8月6日
有网友发文反映称
自己收到深圳卫生健康委短信告知
因其未办理结婚登记生育
不属于符合法律、法规规定生育子女
无法领取相关育儿补贴
相关帖文立即引起网友热议
该网友进一步表达了
对上述回复的不解
《广东省人口与计划生育条例》和《广东省卫生健康委员会关于生育登记的管理办法》明确了非婚生育可以办理生育登记。
我孩子都登记了,生孩子也用生育险了,也正常领生育津贴了,也就是说全流程认可了她的出生。
对此
深圳市卫健委工作人员回应表示
当前政策中
“符合法律法规规定生育”的界定
确实以夫妻关系为前提
但工作人员同时强调
具体实施细则需等待广东省统一部署
目前答复是依据现行法规作出的,但最终是否需要结婚证明,要以8月底上线的全省统一育儿补贴申报系统要求为准。
7月30日的国新办新闻发布会上
国家卫生健康委人口家庭司
司长王海东曾明确表示
育儿补贴申领只需提交证明
婴幼儿身份和抚养关系的必要材料
目前全国统一的
育儿补贴信息管理系统已完成建设
正处于全流程测试阶段
按照计划
各地将在8月下旬陆续开放申领通道
确保8月31日前全面实现补贴申领服务
据了解
即将上线的申报系统
将要求申请人提
供婴幼儿出生医学证明、户口簿等
基础材料
但具体是否包含婚姻证明
尚未最终确定
此前报道
国家育儿补贴政策来了!3周岁以下婴幼儿每孩每年3600元
8月下旬开放育儿补贴申领!攻略详解→
新闻多看D
在广东未婚生育能办理生育登记、
领取生育津贴、
享受产假和育儿假吗?
生育登记
01
2022年5月1日起,《广东省卫生健康委生育登记管理办法》正式实施,其中提到取消结婚限制和生育数量限制的政策,即明确了非婚生育人群可以办理生育登记。
生育津贴
02
用人单位已经按时足额缴纳社保的,自缴费次月起,其职工享受生育医疗费用和生育津贴待遇。参保人在办理生育津贴申请等生育保险业务时,无需提供结婚证与符合计划生育政策等证明材料。
产假和育儿假
03
根据《女职工劳动保护特别规定》,女性的生育产假是法定的,只要有生育的事实即可享受国家法定的98天产假。
根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。也就是说,在广东,符合规定生育子女的夫妻才可享受98天产假+80天奖励假;属于未婚生育的暂时只享受98天产假,无法享受额外80天奖励假。
关于育儿假,有律师解读认为此条款适用主体是夫妻,不适用于未婚生育,详情请以各城市的卫健部门或人社部门的回答为准。
▍来源:广东省总工会
更新时间:2025-08-15
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