美媒传来消息，因违反中方禁令，美国一商务部员工不准离开中国

文 春公子

大家一定要明白一个道理，那就是美国对华的长期战略，是不会改变的！中国这些年综合国力持续上涨，这已经引发了美国人的担忧，美国早已将中国当作了第一大竞争对手。

前几天，英伟达创始人黄仁勋在北京宣布，美国政府终于批准了H20芯片的对华出口。这被外界视为美方在科技领域松口的信号。然而转头美国商务部就启动对无人机和多晶硅的“国家安全调查”，矛头直指中国占据全球90%市场份额的大疆和92%产量的多晶硅企业。这种左手递糖，右手挥棒的操作，让市场直呼看不懂。

贸易谈判这边倒有点新动静。7月15日美国财长贝森特说谈判“进展良好”，还透露8月初要在第三国跟中方谈，商务部长卢特尼克、贸易代表格里尔这些大员可能都要去。不过中国商务部之前就喊话希望美方相向而行。

美国对盟友的操作更绝，搞“分层关税”围堵“中国赋能”的制造生态。7月11日对越南普通商品收20%关税，经越南转运的中国商品直接飙到40%，之前墨西哥、马来西亚这些中国贸易伙伴也被加了50%的惩罚性关税，这招就是想把中国制造的链条全掐住。

这种连坐式惩罚引发盟友不满。越南纺织协会公开抗议，马来西亚总理安瓦尔称此举损人害己。分析指出，美国试图重建“去中国化”供应链，但企业用脚投票的趋势难以逆转。

总的来说，美国那边一边在升级贸易战（比如石墨160%的天价关税），一边又在某些地方稍微松了点口（比如允许卖特供版AI芯片）。一边在使劲搞技术脱钩（比如调查无人机、多晶硅），一边又安排着高级别的外交会谈（8月初的第三国会谈）。

今天还有一件事值得一说，一名在美国商务部工作的美国公民，据报被中国禁止离境长达数个月。

2025年4月，一位在美国商务部工作的美籍华人雇员在四川成都入境时遇到麻烦。这位不愿透露姓名的官员被怀疑在申请中国签证时没如实说明自己为美国政府工作，结果被限制离境。虽然之后他在美国官员陪同下去了北京，但至今行踪成谜，连美国护照都一度被扣留又返还。这事儿让人联想到半年前富国银行一位华裔高管毛晨月的遭遇。她来中国后同样被限制出境，搞得银行不得不暂停所有员工来华行程，急得团团转。

中国方面没明说为啥限制他们出境，但知情人士透露可能涉及"危害国家安全"的认定。而美国那边跳出来抗议，强调这些官员都是持合法签证来的，指责中方做事不透明。这事发生在中美刚重启贸易谈判的节骨眼上：今年5月双方刚谈妥把关税降到10%，可科技、稀土这些关键领域的矛盾依然没解决。现在连跨国公司都慌了神，担心自家员工尤其是有中美双重背景的人会出事。

其实这种事早有苗头。2020年美国对华为员工下黑手后，中方就搞过反制。扣人事件撕开了中美博弈新维度。从关税战、科技战，升级到“人质牌”。一边谈生意，一边掐脖子，跨国公司和双重国籍人士成了夹心饼干。