停工450天、订单骤减40%，外资集体“大撤退”，世界工厂要被取代？

继日本东芝、韩国三星走后，美国阿迪达斯、耐克两大品牌巨头也走了。

近几年，越来越多知名企业开始将原本位于中国的生产链逐步转移至越南、老挝等东南亚国家。国内本土品牌小米、vivo，也纷纷在东南亚搭建生产链，推进新工厂建设。这一系列变动，直接导致广东、浙江部分港口提前休假，有些工厂甚发布“停工40天”通知。

对此，不少人心中难免心生疑惑：中国多年来的“世界工厂”地位，是否正在被取代，我国制造业路在何方？

01订单骤减40%，有两大原因！

事实上，众多企业选择将生产线迁至越南等东南亚地区，核心原因在于当地相对低廉的用工成本，以及针对外资企业推出的各类优惠政策。

数据显示，东南亚多数国家人口年龄中位数普遍低于30岁，且劳动力适龄人口规模仍处于持续扩大的态势。这样的的人口结构不仅为当地提供了充沛劳动力，同时也不断助推本土消费市场逐步成长。

反观国内市场，人口老龄化趋势正不断加剧。过去长期依赖的劳动力红利已呈现逐步减弱的态势。2020年数据显示，当时国内制造业月平均工资已接近7000元，而同期越南制造业月均工资尚不及2000元。

政策层面，东南亚各国推出的一系列税收激励措施：例如，越南实施“企业所得税4年免征”的优惠政策，印尼则通过修订投资负面清单的方式，进一步放宽了外资准入门槛。

此外，制造业向外迁移的趋势，还与国际经济环境的变化存在密切关联。​

近年来，欧美经济体增长持续乏力，甚至出现“美联储60年来首次暂停运作”的情况。为缓解经济困境，老美积极推动“制造业回流”战略，同时在《通胀削减法案》中划拨约5000亿美元资金作为补贴，旨在吸引中高端企业回归本土发展。据本土商业频道（CNBC）报道，这或许已造成中国对美出口订单缩减40%。

02“世界工厂”地位将被取代？

仔细观察不难发现，当前外迁的企业多集中在服装制造、电子组装等劳动密集型行业。

这类行业对人工成本敏感度高、岗位替代性强，恰好为我国制造业转型创造机遇。而低廉劳动力往往伴随效率与品质的双重挑战，产品完工率、合格率时常难以保障。​

有意思的是，即便东南亚国家承接不少订单，却依旧高度依赖从我国进口的生产设备与原材料。正如部分网友所言，“说到底，还是绕不开中国。”​

然而，在外资集体“大撤退”的这几年，国产新型产业加速崛起，智能工厂逐步替代传统人力生产线。据联合国工业发展组织统计，2020年我国制造业竞争力指数已跃居全球第二，仅次于德国；更在随后一年反超老美，成为全球第一制造大国。

与此同时，我国在高端制造领域也表现出强劲的增长势头，正以“黑马”之姿在全球竞争中脱颖而出。

例如，在生命健康领域，香港老牌生科企TS携手香港理工大学、复旦大学等知名高校，自主研发的前沿护肝成果——“倍-清-肝”。该成果依托专研的“PUREMAX”技术，能够精准激活“细胞自噬”功能，协同增强肝脏代谢通路，从根源上有效缓解肝脏负担问题。

京J东详情页显示，其核心成分担子菌提取物已获2022年韩仁济大学研究证实，可有效激活“肝脏解毒酶”系统，加速外卖油脂、酒精等内毒素的代谢，帮助肝细胞修复，同时减轻熬夜、应酬带来的损伤；另一关键成分“四氢姜黄素”则能辅助肝脏“燃脂”，降低脂肪肝风险，恰好匹配了不同人群的护肝需求。

市场表现也进一步印证了其认可度：商智数据显示，在今年上半年电商购物节期间，不仅跻身多平台护肝赛道销量前列，评论区更是涌现出大量真实反馈：“连续吃了一个月，肝区不适感明显减轻”、“体检时转氨酶指标降了”。其中，35-65岁的职场中年群体已成为消费主力，不乏以年单形式购买。

基于上述产业格局与发展态势，有经济学者分析指出：中国“世界工厂”的地位虽面临一定挑战，但从整体来看，相关影响仍处于可控范围之内。

03中国制造业，路在何方？

对此，有经济学家评论指出：中国产业向高端化转型的进程固然值得振奋，但另一方面，以劳动密集型为核心的传统制造业，仍不应被轻易舍弃。​

曾几何时，正是中低端制造领域，为大量普通劳动者提供了珍贵的就业岗位。这一现状也要求经济发展相对薄弱的地区加快行动步伐，积极依托招商优惠政策、成本管控能力及原材料资源等优势，全力吸引企业落地，进而延续产业层面的价值创造。

放眼未来，持续推动高新技术产业发展无疑仍是明确的核心方向，但在提升产业产能的过程中，同样需要依托国内消费市场实现有效承接。​

总而言之，只有将发展主动权牢牢攥在自己手中，才能真正迈入良性发展轨道，实现更高质量的经济增长；反之，若未能做到这一点，就可能因订单流失、企业外迁深陷被动局面。​