腾讯官宣：姚顺雨加入

腾讯官宣OpenAI前研究员姚顺雨入职。

12月17日，腾讯升级大模型研发架构，新成立AI Infra部、AI Data部、数据计算平台部，全面强化其大模型的研发体系与核心能力。姚顺雨（Vinces Yao）出任“CEO/总裁办公室”首席AI科学家，向腾讯总裁刘炽平汇报；同时兼任AI Infra部、大语言模型部负责人，向技术工程事业群总裁卢山汇报。

作为腾讯大模型体系的重要一环，AI Infra部将负责大模型训练和推理平台技术能力建设，聚焦大模型分布式训练、高性能推理服务等核心技术能力，构建大模型AI Infra核心竞争力，为大模型算法研发和业务场景落地提供稳定高效的技术支持和服务。

架构升级后的AI Data部、数据计算平台部，将分别负责大模型数据及评测体系建设、大数据和机器学习的数据智能融合平台建设工作。王迪继续担任大语言模型部副总经理，向姚顺雨汇报。刘煜宏担任AI Data部负责人、陈鹏担任数据计算平台部负责人，均向公司副总裁蒋杰汇报。

腾讯表示，AI大模型研究与工程技术紧密相关。此次大模型研发架构升级，在进一步强化腾讯工程化优势同时，旨在提升AI大模型研究能力，聚焦公司AI战略布局，提升AI大模型的研发效率。

过去一年，混元大模型发布超过30个新模型。据腾讯财报会信息，截至目前，腾讯混元大模型已在腾讯会议、微信、广告、游戏等内部超过900款应用和场景中落地。腾讯表示，近期混元团队的重组与高密度人才引进，本质上正是为了支撑这种高强度的技术攻坚。

从人才招聘看，今年腾讯对AI等技术人才有所偏重。今年4月，腾讯公众号发文称，公司开启“史上最大就业计划”，三年内将新增2.8万个实习岗位并加大转化录用。2025年公司将迎来 1万名校招实习生，有60%的岗位面向技术人才开放。

腾讯表示，今年开放的校招实习岗位涵盖技术、产品、设计、市场、职能等5大类70余种岗位。在大模型加速落地的背景下，加大了人工智能、大数据、云计算、游戏引擎、数字内容等技术类岗位的招聘力度。同时，腾讯推出“青云计划”招聘专项，将大模型作为投入力度最大的关键领域。“青云计划”将配备定制化的人才培养方案，职级薪酬上不封顶。

据公开资料，姚顺雨毕业于清华大学姚班，清华姚班是清华大学计算机科学实验班的简称，由世界著名计算机科学家姚期智院士于2005年创办，旨在培养国际顶尖的计算机科学及交叉创新人才。姚顺雨曾任姚班联席会主席，还是清华大学学生说唱社联合创始人。

姚顺雨随后就读于普林斯顿大学，获计算机博士学位。其在博士期间提出思维树（Tree of Thoughts）框架改进决策模型，构建CoALA模块化认知架构。

2024年，姚顺雨加入OpenAI，参与智能体产品operator与deep research开发，是项目的核心贡献者。在前期研究过程中，他为语言智能体方向的开启和发展做出了基础性贡献。

2025年5月23日，《麻省理工科技评论》“35岁以下科技创新35人”中国区名单发布，27岁的姚顺雨入选，成为最年轻的入选者。

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编辑：刘敏华

一审：廖文靖

二审：赵琦睿

三审：郭建华

四审：刘 昊

来源：青春深圳综合整理自财联社、澎湃新闻、第一财经