 俱乐部战略转型：四川队已签下田媛媛、冉珂嘉等新星，并计划引进外援，倾向于压缩老将薪资以支持年轻化建设。同时，WCBA 拟于 2026 年实施 2000 万元工资帽，进一步限制李梦高薪续约的可能性。
3. 商业利益博弈：李梦的商业代言年收入超 2000 万元，其留队与否直接影响四川女篮的票房和赞助收入。四川队试图通过 “短期合同 + 绩效奖励 + 商业分成” 方案平衡成本与收益，但李梦团队更倾向于稳定的薪资保障。

四、海外计划：传闻不断，但缺乏实质性进展

1. 欧洲联赛可能性：李梦团队曾与土耳其、西班牙联赛球队接触，但欧洲顶级联赛薪资普遍低于国内（如李月汝在土耳其年薪约 10 万美元），且需承担文化适应风险。此外，30 岁的年龄和膝伤史可能降低其海外市场竞争力。
2. WNBA 试水受阻：李梦虽曾于 2023 年与华盛顿神秘人签下训练营合同，但最终未获正式席位。WNBA 顶薪约 160 万元人民币，仅为其国内收入的三分之一，经济回报缺乏吸引力。
3. 谈判施压手段：海外传闻更多是李梦团队争取顶薪的策略。若无法与四川队达成协议，她可能依托文化传媒公司转型，而非冒险出国打球。

五、未来路径预判

1. 最优解：接受四川队 350 万元左右的短期合同，以全运会夺冠为筹码争取后续加薪，并在合同中设置海外租借条款，兼顾短期利益与长期发展。
2. 次优解：暂别职业赛场，专注商业开发和伤病康复，待 2026 年 WCBA 工资帽实施后重新评估市场价值。
3. 最坏情况：仓促加盟欧洲联赛，但面临薪资缩水、曝光度下降及竞技状态下滑的多重风险。

六、健康与状态隐忧

尽管李梦的髌腱炎症面积从 12.7cm² 缩减至 4.3cm²，股四头肌力量恢复至巅峰期的 92%，但感冒等偶发疾病仍可能影响其关键战役表现。全锦赛决赛的低迷表现提醒，需警惕其体能储备和免疫系统的长期稳定性。若选择留队，四川队需为其制定个性化康复计划，以应对密集赛程。

结论

李梦能否代表四川女篮征战全运会和 WCBA，取决于续约谈判的最终结果。全运会参赛基本板上钉钉，但 WCBA 新赛季前景不明朗。续约僵局短期内难以突破，海外计划更多是谈判筹码而非实际选择。对李梦而言，接受降薪留队并布局转型可能是当下最务实的选择，而四川队需在薪资压缩与核心竞争力保留之间找到平衡点。