王俊杰8分钟拿10分 为何末节遭弃用？赛后郭士强道出答案

北京时间8月5日，男篮亚洲杯小组赛，中国男篮93比88险胜沙特阿拉伯，开门红拿得让人手心冒汗。领先多达15分，差点被翻盘，这比赛看得人心忐忑。

焦点全在一个人身上：王俊杰。上半场替补打了8分42秒，8次出手进了4个，砍下10分4篮板1助攻。这效率，全队第二高分。攻得进，防得拼，小伙子肉眼可见地积极。

可到了最要命的第四节，场上风云突变。沙特疯狂追分，咱这边防守接连漏人，分差眼瞅着从两位数缩水到5分。场上郭士强指导用的是三后卫配朱俊龙加胡金秋的阵型。奇怪的是，上半场发挥抢眼的王俊杰，整节被死死按在板凳上，一秒没让上。赢是赢了，但这用人看得人实在憋得慌。

赛后记者直接问郭士强：最后为啥不用王俊杰？郭导给出了答案：专注力、执行力包括经验不够，再加上对手末节打1大4小。这话听着有道理，但放这场球里，真让人没法完全认同。

是，王俊杰上半场防沙特归化拉赫曼时，确实扑三分太猛，给了对方3次罚球机会。暂停时郭导也确实批评了他。年轻人犯个错，再正常不过。可因为这一次错误，整个生死第四节直接弃用？这代价是不是太大了点？

看看第四节实际情况。沙特归化拉赫曼还在场上不断得分冲击篮下，我们的三后卫加朱俊龙这套阵容，高度明显吃亏，篮板保护和外线轮转都捉襟见肘。追分最凶的时候，防守端连续漏人，场面相当被动。这个时候，王俊杰这样身高足够、移动不差、刚刚贡献10分的锋线，难道不比身高明显处于劣势的后卫群更适合去限制对手，稳住局面？郭导说的对手打“1大4小”，不正需要一个能摇摆的锋线去应对吗？

我对“经验不足”这个理由尤其感到不舒服。国家队比赛，锻炼价值巨大。年轻球员的成长，就得靠硬仗磨。谁的经验天生就够？不敢在关键时刻用新人，不敢让他们在压力下处理球、在逆境中去防守关键人物，这经验从哪来？永远坐板凳积累吗？一次防守选择失误，就彻底否定一个上半场发挥出色的球员的场上价值，会不会太草率了？这会不会让其他年轻球员上场时也畏手畏脚？

这场比赛暴露的问题不少。领先15分差点被翻盘，核心问题就是防守专注度不够，漏人太多。而在我们明明有王俊杰这样能攻能守的锋线资源时，末节却选择不用，任凭场上劣势持续。这和输赢关系不大，是思路问题。赢球掩盖不了决策上的瑕疵。

王俊杰的上半场表现证明他是可用之才。中国男篮的未来，需要这样的新鲜血液。不敢用，或用得抠抠搜搜，生怕犯错，这不是培养之道。年轻球员需要机会，更需要教练组在关键时候的信任和担当。一次失误就冷藏，这不是对待未来希望的应有态度。输赢之外，如何用人、如何培养人，郭导和教练组真该好好想想了。

各位球迷，你们对郭导的用人怎么看？王俊杰值不值得在那种时刻留在场上？评论区聊聊。